基于JAVA(springboot)后台微信心理测试小程序系统设计与实现

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新软件测试全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

博主介绍：黄菊华老师《Vue.js入门与商城开发实战》《微信小程序商城开发》图书作者，CSDN博客专家，在线教育专家，CSDN钻石讲师；专注大学生毕业设计教育和辅导。
所有项目都配有从入门到精通的基础知识视频课程，免费
项目配有对应开发文档、开题报告、任务书、PPT、论文模版等

项目都录了发布和功能操作演示视频；项目的界面和功能都可以定制，包安装运行！！！

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目的和意义

目的：本课题主要目标是设计并能够实现一个基于微信小程序的大学生心理测试系统，前台用户使用小程序，后台管理使用Java+Mysql开发，后台使用了springboot框架；通过设定心理测试分类，录入心理测试试题，管理心理测试试题，管理心理测试结果等；用户通过小程序登录，了解心理测试信息，选择心理测试的测试题库，进行在线测试，提交后得出心理测试的结果等。

意义：传统的心理测试方式：在纸上出题，用户纸上答题，人工检查心理测试试题，以及人工试卷分析几个步骤组成。这样做一是给从业者带来工作上的繁琐，不利于从业者工作效率的提高；二是人工的心理测试阅卷方式由于工作量大从而容易出错；三是人为因素的不确定性，可能会造成选题范围过于狭窄。

随着互联网技术和手机技术的发展，为了减轻心理从业者的工作负担以及提高工作效率，提高心理测试的质量。由于计算机自动组卷、阅卷，不仅能节省心理从业者大量宝贵时间，而且能彻底消除出卷人的主观影响，心理测试工作更加规范化，更加客观、真实、全面的反映教学的实际效果。

功能清单

【后台管理员功能】
会员管理：查看网站所有注册会员信息，支持删除
资讯录入：录入资讯标题、时间、资讯内容等
管理资讯：查看现有资讯列表，支持修改和删除功能
留言管理：查看小程序留言列表，支持删除
心理测试题库分类设定：设定题库涉及的分类，支持录入、修改、删除
录入题库：后台录入的题库，支持单选题、多选题
题库管理：可以查看题目列表，支持修改和删除
录入心理测试试卷：录入试卷名称，试卷封面，试卷简介
心理测试试卷管理：查看现有的试卷列表，支持修改和删除
试卷题库录入：在试卷列表，每个试卷可以选择录入单选、多选
测试成绩列表：后台管理员可以查看，测试的哪套题，哪个用户，多少分

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**