2024年华为Android面经，5年老安卓面试竟然被这3道Android基础题难倒了

去年疫情的影响可以说是地狱级的。各大厂都在裁员，我也顺理成章的被公司下架了。

35岁，还有一种尴尬是 别人眼中的你应该是他们未来以为能活成的样子， 和如今真正的自己…

我做了什么

刚被裁掉的那一阵子，我整个人都是懵掉的，颓废了好一阵。

后来决定再拼一把，开始着手往架构方面走。

下面是我的学习大纲

其实到了我们这个地步，知识方面都已经掌握的差不多了，关键的是，要把十年的知识，构成体系，形成系统，这是一个非常繁琐，需要耐心的过程。

成为一名合格的Android架构师需要掌握哪些技能？

一、基础技能：

1.深入Java泛型

2.注解深入浅出

3.并发编程

4.数据传输与序列化

5.Java虚拟机原理

6.反射与类加载

7.高效IO

二、Android框架体系架构

1.高级UI晋升

2.Android组件内核

3.大型项目必备IPC

4.数据持久化

5.Framework内核解析

三、360全方面性能调优

1.设计思想与代码质量优化

2.程序性能优化

3.开发效率优化

四、设计思想解读开源框架

1、热修复设计

2、插件化框架解读

3、组件化框架设计

4.图片加载框架

5.网络访问框架设计

6.RXJava响应式编程框架设计

7.IOC架构设计

8.Android架构组件JetPack

五、NDK模块开发

1.NDK知识体系

2.底层图片处理

3.音视频开发

4.机器学习

六、架构师炼成实战

1.架构设计

2.网上商城项目实战

3.新闻客户端项目实战

4.多格式播放器项目实战

5.Gradle自动化项目

七、微信小程序

1.UI开发

2.API操作

3.微信对接

八、Hybrid开发与Flutter

1、Html5项目实战

2、Flutter

总结：

1.搭建知识框架很重要

我们在学技术的时候，如果没有注重搭建知识框架的话，学到后期的话你就会遇到一个问题，就是会感觉到自己之前学习的知识很乱，不成系统，再加上行业技术更新很快，越往后自己学习的知识会越来越多，而之前的学习又是零散的自己没有整理的，你就会感觉自己所掌握的这些知识是散乱的。

就好像很多点，线可能已经连接成了，但是就是组不成一个面。当我们做一个大一点的项目，需要熟练用到很多相关技术面，甚至会用到组件化技术。如果你长期只使用一些常用的技术点，那么你可能还有很长一段时间要待在小公司搬运代码了。

2.怎么样搭建知识框架呢？

这里分享的方式是看视频教程来搭建知识框架，很多技术大佬总结出来的非常好的方式。

这是个通用的方式，可能更加适合那些技术处于初级到中高级阶段的朋友，当然，这里我说一点，我发现在很多看视频学习的朋友经常会犯这样的一个错误，就是对视频教程的欲望很强导致的松鼠病，什么意思呢？就是很多朋友到处找视频教程，然后各种囤积，顶多是这个看看，那个看看，感觉这个也好那个也好，于是这个也想看，那个也想看，导致的最终结果就是，视频教程倒是收集了不少，可是没有一个真正的看完过，你说，你是不是就是这样的？

其实这就是学习技术的一大禁忌，它会严重的欺骗你，让你觉得自己学的很多，实则不仅学的很少，而且还拖慢了你的提升的进度！我告诉你啊，关于视频教程，找一套差不多的就行，就这市面上流传的一些培训班的视频教程，其实都大差不差，只要不是年久失修的那种都行，要知道这就是培训班的啊，所以用来搭建知识框架很合适，找一套就行了，多了没任何好处，现在听我的，看看你收藏的资料里面是不是有好几套同类型的视频教程，听我的，留一套，其他的都删除吧！

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）

最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取！

Gradle知识点、常见算法题汇总。）

[外链图片转存中…(img-ziVTVuTv-1713599921837)]

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