写在最后
在结束之际,我想重申的是,学习并非如攀登险峻高峰,而是如滴水穿石般的持久累积。尤其当我们步入工作岗位之后,持之以恒的学习变得愈发不易,如同在茫茫大海中独自划舟,稍有松懈便可能被巨浪吞噬。然而,对于我们程序员而言,学习是生存之本,是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。一旦停止学习,我们便如同逆水行舟,不进则退,终将被时代的洪流所淘汰。因此,不断汲取新知识,不仅是对自己的提升,更是对自己的一份珍贵投资。让我们不断磨砺自己,与时代共同进步,书写属于我们的辉煌篇章。
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外包公司的艰苦岁月
小强毕业于东北一个三本学校,出生于一个西南地区贫困的小村庄。由于负担不起高昂的学费差点不能上学,最后只得到处找身边亲戚借钱。毕业后辗转了几家公司后,认识他时已经在菊厂的一家外包公司工作。
工作前两年,小强一直在一个小公司从事外包工作,每天CV打法没有一点学习上进的氛围。
想混日子还是很容易的。但是小强不甘心这么走下去,而是给自己设定了明确的人生目标。
前年他的主管给他打的绩效是A,但是他年终奖其实到手只有几千。而且那段时间经常深夜了自己还在搭建环境。
想想自己辛苦一年的年终奖连甲方员工的十分之一都不到,内心给自己定下了目标一定要离开外包公司。而且他为了这个目标,还学会了在项目中运用各种沟通技巧,很懂得如何同各个子系统的技术大牛进行交流,很快弄清楚了各个子系统的原理。
他能够在沟通中引导别人去交流,而不是尴尬地直接问问题,也会恰当地恭维对方。
成功逆袭阿里
两年后的某一天,和我说,说他要走了,由于蚂蚁金服在大力拓展业务,急需招聘有Android性能优化经验的人才。他去试了下居然通过了。
我当时听了这个消息非常诧异,因为阿里的社招一直比较严格,他的教育背景以及经验并没有什么优势。
由于私交还行,一次一起聚餐的机会,他给我讲了他的面试经历,他把在菊厂所了解的性能优化方式跟面试官交流了下,从自己所掌握的技术广度方面成功打动了面试官。
面试官觉得他的教育背景和工作经历虽然不怎么样,但是由于当时确实太缺性能优化的人才,才勉强给他面试机会。随着面试流程的不断进行,面试官发现A非常追求技术能力提升,而且他以前确实也一直在本职工作之外坚持着。
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对于有1-3年工作经验,想要跳槽的朋友来说,也是很好的温习资料!
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内容实在太多,不一一截图了
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1️⃣零基础入门
① 学习路线
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② 路线对应学习视频
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