我曾经用了 3 天面试 7 家公司，拿到了4个offer！记录一段搞Android开发黄金五年

当时我所在公司的CTO首先挽留我聊了很多，知道留不住之后，他推荐我去了一家他认为还不错的创业公司。那个时候公司一共就30多人，一个开发也没有，大部分都是销售，业务是做高端婚礼会馆，老板想做自己的系统，觉得系统能赋能业务。我的想法就是试一试，大不了重新找工作，于是拿着身份证就办理了入职手续。

当时办公场地在南京步行街和公司租的婚礼场地在一个地方，于是老板随便找了一个小办公室，搞了网线，我自带了电脑。这就是我的办公场所了。

初期最难的是招人，最开始就是叫朋友过来看看聊一聊，前几个人都是朋友叫朋友的，开发圈子里面都有些熟人。花了一个多月团队也初步成型，移动端，后端，设计都有1-2人了（早期只做App所以没有招聘前端人员）。

由于没有产品经理就自己每天和老板沟通需求，自己找了个原型图绘制软件把想法画出来，然后不断的和老板探讨。开始开发，由于团队刚开始磨合花了不少时间，所以开发时间也评估少了，只能加班搞。花1个月的时间，做出了系统的第一个版本。上线后天天加班改功能，因为需求只和老板讨论过，而没有和实际使用的业务讨论过，很多功能与业务场景不符合，想法过于美好，考虑不完善。在没有招到产品之前，我承担了产品的角色，前往业务一线天天和业务人员一起讨论，最后也做出了业务人员满意的产品功能。

过了两年后，公司从原来的30多人到了300多人。开发团队也跟着不断扩大，从原来的几个人变成了三十多人，管理难度也大幅度提升了。从原来的几个人都坐在一张桌子上，一起吃饭聊天到现在坐满了一个办公室。这个时候制度就很重要了，所以开始制定了一些制度，还有一些奖惩机制，以及找老板要了每个月都活动经费。这个时候我开始看很多管理方面的书籍、还上了很多管理到课程（线上、线下都有）、以及还请身边带团队的朋友吃饭，请教一些带团队的问题。

老板也给了我了足够大的自由空间，让我搭建了整个研发团队的制度、流程、福利。打破了我固有的技术思维，让我学习了商业思维，带我去上线下管理课。

我认为，在这个阶段有两点对我成长帮助很大。

1. 自己当产品的经历。一定要去了解业务一线，老板看到是方向。业务一线才能提出真实需求。要学会提取符合业务产品的需求然后往老板的方向去做，这样才是对的。否则做出来业务人员不用，就是白做了。

2. 思考问题的思维的转化。我的思考维度从“如何做，能不能做？”到“为什么做，带来什么样的价值？”让我从技术人员的思维转换成了管理者思维，带我思考产品的商业价值。

总结

这5年，我经历了三次的角色转变，Android开发到Android负责人，再到技术负责人，每一次转变都经历了痛苦，经过自己的反思与适应，不断跳出自己的舒适区。

总结一下 6 点，希望对大家有帮助：

1. 做任何事情都可以提前准备，模拟会让你更加快进入状态。

2. 做事情不要想着划不划算，做更多的事情，成长是自己的。

3. 做负责人应该思考如何提高将团队战斗力，而不是自己的。

4. 站在公司角度去解决问题，就是为自己获得更多发展机会。

5. 想要系统赋能于业务，需求必须和业务人员反复讨论才行。

6. 所有事情都需要先思考，为什么做，能带来什么样的价值。

不断学习交流

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以下分享一下我近八年抗战Android的具体学习路线及笔记文档，希望能让程序员放下自我，不断学习交流，帮助到有心提升技术的朋友！

以下完整学习笔记PDF，点击这里免费下载获取！

而作为一名Android程序员，如何破局！构建属于自己的一套架构知识体系就显得尤为重要了！

一线互联网大厂Android架构进阶学习路线

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• 架构师筑基语言基础

目前Android APP开发主流语言就是Java语言，Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性，可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

知识要点：

1、深入理解Java泛型

2、注解深入浅出

3、并发编程

4、数据传输与序列化

5、Java虚拟机原理

6、高效IO

• 设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，插件化技术应用而生。如果没有插件化技术，美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用，可能会有几个g那么大。

所以，当今的Android移动开发，不会热修复、插件化、组件化，80%以上的面试都过不了。

知识要点：

1、热修复设计

2、插件化框架设计

3、组件化框架设计

4、图片加载框架

5、网络访问框架设计

6、RXJava响应式编程框架设计

• 360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

知识要点：

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

启动速度与执行效率优化

布局检测与优化

内存优化

耗电优化

网络传输与数据储存优化

APK大小优化

3、开发效率优化

分布式版本控制系统Git

自动化构建系统Gradle

4、项目实战

启动速度

流畅度

抖音在APK包大小资源优化的实践

优酷响应式布局技术全解析

网络优化

手机淘宝双十一性能优化项目揭秘

高德APP全链路源码依赖分析

彻底干掉OOM的实战经验分享

微信Android终端内存优化实践

• Android框架体系架构

Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码） 这块知识是现今使用者最多的，我们称之Android2013~2016年的技术。

Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生：熟悉的是几乎天天在和它们打交道， 天天在复制这些代码 ；陌生的是虽然天天和这些代码打交道，但是并没有深入研究过这些代码的原理，代码深处的内涵。

知识要点：

1、高级UI晋升

2、Android内核组件

3、大型项目必备IPC

4、数据持久与序列化

5、Framework内核解析**

• NDK模块开发（音视频开发系列）

NDK（Native Development Kit缩写）一种基于原生程序接口的软件开发工具包，可以让您在 Android 应用中利用 C 和 C++ 代码的工具。通过此工具开发的程序直接在本地运行，而不是虚拟机。

在Android中，NDK是一系列工具的集合，主要用于扩展Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以帮助开发者快速的开发C或C++的动态库，并能自动将so和Java应用一起打包成apk。

知识要点：

1、NDK开发之C/C++入门

2、JNI模块开发

3、Linux编程

4、底层图片处理

5、音视频开发

6、机器学习

• Flutter学习进阶

2020 年无疑是 Flutter 技术如火如荼发展的一年。现在这门技术也依然非常有价值。

每一个移动开发者都在为 Flutter 带来的“快速开发、富有表现力和灵活的 UI、原生性能”的特色和理念而痴狂，从超级 App 到独立应用，从纯 Flutter 到混合栈，开发者们在不同的场景下乐此不疲的探索和应用着 Flutter 技术，也在面临着各种各样不同的挑战。

知识要点：

1、Flutter跨平台开发概述

2、Windows中Flutter开发环境搭建

3、编写你的第一个Flutter APP

4、Flutter Dart语言系统入门**

……

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）

总结

Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！

上面分享的字节跳动公司2021年的面试真题解析大全，笔者还把一线互联网企业主流面试技术要点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

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