【HTML③】JavaScript基础、使用JavaScript制作网页特效、使用前端库及UI框架快速开发_javascript网站制作

(2)string类型(字符、字符串)
(3)boolean逻辑类型(true,false)
使用typeof(变量)函数可以检测一个变量的数据类型

b.变量的声明及使用
由于JS是一个弱类型的语言,在JS中没有明确的数据类型,所有在声明变量时不需要指定数据类型(Java等编程语言在使用时需要指定具体类型的)
JS通过var关键字来声明变量(var关键字可以省略<但不建议>)
var age = 10;
var name = “强哥”;
document.write(“姓名:”+name+“年龄:”+age);

let和var一样都是用来声明变量的

let属于块级变量,使用let定义的变量只能在某一个代码块使用

var定义全局变量,在代码块定义的变量,在代码块外部依然可以使用

如果声明变量时省略了let或var则默认以var的方式声明
c.JS中的流程控制语句
(1)if语言(单分支) if-else语句(双分支) 多重if-else语句(多分支)
(2)switch(多分支等值判断)
(3)while do-while for
乘法口诀表
在这里插入图片描述
等腰三角形
在这里插入图片描述
d.JS中函数的使用
JS的函数和Java中的方法是一样的;函数定义好后是不执行的,当我们去主动调用函数时函数才会执行;

function show(参数){
	//函数体
}

在这里插入图片描述
声明函数时不指定返回类型(由于JS是弱类型的语言),但函数可以有返回值
调用函数
JS是事件驱动的语言,调用函数需要在相关的事件中调用(通过事件来调用函数)
在这里插入图片描述
等腰三角形函数实例:
在这里插入图片描述
在这里插入图片描述
注:JS中虽然没有声明函数的返回类型,但JS中的任意函数都可以使用return关键字返回结果,而且JS中的函数可以相互调用
在这里插入图片描述

九、使用JavaScript制作页面效果

DOM编程
DOM编程(Document Object Model)文档对象模型
在这里插入图片描述
在DOM编程中,把整个页面看成一个document对象,其中的html元素为具体对象,在DOM中的核心在于找到相对应的HTML元素对象,然后对其进行操作(属性或样式的修改)还可以生成新的HTML元素对象
在JS查找页面中的元素:
1.通过表单的name的包含关系找到对象:document.calForm.num1
2.通过HTML元素的id属性获得某个HTML元素对象:
document.getElementById(id)
3.通过HTML元素的name属性获得多个name属性值相同的HTML元素对象
返回一个数组,该数组中存放所有同name属性的对象
document.getElementsByName(name)
4.通过HTML元素的标签名获得多个同标签的HTML元素对象
document.getElementsByTagName(tagName)
5.通过选择器获得HTML元素对象
document.querySelector(“css选择器”);//获得一个元素,如果存在多个则获得第一个
document.querySelectorAll(“css选择器”);//获得所有元素对象

1.计算器
在这里插入图片描述
2.动态时间
在页面上显示的时间是动态走动的,当页面启动时显示时间
时间分两种:
1.服务端时间(通过Java获取)
2.客户端时间(通过JS获取),根据每个客户端上的时间来显示
在这里插入图片描述
3.全选全不选功能
在这里插入图片描述
在这里插入图片描述
4.使用DIV实现模式窗体
在这里插入图片描述

5.注1:
JS中常用事件

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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好的,下面是一个简单的招聘网站的设计方案: 1. 数据库设计 首先需要设计数据库,可以创建以下几个表: - 用户表(user):存储用户的基本信息,如用户名、密码、邮箱等。 - 职位表(job):存储公司发布的职位信息,如职位名称、薪资、工作地点等。 - 公司表(company):存储公司的基本信息,如公司名称、公司规模、行业等。 - 简历表(resume):存储用户的简历信息,如教育经历、工作经历、技能等。 2. 前端设计 使用HTML和CSS设计网站的前端,可以使用Bootstrap等前端框架加速开发。网站应该包括以下几个页面: - 首页:展示公司发布的职位信息和推荐的职位。 - 职位列表页:展示所有职位信息,并可以进行搜索和筛选。 - 职位详情页:展示职位详情信息,并可以投递简历。 - 公司列表页:展示所有公司信息,并可以进行搜索和筛选。 - 公司详情页:展示公司详情信息和招聘信息。 3. 后端设计 后端使用Java语言和Spring Boot框架开发,主要实现以下功能: - 用户注册和登录功能,使用Spring Security实现安全认证。 - 职位和公司的增删改查功能,使用Spring MVC实现RESTful API。 - 简历投递功能,需要进行简历上传和邮件发送。可以使用JavaMail实现邮件发送。 4. 部署和测试 最后需要将前端和后端部署到服务器上,并进行测试。可以使用Postman等工具测试RESTful API的正确性,同时也需要测试网站的UI和用户体验。 以上就是一个简单的招聘网站的设计方案,具体实现还需要根据实际情况进行调整和优化。

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