Android 市场的变化，影响多少开发者被迫进阶？

首先得抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？

相信大家都应该不会这样想。如果每次遇到这样的情况都选择转行话，那你好不容易积累的经验就频繁的清零了，到最后随着自己的年龄的增长，一些公司不会要你，因为你的工作经验基本为零。

转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，甚至连应届生都比不过……

Android市场怎么样？

话不多说先看薪资：

从上图可以看出薪资还是挺高了，但对职位的任职需求的技术还是比较高的。

像上面中提到的技术都是现在市场主流技术，能达到上面全部任职需求的人才很少。初级开发人才想到达第二条要求都很难，需要不断地学习进阶提升自己的技术。

那从何入手进阶提升自己呢？

各阶段对于技能要素的要求：

入门初级阶段：

掌握Java基本知识（或任何其他面向对象语言），需要掌握Android SDK软件开发工具包，多看Android相关的文档，IDE （例如Eclipse），这些是必不可少的。顺便学习一下JavaScript脚本基础。掌握这些基本上已经可以算是入门了。

晋升中级阶段：

想晋升为到高级Android工程师至系统架构师的职位，很重要的一点就是学习研究源代码，直接查阅Android的源代码（这是看李宁老师的书得到的启发），源代码很容易从网上获得。同时，Android很大程度上是基于Linux内核的，所以学习 Linux的相应API以及各种操作也是十分必要的。还有，常用混合移动开发框架（例如：AppCan）。编译原理，高并发网站架构设计等技能。

高级发展阶段：

再往上想发展到项目经理，还需要掌握Android 软件安全分析技术、软件开发常用测试、界面交互式系统设计，同时要补充些项目管理方面的知识，比如：软件项目风险管理常用团队协作开发工具需求分析设计设计模式。

要做到公司首席技术官的位子，更多的是从架构考虑，包括：数据库系统优化、Windows Server服务器架设管理、网络安全技术与解决方案（Cisco）、海量数据库解决方案、大型服务器负载均衡优化技术等等。这是个需要绝对实力的职位。也是我的终极目标。

其实方法有许多，只是看你自己有没有找到好的学习方法和方向，我在这里就给大家提几个方法吧。

1.自己在平时的开发，多写写博客发送到各大平台，将自己在开发过程中做的比较好的和遇到的问题进行记录。在此同时建立一个自己的技术交流圈和同行一起交流学习，从中互相帮助来弥补自己比较薄弱的技术点，做的双赢的效果。

2.就是多去一些视频教学平台学习，因为有些博主或培训机构会讲他们的学习视频发布在视频平台上，提供给大家学习（比如：B站、慕课网、csdn、51自学网等等），这些就看你们自己喜好去选择了

3.定期在每年的某个时段去进行市场调查，怎么个调查法呢？就是去往不同的公司投简历面试，

在面试的同时记录面试的过程，将这些公司对技能要求进行整理，从中判断市场需求什么样的技术岗位或者判断自己的技术能力能否达到他们的要求。在此同时也可以将这些公司的技能要求划分轻重等级，进行制定自己的学习计划来提升自己。

上面几点是我个人的学习方法，如果您还有什么更好的学习方法，欢迎您在评论区留言，给大家进行参考。

我这有份Android 开发的中高级进阶的成长路线图，大家如果没有好的学习路线不妨可以来参考一下。

由于路线图中涵盖的知识点较多，可能导致图片的清晰多下降如想参考高清版可直接去访问我的 GitHub: https://github.com/733gh/Android-T3参考。

大家如果还想了解学习更多Android 相关的更多知识点，可以点进我的【GitHub项目中：https://github.com/733gh/GH-Android-Review-master】自行查看，里面记录了许多的Android 知识点。最后还请大家点点赞支持下！！！

总结

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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