30分钟轻松入门flutter，面试心得体会_flutter面试视频

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新HarmonyOS鸿蒙全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

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正文

MessageQueue 存放 Message

Message 产生后，有一个问题就是这些 Message 怎么发给应用？我要滑动朋友圈，那么这些个 Message 就得传给微信，让微信去处理，微信将这些事件给到朋友圈的 List 控件，让 List 产生新内容，并且实现上下滑动。

首先想到的能不能直接把这些 Message 给到朋友圈的 List 控件（SystemServer 可以直接 Binder 发给 List 控件），可以是可以，但是麻烦；SystemServer 直接给朋友圈的 List 控件发 input message，那 SystemServer 得先知道有这么个控件，问题是应用有哪些控件，SystemServer 是不知道的，难道要遍历所有的控件，每个控件都发一个重复的 Message？这显然不是我们想要的。

SystemServer 不能直接发给控件，那么能不能直接发给应用，让应用自己去处理呢？答案是肯定的，现在的 Android 也是这么做的， 你应用准备一个 MessageQueue（消息队列），我有 Message 就放到这个 MessageQueue 里面，你应用自己去处理，岂不美哉，这就是 MessageQueue 出现的原因

Looper 派发 Message

应用准备了一个 MessageQueue 之后，SystemServer 把之前包装好的一系列 Input Message（一系列 Message（一个 Down Message，若干个 Move Message，一个 Up Message））放到了微信的 MessageQueue 里面，剩下的就让微信自己去读取 MessageQueue 里面的内容，自己更新 UI 去

问题是 MessageQueue 只是用来存放 Message 的，得有人来管理这个 MessageQueue。比如 MessageQueue 里面进了几个 Message，这些 Message 该到发给谁去处理？

这里就引入了 Looper，Looper 来决定这个 Message 该发给谁去处理，Looper 会按照 Message 在 MessageQueue 里面的顺序，一个一个取出 Message，根据 Message 自带的信息(我想被谁处理 - target)，发给对应的人去处理

这个例子里面，这些 Message 的 target 就是微信的主线程的 handler

Handler 处理 Message

这时候，Handler 出场了，上面说 Looper 把 Message 发给对应的人去处理，这个人就是 Handler。Handler 就是用来处理 Message 的，作为 Message 机制的最后一环，Handler 读取 Message 内容后，根据内容来做相关的处理。

这个例子里面，一系列 Input Message 最终会由微信的主线程 Handler 来处理，经过复杂的事件传递和事件分发流程，传给对应的 List 控件，List 控件根据 Input Message 里面的内容，计算出自己下一帧的各个 Item 的位置，更新自己的 Item 和 Item 内的内容，从而产生 List 滑动效果，朋友圈滑动的流程就完成了

Message 机制总结

有了上面的 Message 机制的案例，理解下面这张图就顺理成章了，如上面几个标题所示

1. Message 承载内容
2. MessageQueue 存放 Message
3. Looper 派发 Message
4. Handler 处理 Message

总结

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

我个人是做Android开发，已经有十来年了，目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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