Android 手机震动提示效果 Android Vibrator 手机震动

2.获取系统服务

在你的 Activity 中获取 Vibrator ：

import android.os.Vibrator;

private Vibrator mVibrator;

// 震动效果的系统服务

mVibrator = (Vibrator) getSystemService(VIBRATOR_SERVICE);

3.震动提示效果

如在业务应用场景中扫码成功，震动提示一下用户：

/*

• 震动的方式

*/

// vibrator.vibrate(2000);//振动两秒

// 下边是可以使震动有规律的震动 -1：表示不重复 0：循环的震动

long[] pattern = {200, 200 };

mVibrator.vibrate(pattern, -1);

对于 pattern ,如有定义为new int[200,400,600,800]

200：指示在打开振动器之前等待的毫秒数。 0.2秒。

400：表示在关闭振动器之前保持振动器处于开启状态的毫秒数，0.4秒。

600,800：几毫秒之间交替，以关闭振动器或打开振动器，0.6-0.8秒。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

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最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

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