我二本渣院vs985学生-靠这份354页笔记(Android进阶知识+大厂高频面试题),逆袭拿下腾讯Offer?

对于Android框架,进程框架,通信框架,内存框架,虚拟机框架等等,基本都没有使用上的疑惑。

Android中高级知识 插件化,热修复,架构,组件化,路由,View,Gradle等等也是后期需要我们去学习的。

这一块,能问的问题几乎是无穷多的,哪怕同一个知识点,问法不一样,不真正理解的话,实在是过不去高级那一关。

2、好的自我介绍

  • 自我介绍,很多人其实做的不好,其实这是面试官对面试者的第一印象。

如果我是一个面试官,我基本能从自我介绍中,得知这么一些信息:

1、这个人是不是一个逻辑清晰的人?

2、这个人的性格是积极向上的,还是稍显自卑的?

3、这个人能不能很好的表达自我?

  • 这些问题很重要,按照这个思路,其实你反过来就可以向面试官表现自我。

1、学校、专业

2、技术栈

3、职业履历

4、最近一家公司的贡献

千万不要和面试官说,和产品、后台很好的配合,完成公司的项目之类。因为完全是废话!

自我介绍一般是两分钟左右,你确定你能两分钟,把上面四个问题给面试官讲清楚?并且你还要突出一些重点,比如说,我比较擅长react,做过XXX优化之类,有过XX年的项目经验之类。

自我介绍的本质:用最短的话,向面试官灌输你的优点,并且让面试官在当前大致的范围内考察你。如果你说你熟悉vue,一般面试官都会问vue相关的多一点,应该不会和你死磕react。

3、如何“讲故事”

这是一个比较重要的点。重要的是,这个故事要有看点,表示了你和其他人不一样在哪。

比如我,我会说,我之前在公司,做了我们前端的项目标准化工作,做了我们内部的组件库建设,集成了我们自己的脚手架工具。

这是我觉得,我和其他大多数前端不一样的点,面试官的焦点就会集中在,什么是项目标准化,定义了哪些维度的标准?组件库的建设,解决了什么问题?脚手架的出现,又解决了什么问题?

任何一个人,都是唯一的,任何一个项目,也是不同的,作为面试者的我们,重要的是,要把这些重点要素提取出来,形成自己的“故事”。

比如,我独立承担了公司的xxx项目。遇到了哪些挑战,我如何在不利的条件下成长起来的。

比如,我通过xxx渠道,研究了多少个项目的架构工作。

一定要相信,因为你,什么才发生了变化。其实大多数人是一个被动的状态,不知道自己有什么用,自己在团队中的定位,自己的职责是什么。在工作中,我希望每个人相信自己的是有用的,然后寻找你可以发力的点,去做真正的改变。如果你在找工作,那就好好思考,自己确实在团队中,承担了什么。

面试该注意的点

面试的核心是什么?一定要记住,那就是沟通!而我们做技术的,其实最大的硬伤,多半是沟通,至少对于我自己,就是有这个问题的。

沟通的意义,一方面,是你要让别人听懂你表达的东西;另一方面,是你要听懂别人的话。

  • 1、说话得注意,让别人懂你

直接举个例子,我在面试美团的时候,说话一直结巴,其实我也不知道为什么,平时说话都是正常的,在特殊的场合,就出现这个问题,虽然把话说完了,但是显然,美团第一面,就pass了。当时是在家中视频面试,我的室友,不好意思直接说我,就给我录音,我听了10分钟左右,确实不尽人意。。

我听了10分钟的录音,给我自己的评价就是,说话都费劲,以后一起工作,那还不把我累死。

以后,所有的面试,我都把关注点,从我如何说,变成了,如何让别人很愉快的听懂我说的话。

第一、我向面试官说的所有的话,都是成体系的。

第二、我向面试官说的所有的话,都是逻辑清晰的。

第三、我向面试官说的所有的话,我都先停顿两秒以上,思考清楚了再说话。

当然了,这一块,可能是我个人的特例,但是基本的语句通畅、逻辑清晰,在程序员中,做到的应该不多。

  • 2、学会倾听,让你懂别人

很多情况下,其实面试官在表达的时候,很可能我们自己没听懂面试官的意思,这个时候,就会特别的尴尬。

我一般会这么做,我会说,刚才您说的问题,我来描述一遍xxxxxxx。描述完之后,你再问面试官,您表达的是这个意思吗?一般而言,面试官会进行更详细的举例和描述。

我在面试饿了么的时候,二面的面试官,一开始就问了一个业务比较复杂的问题,所以一开始,我其实完全没明白,面试官说的是什么东西,但是我通过自己的方式,引导面试官说的更多,然后到某个程度,达成一个共识,这就是比较愉快的一个交流。

无论是学会说话,还是学会倾听,其实核心的问题,就是让双方的交流,在一个频道上,因为对于领导,面试面试,其实就是找同类人!

