先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新HarmonyOS鸿蒙全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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正文
- 简单自我介绍下
- 监控系统怎么做的,分为哪些模块,模块之间怎么交互的?用的什么数据库?
- 使用什么存储引擎,为什么使用InnnoDB?
- 订单表有做拆分么,怎么拆的?
- 水平拆分后查询过程描述下
- 如果落到某个分片的数据很大怎么办?
- 哈希取模会有什么问题么?
- 分库分表后怎么解决读写压力?
- 拆分后主键怎么保证惟一?
- Snowflake生成的ID是全局递增唯一么?
- 怎么实现全局递增的唯一ID?
- Mysql的索引结构说下
- 主键索引和普通索引的区别?
- 你们系统目前的瓶颈在哪里?
- 你打算怎么优化?简要说下你的优化思路
- 有什么想问我么?
蚂蚁金服:四面
- 介绍下自己
- 为什么要做逆向?
- 怎么理解微服务?
- 服务治理怎么实现的?
- 这个不是中间件做的事么,为什么你们部门做?
- 说说Spring的生命周期吧
- 说说GC的过程
- CMS GC有什么问题?
- 怎么避免产生浮动垃圾?
- 强制young gc会有什么问题?
- 知道G1么?
- 回收过程是怎么样的?
- 你提到的Remember Set底层是怎么实现的?
- 有什么想问的么?
蚂蚁金服:五面
五面是HRBP面的,和我提前预约了时间,主要聊了之前在蚂蚁的实习经历、部门在做的事情、职业发展、福利待遇等。阿里面试官确实是具有一票否决权的,很看重你的价值观是否match,一般都比较喜欢皮实的候选人。HR面一定要诚实,不要说谎,只要你说谎HR都会去证实,直接cut了。
- 之前蚂蚁实习三个月怎么不留下来?
- 实习的时候主管是谁?
- 实习做了哪些事情?
- 你对技术怎么看?平时使用什么技术栈?
- 最近有在研究什么东西么
- 你对SRE怎么看
- 对待遇有什么预期么
最后HR还对我说目前稳定性保障部挺缺人的,希望我尽快回复。
蚂蚁金服面试小结
蚂蚁面试比较重视基础,所以Java那些基本功一定要扎实。蚂蚁的工作环境还是挺赞的,因为我面的是稳定性保障部门,还有许多单独的小组,什么三年1班,很有青春的感觉。面试官基本水平都比较高,基本都P7以上,除了基础还问了不少架构设计方面的问题,收获还是挺大的。
最后
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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