2024年上半年最接地气的Android面经,为你进大厂保驾护航(1)

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

  • 项目介绍 如果你是实习,那么你一定要有自己在大学项目,或是毕业设计,或是团队项目。如果是在职一定要有公司的项目。同时项目不宜过多2-3个即可,如果你有觉得可以在简历上写的前端或是后台的项目,那么会有很大的加分。同时项目介绍不要太过啰嗦,3-5行,突出架构,核心技术,主要功能与模块即可,同时写出自己在其中做了那部分内容。(这部分要写好,因为面试官很可能会问你,你开发中遇到的问题,难点,优化,协作,调试等相关问题)

  • 其他技能 如果有英语4.6级一定要写上,有github,个人blog一定要写上地址。这我就不用说了吧。

简历制作总结: 至于其他的对大家应该没有难度。同时适当的包装无可厚非,求职者想找个好工作,面试官想找个好员工。对方就像相亲一样。一定会把你的底摸个清楚的。如果相亲的时候的没问题,等孩子都有了那就晚啦。哈哈,我就是这个意思。包装的目的是为了增加HR的通过率。这样才会有面试机会,对我们这种渣渣来说,面试机会比面试通过与否更重要。因为面试邀请都没有,你准备有个P用。

最后我还是希望大家提高自己的实力,实力才是硬道理

面试

以上是一些复习的知识点,因为要准备的东西还是蛮多的。所以时间上的安排一定要灵活,我是早上复习Java基础,中午看Android,晚上复习算法和数据结构。有面试的话,就提前去了解一下公司的产品,去官网上冲一冲浪,下个APP玩一下。也算提前给自己一个心理准备。以下是一些面试题,供给大家参考:

  • RecycleView复用机制

  • RecyclerView的LayoutManager如何布局

  • 设计模式:观察者模式

  • APP启动优化

  • 注解原理

  • java内存模型

  • 内存泄漏处理;可能出现的内存泄漏问题

  • 性能优化如何做——这是一个比较泛的问题,主要从布局分析、绘制分析、内存优化几个大的方面去延伸,如何定位、如何解决,说出自己的理解和经验即可

  • 链表和数组比较

  • 死锁和多线程——因为自己说秃噜嘴了,提了一句死锁。就被问到了555,好惨。所以千万别装,不会就别提

  • 自定义view。要具体到在onMeasure里怎么处理,onLayout怎么处理

  • 矩阵原理,因为我说了我熟悉Canvas

  • 事件处理,事件分发。同学们,这道题基本必问。敲黑板!

  • 差值器原理

  • 线程池原理,涉及到阻塞队列

  • Kotlin,apply和let区别

  • AS如何检查内存泄漏——考察你的工具使用熟练度

  • canvas的绘制是如何实现的——硬绘和软绘

  • 遇到的印象最深一次的内存问题

  • 如何写一套图片加载库——考验你的综合能力

  • Bitmap的缓存,软引用、Lrucache。recycle如何实现

  • view的post如何实现

  • Fragment和View的区别

  • Http的请求方式,RestFul熟悉吗——网络我基本只知道一些概念

  • linearlayou 和relativelayou性能比较

  • MessageQueue 和message 的创建

  • 手写快速排序,手写二分查找

因为问题比较多,我主要写了比较常问的问题

还是那句老话,面试是一个双向考察的过程,面试官考察你,同时你也要考察考察公司。要真是不喜欢的话,工作做得也不开心,当然也不会长久。工作毕竟还是占据了生活中的大部分时间,找一个自己喜欢并愿意投入的工作对自己的成长也好一点。 同时,面试也是一个考察综合能力的地方。不要以为技术上准备的很充分了就万事大吉。在面试的时候,态度、分析问题的能力、自信度、人品这些都决定了你能否拿到offer。

面试细节

面试一般的时间是在两三个小时左右,作为求职者。我们要在这段时间内,将我们的价值展现给面试官和HR。就像推销产品一样,你得站在旁观者的角度思考一下,这个人值不值得我们买入(发offer),他(她)的性格怎么样,人品值得信任吗等等。站在这个角度想一下的话,有很多问题你自己就想通了。当然你考虑这些问题的前提是你的技术准备已经挺充分的了。

  • 自我介绍;准备一段两三分钟的自我介绍,挑一些有亮点的东西说一下。面试官也是人,你长篇大论五六分钟,他记住的点也不会太多。所以要精简,要学会提炼关键字。譬如:工作上偏重架构设计,技术上偏重技术实现(实现了什么牛逼的技术)

  • 语气腔调:这个也有必要练习一下(不要笑,这个很重要),你可以自己录音听一下,试试有没有一个合适的语速让别人能听清楚你说的话。还有说话要自信,不要结结巴巴,不会的东西就直接说没接触过就行了,切忌扭扭捏捏~~还有回答问题的时候,不要等面试官问完就立马回答。停顿个几秒钟作思考状(手动狗头),如果是特别特别熟的问题,就稍微顿一下,不要太流利。有些点可以适度说想不起来这个程度自己把握,挑一些不太重要的点,留给面试官补充,不然你各个问题回答如流,只会加速面试流程。说不定碰到一个轴一点的,就抛出一个史诗大问题给你。当然这个小技巧面试用一次就最多了,千万别乱用。。。

  • 离职原因:这个有的技术官不会问,有的会问。HR会比较看重这个问题,这个就自己斟酌吧。反正不要给人留下这个人很浮躁,不会在我们这里久留的印象就好了。

  • 技术思考:这也是一个很泛的点,要具象的话。就是你在项目中如何写你的代码,有的面试官会看重这个问题。这个嘛,就纯是看个人了~~~

总结

2020上半年的面试总结下来,比前两年要难上许多当然大厂还是一如既往的难~~~。如今的面试官经验也丰富很多,很多问题并不会直接问你,而是抛出一个具体的问题由你去分析。有的还是考察你在产品和开发之间的项目协调问题,比如出了一个客观上无法解决的问题,你该如何去协调。还比如会考察你一些对产品的思考。

最后我会提供一些我面试准备阶段复习所用到的一些基础知识点,面试必问的一些基础原理知识资料链接。有需要的小伙伴可以参考一下。

尾声

评论里面有些同学有疑问关于如何学习material design控件,我的建议是去GitHub搜,有很多同行给的例子,这些栗子足够入门。

有朋友说要是动真格的话,需要NDK以及JVM等的知识,首现**NDK并不是神秘的东西,**你跟着官方的步骤走一遍就知道什么回事了,无非就是一些代码格式以及原生/JAVA内存交互,进阶一点的有原生/JAVA线程交互,线程交互确实有点蛋疼,但平常避免用就好了,再说对于初学者来说关心NDK干嘛,据鄙人以前的经历,只在音视频通信和一个嵌入式信号处理(离线)的两个项目中用过,嵌入式信号处理是JAVA->NDK->.SO->MATLAB这样调用的我原来MATLAB的代码,其他的大多就用在游戏上了吧,一般的互联网公司会有人给你公司的SO包的。
至于JVM,该掌握的那部分,相信我,你会掌握的,不该你掌握的,有那些专门研究JVM的人来做,不如省省心有空看看计算机系统,编译原理。

一句话,平常多写多练,这是最基本的程序员的素质,尽量挤时间,读理论基础书籍,JVM不是未来30年唯一的虚拟机,JAVA也不一定再风靡未来30年工业界,其他的系统和语言也会雨后春笋冒出来,但你理论扎实会让你很快理解学会一个语言或者框架,你平常写的多会让你很快熟练的将新学的东西应用到实际中。
初学者,一句话,多练。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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