必会的面试题目

前端一些核心的经典问题,感觉永远都不会过时,反正我个人遇到的频率非常高,不过个人不会详细解读这些问题,只做一个抛砖引玉。

一、性能优化

1、App稳定性优化

  • 1、你们做了哪些稳定性方面的优化?

随着项目的逐渐成熟,用户基数逐渐增多,DAU持续升高,我们遇到了很多稳定性方面的问题,对于我们技术同学遇到了很多的挑战,用户经常使用我们的App卡顿或者是功能不可用,因此我们就针对稳定性开启了专项的优化,我们主要优化了三项:

  • Crash专项优化(=>2)
  • 性能稳定性优化(=>2)
  • 业务稳定性优化(=>3)

通过这三方面的优化我们搭建了移动端的高可用平台。同时,也做了很多的措施来让App真正地实现了高可用。

  • 2、性能稳定性是怎么做的?

  • 全面的性能优化:启动速度、内存优化、绘制优化

  • 线下发现问题、优化为主

  • 线上监控为主

  • Crash专项优化

我们针对启动速度,内存、布局加载、卡顿、瘦身、流量、电量等多个方面做了多维的优化。

我们的优化主要分为了两个层次,即线上和线下,针对于线下呢,我们侧重于发现问题,直接解决,将问题尽可能在上线之前解决为目的。而真正到了线上呢,我们最主要的目的就是为了监控,对于各个性能纬度的监控呢,可以让我们尽可能早地获取到异常情况的报警。

同时呢,对于线上最严重的性能问题性问题:Crash,我们做了专项的优化,不仅优化了Crash的具体指标,而且也尽可能地获取了Crash发生时的详细信息,结合后端的聚合、报警等功能,便于我们快速地定位问题。

  • 3、业务稳定性如何保障?

  • 数据采集 + 报警

  • 需要对项目的主流程与核心路径进行埋点监控,

  • 同时还需知道每一步发生了多少异常,这样,我们就知道了所有业务流程的转换率以及相应界面的转换率

  • 结合大盘,如果转换率低于某个值,进行报警

  • 异常监控 + 单点追查

  • 兜底策略

移动端业务高可用它侧重于用户功能完整可用,主要是为了解决一些线上一些异常情况导致用户他虽然没有崩溃,也没有性能问题,但是呢,只是单纯的功能不可用的情况,我们需要对项目的主流程、核心路径进行埋点监控,来计算每一步它真实的转换率是多少,同时呢,还需要知道在每一步到底发生了多少异常。这样我们就知道了所有业务流程的转换率以及相应界面的转换率,有了大盘的数据呢,我们就知道了,如果转换率或者是某些监控的成功率低于某个值,那很有可能就是出现了线上异常,结合了相应的报警功能,我们就不需要等用户来反馈了,这个就是业务稳定性保障的基础。

同时呢,对于一些特殊情况,比如说,开发过程当中或代码中出现了一些catch代码块,捕获住了异常,让程序不崩溃,这其实是不合理的,程序虽然没有崩溃,当时程序的功能已经变得不可用,所以呢,这些被catch的异常我们也需要上报上来,这样我们才能知道用户到底出现了什么问题而导致的异常。此外,线上还有一些单点问题,比如说用户点击登录一直进不去,这种就属于单点问题,其实我们是无法找出其和其它问题的共性之处的,所以呢,我们就必须要找到它对应的详细信息。

最后,如果发生了异常情况,我们还采取了一系列措施进行快速止损。(=>4)

  • 4、如果发生了异常情况,怎么快速止损?

  • 功能开关

  • 统跳中心

  • 动态修复:热修复、资源包更新

  • 自主修复:安全模式

首先,需要让App具备一些高级的能力,我们对于任何要上线的新功能,要加上一个功能的开关,通过配置中心下发的开关呢,来决定是否要显示新功能的入口。如果有异常情况,可以紧急关闭新功能的入口,那就可以让这个App处于可控的状态了。

然后,我们需要给App设立路由跳转,所有的界面跳转都需要通过路由来分发,如果我们匹配到需要跳转到有bug的这样一个新功能时,那我们就不跳转了,或者是跳转到统一的异常正处理中的界面。如果这两种方式都不可以,那就可以考虑通过热修复的方式来动态修复,目前热修复的方案其实已经比较成熟了,我们完全可以低成本地在我们的项目中添加热修复的能力,当然,如果有些功能是由RN或WeeX来实现就更好了,那就可以通过更新资源包的方式来实现动态更新。而这些如果都不可以的话呢,那就可以考虑自己去给应用加上一个自主修复的能力,如果App启动多次的话,那就可以考虑清空所有的缓存数据,将App重置到安装的状态,到了最严重的等级呢,可以阻塞主线程,此时一定要等App热修复成功之后才允许用户进入。

