不愧是阿里技术官,Android Framework的精髓全写在这本“限量笔记”里,服了

本文详细探讨了Android中的关键技术,包括Binder通信协议、ServiceManager的启动和管理、Handler消息机制、DalvikVM进程系统以及如何使用AIDL。内容涵盖了从基础到进阶,适合开发者提升技能和面试准备。
摘要由CSDN通过智能技术生成

2.Binder通信协议

3.场景总结

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第四节Binder启动ServiceManager

1.概述

2.启动过程

3. 核心工作

4. 总结

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第五节获取ServiceManager

1. 概述

2.获取ProcessState对象

3.获取BpBinder对象

4.获取BpServiceManager

5.总结

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第六节注册服务(addService)

1.概述

2. ProcessState

3. 服务注册

4. Binder Driver

5. ServiceManager

6. 总结

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第七节获取服务(getService)

**1.**获取服务

2.获取Media服务

3.总结

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第八节framework层分析

1.概述

2.初始化

3.注册服务

4.获取服务

5.实例

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第九节如何使用Binder

1.Native层Binder

2.Framework层Binder

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第十节如何使用AIDL

1.AIDL

2.原理分析

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第十一节Binder总结

第十二节Binder面试题全解析

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第二章深入解析Handler消息机制

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第一节预热

1.设计Handler 的初衷

2.Handler 提供的一些方法

3.Handler实现原理 - 理论分析

4.Message 源码分析

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第二节MessageQueue的源码分析

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第三节Looper的源码分析

第四节handler的源码分析

第五节Handler机制实现原理总结

第六节Handler面试题全解析

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第三章Dalvik VM进程系统

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第一节Android系统启动-综述

1.概述

2.init

3.Zygote

4.system_server

5.app

6.启动日志分析

7.总结

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第二节Init篇

1.概述

2.信号处理

3.rc文件语法

4.启动服务

5.属性服务

6.总结

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注:Android)

写在最后

最后我想说:对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取!

比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

[外链图片转存中…(img-BXebUPEH-1713450660877)]

[外链图片转存中…(img-IURMTBpx-1713450660879)]

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

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