最后
简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。
另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！
最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作！
进阶学习视频
附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
😜实体前缀
什么是实体？有的人叫Entity，有的人叫Model，其实就是Json生成的那个类。
如果实体类使用的是Java，
Kotlin中要想使用需要确保属性的前缀是get或set或is，否则Kotlin不能正常使用这个Java实体。
这个是可以自动生成的，其实默认情况下不需要我们去关心，在类中右键找到Generate再找到Getter and Setter
或者借助插件市场里面的插件【GsonFormatPlus】。
😜带有默认值的函数
在Kotlin中函数的参数是可以带有默认值的
open class Entity {
fun myTest(name: String = “空名先生”, age: String){
Log.e(“TAG,”, "我输出了内容 ")
}
}
如上，函数有两个参数，调用的时候如果输入两个参数，则两个参数都变，如果调用的时候只输入一个参数，则改参数代表的age
var entity=Entity()
entity.myTest(“芝麻粒儿”,“999”)
entity.myTest(“999”) //这会出错
有的朋友这么写了，但是为什么出错了呢。没错，上面的代码是会出错。
因为如果函数定义时,具有默认值的参数并不都是在最后面,则必须传入所有参数值.
open class Entity {
fun myTest(age: String, name: String = “空名先生”){
Log.e(“TAG,”, "我输出了内容 ")
}
}
var entity=Entity()
entity.myTest(“芝麻粒儿”,“999”)
entity.myTest(“999”) //这时候这就正确了
那么如果是多个参数，有多个带有默认值的呢？答案同样的也是将带默认值的参数放在后面。
open class Entity {
fun myTest(age: String, name: String = “空名先生”, height: String = “182”) {
Log.e(“TAG,”, "我输出了内容 ")
}}
接着在Java中我们又该怎么调用呢？只需要给函数加上个注解@JvmOverloads
@JvmOverloads
fun myTest(age: String, name: String = “空名先生”, height: String = “182”) {
Log.e(“TAG,”, “我输出了内容 a g e age agename$height”)
}
//下面是在Java中的调用
Entity entityTest=new Entity();
最后
对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
以下是今天给大家分享的一些独家干货：
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成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**
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