面试官：说一说Zookeeper中Leader选举机制，2024年最新java反射面试

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

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正文

我：我知道，我让他们三个模仿zookeeper节点，来带你生动形象的了解一下zookeeper是怎么选举的。

面试官：那好吧，这确实是一个不错的理由，以后我就可以随便。。。

此时进来了三个小姐姐，大姐美丽端庄，暂且叫她大端庄吧，二姐闭月羞花，暂且叫她二羞花吧，三姐国色天香，暂且叫她三天香吧。

我：我现在给你们每个人一个选票，上面可以写两个数，第一个数代表你们自己，每个人的都不一样，你们第一个数就按照1、2、3来吧。第二个数你们可以随便填写。

这时大端庄写的是（1,0），二羞花写的是（2,0），三天香写的是（3,0）

这个时候我们假如先启动两个节点，一个是大姐，一个是二姐。

这个时候大姐把手里的票发送一个副本给二姐，二姐把手里的票也发送一个副本给大姐。

这个时候大姐用二姐发给自己的票和自己手里的票比较，先比较后一位，如果对方比自己的大，那么就丢弃自己的票，而保留对方的票，如果对方比自己的小而丢弃对方的票而保留自己的，如果相等就比较第一位数，如果两位数都相等则两个票都保留。

大姐是（1,0），二姐是（2,0），最后一位都相等，则比较第一位，第一位二姐是2大于大姐的1，所以大姐丢弃自己原来的票据，而保存二姐发过来的票据。

由于二姐的票比大姐的大，所以二姐自己的票不用丢弃，丢弃大姐给的副本就好。

这个时候双方再次相互发送票据。

这个时候由于双方票据大小都一样，则不仅保存自己的票据还要保存对方发送的副本票据，此时两个人的票据情况如下。

这个时候由于每个人所持有的票数大于总节点的一半（这里只有大姐、二姐两个节点，所以总节点是2）这里就确定了leader应该是（2,0）对应的节点，也就是二姐是leader。

面试官：那小三呢，三姐天香还没有启动呢

我：别急，现在三姐天香启动后发现已经选举出leader了，所以三姐天香就直接将自己变为follower角色。

面试官：嗯，我明白你的意思，那你能最后总结一下比较那里是怎么比较的吗，我有点晕

我：好的，比较那里只有三种情况，一种是自己大于对方，第二种是对方大于自己，第三种是两人相等。

自己大于对方：将对方发过来的票扔掉，保存自己的票。

对方大于自己：将自己的票扔掉，保存对方的票。

两人相等：将自己和对方发过来的票都保存。

面试官：嗯，那我要是想当leader就直接把票改大一点不就行了，票里的数据怎么来的呢？

我：票里两个数一个是myid，一个是zxid，myid是节点的唯一标识，在启动节点之前需要配置好，而zxid在数据修改后会增加，zxid越大证明这个节点里的数据越新。

面试官：哦，那意思就是节点数据越新的就最有资格当leader呗

我：是这样的。。。

面试官：小伙子真厉害啊，我这边没有什么要问的了，你还有什么问题要问我的吗

我：额。。。那三个小姐姐的微信你有吗？

面试官：咳，只要你来，别说三个了，就是三百个也不在话下

我：那现在去办理入职吧。。。

面试官：别急呀，你得先去体检，证明你可以的哦。。。

我：那我肯定没有问题呀。

面试官：你还有其他同学吗，给我推荐几个

我：有，跟我一起学习小奇趣学编程系列的有不少人，我都给你介绍过来吧。

面试官：好啊，我这里正缺人呢。。。

我：那我先去体检了啊，记着我的三百个。。。

四、总结

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总结

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这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

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不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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