互联网寒冬下,原生Android开发的路该怎么走?(1)

技术是我们的基本盘,但不是全部,最近阿里不是放话了吗,以后其他岗位的尽量挑有技术背景的,我看到这种思想渐渐再国内获得认同,越来越多的公司都在更考虑有技术背景的人,这是我们的机会,年龄大了,年纪到了,总是只有很少的一部分人才能顺利的晋升管理岗位,其他的同学必须面临转岗,转岗不是换行业,产品,项目经理,运营等等其他我们 coder 都可以干,这些岗位需要的技术,知识点相比 coder 来说简直是小巫见大巫,在我们平时对这些岗位有深入了解,有深入的交流经验,有深刻的认识后,我们 coder 转这些岗位其实不难,很快就能上手,但是这需要我们提前考虑好自己转岗的位置,平时要多去专注,交流, 学习,能再本公司内转岗是最好的了,这样公司会对大家比较宽容

coder 们要是打算换工作了,那就不要研究其他的了,就专心 android 技术吧,python,H5 等稳定下来再说吧,我们毕竟是做 android 开发的,找的也是 android 开发的工作,其他方向虽然更好但不是公司考虑的重点。

Android的核心知识点

做Android 开发,无外乎那么一些知识点:(这里先放上一份知识大纲)

  • 各大开源框架的研究,包括但不限于下面几个
    OKhttp、Retrofit、eventbus、Glide、eventbus、Rxjava、blockcanary、mvvp、dagger2等。
  • 组件化是基本要会的,插件化大公司要求会实操的。
  • java 部分,包括 常见的数据结构和算法,hashmap,二叉树,红黑树,apt 注解,aop插桩,整套多线程知识点,包括ThreadLocal实现原理
  • flutter/Dart 大家要开始学了,就和当年我们学 kotlin 一样,flutter 基本一锤定音了,google 下一代就是 flutter 的天下。
  • android 的系统原理,Lru算法,Binder机制,EventBus实现原理和为什么不能跨进程,跨进程几种方式,AIDL,handler机制。
  • 音视频开发,直播、点播、音视频通话、音视频会议,短视频,这些不一定要多深入,但是基本的各大平台的 SDK 要会集成,能根据开源的 哔哩哔哩IJKMediaPlayer 编写自己的视频,音频播放模块。
  • 最后,就是Android的优化了,Android的优化无外乎以下几个方面:内存优化(稳定性)、交互优化(流畅度)、耗电优化(省电)、安装包大小优化、网络优化、应用启动优化等几个方面。

如果大家想要深入的话,可以重点关注下以下几个方面的内容:

  • 图形图像开发,不限于OpenGL ES,EGL,GLSurfaceView,滤镜,美颜,canvas,paint
  • 应用层开发。主要还是原生开发,提高性能优化技能(启动耗时、内存、耗电、网络、数据库、稳定性等),达到高级开发者的水准
  • 深入Android专业技能提升。主要是阅读源码,理解透Android开发常见的流程和原理(activity启动流程、事件分发机制、广播机制、Binder机制、内存管理机制等)

向Android架构师发展。从平时的一点一滴开发中,有意训练Android架构设计能力,这需要站在一个更高的角度来统筹App开发。

  • 跨平台开发能力。如RN、Weex、Flutter等。大部分公司目前都需要有跨平台开发能力,所以我们很有必要提高这方面的能力
  • SDK和框架开发。可以通过研究开源项目或者实际项目开发,抽象提取有用SDK和框架供其他人使用
  • 研究Android安全开发。App加固原理和实现,熟悉常见加密方式(如:RSA、DES等)、Https、支付安全等。
  • Android自动化测试工具开发。这需要对ADB、Android截图、Android布局解析、Android测试框架等相当熟悉
  • 音视频开发。前两年比较火的直播,还有这一两年比较火的短视频,都是与音视频相关。所以,我们可以了解音视频的编解码以及传输协议等。
  • 手游开发。游戏给鹅厂带来了稳定的收入,所以这也是不错的方向。这就需要熟悉常见的游戏开发框架cocos2d-x、Unity3D
  • 图像开发。比如美图秀秀、天天P图,都用到图形的合成、滤镜等技术,对图像处理有很高要求。
  • Android Framework 开发

除此之外,要成长为一个架构师,还需要开发者具备系统设计能力。具体来说,为如果你仅仅是对各种各样的技术都熟悉,有技术广度,也有一定的技术深度,实际上是不够的。如果你的系统设计能力不到位,可能导致你在开发系统的时候会乱用技术。

比如说,有的系统他有一些自己特殊的业务场景和技术挑战,实际上在这个场景之下比较合适的是采用 “缓存 + 数据库” 的技术方案来应对。但是呢,有的工程师会很多技术,但是缺少这种准确的分析系统问题,提出合理的技术方案的能力,也就是缺少系统设计能力,导致他可能会引入Elasticsearch这种技术来尝试解决这个问题,那么结果必然是失败的。

规范代码

不管如何,你的代码得先能让人看。这是我在刚刚入行时,一个老司机指导我的,随着我在学习的深入,了解的更多,我们在基本功上的追求不就是为了代码更加好看吗,好看的代码才更好懂,才能好改,设计模式,代码架构,框架设计,MVP(多端分离) 不都是追求的这个最终结果嘛。

因此,我们可以从以下几个方面着手:

  • 实现功能前先设计好代码,好的框架层次,让我们可以快速的了解整个框架实现,快速的找到想要的代码,优秀准确的名字我们可以知道类是干什么的,
  • 注释写的尽量详细
  • 不要写太长的方法
  • 不要写太“牛”的代码了,有的程序员喜欢写非常有个性的代码,喜欢写一些别人很难看懂的代码,他认为这样才能显示出自己的“高水平”,这样就不是高水平了,只能说代码的可读性太差了。

最后,互联网不存在所谓的寒冬,只是你没有努力罢了!!!

最后的最后

不知不觉自己已经做了几年开发了,由记得刚出来工作的时候感觉自己能牛逼,现在回想起来感觉好无知。懂的越多的时候你才会发现懂的越少。

对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!在这里我放上我自己整理的所有的学习资料,一直以来不断学习,如今整理的资料不知不觉居然已经有将近80G了,,,在这里作为读者福利免费分享给大家,希望能帮助到大家,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享动态给身边好友一起学习,希望大家都可以安然度过这次的互联网寒冬!

当你有了学习线路,学习哪些内容,也知道以后的路怎么走了,理论看多了总要实践的,我在这里给你们整理了大概80G的学习视频跟书籍,赶快点下方群链接免费获取学习起来啊。。。

资料获取传送门:加群免费获取 Android架构设计大群(185873940)

群内有许多技术大牛,有任何问题,欢迎广大网友一起来交流,群内还不定期免费分享高阶Android学习视频资料和面试资料包~

为什么某些人会一直比你优秀,是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀,而你是不是还在满足于现状内心在窃喜!希望读到这的您能点个小赞和关注下我,以后还会更新技术干货,谢谢您的支持!

Android学习之路很漫长,一起共勉吧!

如果你觉得文章写得不错就给个赞呗?如果你觉得那里值得改进的,请给我留言,一定会认真查询,修正不足,谢谢。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注:Android)

题外话

我们见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。

不断奔跑,你就知道学习的意义所在!

注意:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取!

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