二、Android Framework相关

1、Android系统架构

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Android 是一种基于 Linux 的开放源代码软件栈,为广泛的设备和机型而创建。下图所示为 Android 平台的五大组件:

  • 1.应用程序

Android 随附一套用于电子邮件、短信、日历、互联网浏览和联系人等的核心应用。平台随附的应用与用户可以选择安装的应用一样,没有特殊状态。因此第三方应用可成为用户的默认网络浏览器、短信 Messenger 甚至默认键盘(有一些例外,例如系统的“设置”应用)。

系统应用可用作用户的应用,以及提供开发者可从其自己的应用访问的主要功能。例如,如果您的应用要发短信,您无需自己构建该功能,可以改为调用已安装的短信应用向您指定的接收者发送消息。

  • 2、Java API 框架

您可通过以 Java 语言编写的 API 使用 Android OS 的整个功能集。这些 API 形成创建 Android 应用所需的构建块,它们可简化核心模块化系统组件和服务的重复使用,包括以下组件和服务:

  • 丰富、可扩展的视图系统,可用于构建应用的 UI,包括列表、网格、文本框、按钮甚至可嵌入的网络浏览器
  • 资源管理器,用于访问非代码资源,例如本地化的字符串、图形和布局文件
  • 通知管理器,可让所有应用在状态栏中显示自定义提醒
  • Activity 管理器,用于管理应用的生命周期,提供常见的导航返回栈
  • 内容提供程序,可让应用访问其他应用(例如“联系人”应用)中的数据或者共享其自己的数据

开发者可以完全访问 Android 系统应用使用的框架 API。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注:Android)

文末

对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。

最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式,就是有人可以带着你一起分析,这样学习起来最为高效,所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师,我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

当你有了学习线路,学习哪些内容,也知道以后的路怎么走了,理论看多了总要实践的。

进阶学习视频

附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

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[外链图片转存中…(img-vrqu11Y9-1713615917796)]

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### 回答1: Android 面试题 PDF 是一份涵盖 Android 开发相关知识的文档,通常用于面试 Android 开发岗位的候选人。这份文档包含了不同难度级别的问题,涵盖了 Android 开发的各个方面,包括基础知识进阶知识、架构设计、性能优化等等。面试官可以通过阅读这份文档的问题,了解候选人对 Android 系统和开发的掌握程度,并评估其能力和潜力。 候选人在准备面试时,应该认真阅读这份文档,并尝试回答其中的每个问题。这有助于候选人发现自己的不足,并有针对性地提升自己的技能。同时,候选人应该在实际开发中多积累经验,并对现有的知识点进行深入学习和思考。 总而言之,Android 面试题 PDF 是一份非常有用的资料,既可以帮助面试官评估候选人的水平,也可以帮助候选人提升自己的技能和竞争力。 ### 回答2: Android 面试题PDF是一份针对Android开发岗位的面试题集合。这份面试题PDF中包含了许多Android开发中常见的问题,涵盖了Android基础、Java基础、常见的开发框架和第三方库等多个方面的知识点。这份面试题PDF可以帮助面试者在面试前对自己的技术水平做一个全面的了解,并帮助他们更好地准备面试。 在Android开发中,技术的更新换代非常快,而面试题则可以帮助开发者及时了解这些新技术和新特性,从而更快地适应市场需求。面试题一般包括选择题、填空题、问答题等不同形式的问题,考察面试者对Android开发的理解和实际应用经验。同时,这些面试题还可以帮助面试官更好地评估面试者的技能水平,从而为公司在招聘中做出更加准确的决策。 总的来说,Android面试题PDF对于想要进入Android开发领域的人来说是一个很好的学习工具和参考资料,可以帮助他们更好地了解Android开发的知识点和常见问题,提升自己的技术水平,从而更好地应对面试。 ### 回答3: Andorid面试题PDF是Android开发者必备的工具书之一。它主要包含了常见的Android面试题,包括Android基础、UI、网络编程、多线程编程、数据库等方面的知识点。通过针对性的练习和学习,Android开发者可以在面试中更加自信地回答问题,顺利通过面试。 在学习面试题过程中,有几点需要注意: (1)首先,需要系统地学习整个PDF,并且做好笔记,发现不能理解的难点,需要及时查找资料进行理解。 (2)在练习测试之前,一定要对理论知识有所掌握,并且了解相关的开发技术和工具使用环境,这样才能深入地掌握知识点,提高正确率。 (3)面试不仅是考察知识,还涉及到个人的态度和沟通能力。因此在练习Android面试题的同时,需要培养自己的沟通能力和表达能力,以便能够更好地向面试官展示自己的优势。 总之,Android面试题PDF是Android开发者必备的面试指南,但是要想在面试中获得成功,还需要在理论知识、技术掌握、沟通表达等方面全面提高,才能更好地展示自己的专业素养,取得成功。

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