或许你曾经听过一线互联网大厂不追求学历,都告诉你能力胜过学历,但是他们绝对不会去一般学校招聘。”
虽然听起来很残酷,可这就是社会给我们的事实,也是我们不得不接受的事实。
那么,跻身于程序员后,学历对于程序员的影响是否会形成终身的魔咒?
面试期:学历对程序员市场的影响
单从面试邀请平均数来看,专科和本科程序员几乎没有区别。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响,专科生、本科生和硕士生在都斩获了平均超过 10 封的面试邀请数,其差值不超过2封,其中最受欢迎的是本科生。
工作年限,学历对程序员市场的影响
工作年限,学历对程序员市场需求
这是一个有趣的现象,在工作的头几年中,随着职场阶段的深入,专科程序员与本科程序员之间的差距不断缩小。
因此,从后发优势的角度,专科程序员和本科程序员区别不大。
虽然同样是寻求一些高级、资深、甚至技术负责人类的岗位,从期望薪资上来说,这些相对硕士而言的高学历求职者,他们过高的期望薪资需求,反而使得这一批专科生和本科生拥有了更高的性价比,自然能够收到更多的面试邀请。
读到这里,学历这个「魔咒」,是否就这样被「性价比」打破了?
学历对程序员薪资的影响
在工作小于3年、工作3-5年这两个档中,硕士学历的面邀薪资最高,但刚开始差距不大的本科薪资竟逐渐的被专科薪资拉平、超越,这些跨越了学历阻碍的专科程序员,在实现薪资逆袭的同时,也证明了学历之于程序员真正的差距不在能力上,只在职业的可能性上。
那么,**在获取 offer 方面,不同学历背景的程序员表现又如何呢?**把不同学历背景和工作年限的候选人在这个图上进行标记,不同学历背景的候选人收获的面邀薪资平均数表现如下:
大多数目前已工作3-4 年的一线城市程序员平均面邀年薪是 25-30 万,而少部分早早参加工作的 正以 35万+ 的平均面邀薪资傲视群雄。仍然徘徊在「温饱线」的大多数同学们也不必气馁,来者尚可追,高薪是以更资深的工作经验和项目积累(或许还有发际线后移)为代价的。
从最终斩获的 offer 上看,无论是工作几年的程序员,平均年薪都有一定幅度的上涨。
另一个角度看,从跳槽前和收获offer的平均薪资的数据中,我们可以发现,其中专科生的表现格外亮眼,并在很多领域实现了**「逆袭」**。
说明学历对于程序员的影响相对有限,基本能凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板,甚至薪资逆袭本硕。
学历对程序员薪资上限的影响
虽然工作 6-10 年的专科生和本科生都遭遇了平均薪资下降的情况,但是从最终斩获 offer 的平均年薪上看,专科程序员竟然还高于本科程序员。
专科程序员的「逆袭」之路:越久越「值钱」!
专科生与本科生的差距是慢慢拉近的,从刚工作时,专科程序员平均跳槽年薪比本科程序员少 4 万元,到工作 6-10 年,专科程序员比本科程序员平均年薪高出 2000 元。这不断缩小的差距,背后是专科生艰难的升级打怪之路。
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**Java基础:**JVM、String、内部类、多态、抽象和接口、集合框架(Hashmap、Arraylist)、单例、线程、Synchronized、Look锁、动态代理、引用
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**Android基础:**四大组件、View、进程、Bitmap、屏幕适配、消息机制、线程异步、WebView。
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**Android源码:**Leakcanary、Eventbus
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**设计模式:**面向对象六大原则、工厂模式、单例模式、建造者模式、观察者模式、适配器模式、策略模式、代理模式。
数据结构与算法:
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线性链表
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查找:顺序查找、二分查找
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排序:交换类、插入类、选择类
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树、二叉树、图:深度优先(DFS)、广度优先(BFS)
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递归
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分治
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滑窗
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三大牛逼算法:回溯、贪心、动态规划(DP)
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自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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Android高级架构师
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