香海百货元宇宙时代

      中兴商业实行混改，辽宁方大集团依法依规成为中兴商业第一大股东。党建工作一直是辽宁方大集团的“金字招牌”，受到各方关注与肯定。混改后，中兴商业坚持以辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化为引领，积极探索新时代混合所有制企业党建工作新途径，创新党建工作载体，深化党建工作内涵，把党建工作成效转化为企业发展的竞争力，推动生产经营不断取得新成效。

　　值得注意的是，百货零售行业发展出现巨大变化，商业模式、品牌发展、顾客喜好、售后服务等都有新变化、新特点。这无疑给商业类企业发展带来新课题。在此背景下，中兴商业积极顺应行业发展新趋势，不断加快向新模式、新业态、新商业转型步伐。

　　在这一过程中，中兴商业以“党建为魂”的企业文化为引领，开展企业工作，坚决杜绝“两层皮”现象，推动生产经营不断实现新发展。“党建为魂”的企业文化深入人心，成为企业发展的不竭动力。

　　如今，富有特色的党日活动以及党员志愿者、党员突击队奋战一线的争优举动，党建工作为中兴商业发展注入了新动力，有力提升了公司运营能力、服务能力和市场意识。特别是按照“变、干、实”的工作总要求，公司领导干部带头深入基层开展调研，认真倾听员工心声，解决基层员工反映的最直接、最迫切问题，密切党群关系，公司发展有了新气象，职工群众有了实实在在的新感受。

        2021年，中兴商业党建工作案例作为辽宁辖区唯一商业企业入选《民营上市公司党建优秀案例》。2022年和2023年，中兴商业连续两年入选《全国企业党建创新优秀案例》。

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