应届大学生从Java培训班学完好就业吗？，面试spring的面试题

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

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正文

从Java培训班学完好就业吗

应届大学生参加职业技能培训已经很普遍了，然而参加Java培训的大学生普遍偏多，职业技能培训的学科种类很多，那他们为什么选择参加Java培训，大学生从Java培训机构学完好就业吗？

疫情期间我国大学生就业现状并不乐观，大学生人口基数大，但大学生的就业岗位远远跟不上基数增长的步伐，导致很多应届生生找不到工作，能找到的也是低薪工作，因为很多高校的大学生不具备一技之长，只能从事替代性很高的工作，在工作中处于劣势。

应届大学生待就业，替代性高的岗位技术含量低，企业不会开出很高的薪资。很多大学生面对这种就业现状开始思考提升个人能力，自己不具备一技之长没有择业的资本，当通过在职培训后掌握了一技之长，大学生拥有了自己的择业资本后，高薪就业还成问题吗?

找工作都要经历的一个过程，应届毕业生难于在毕业之后没有方向感没有目标感，你做的事情不知道是不是你所热爱的，你热爱的工作到底是什么，其实很多人做的事情都是抱着既来之则安之的一种心态，不知道自己热爱什么，把工作定性为什么职业，当你有想法的时候，其实找工作不是很难，知道前期需要去做那些准备，哪些工作。当你的目标感清晰了就不会觉得找工作难了。

总结

虽然面试套路众多，但对于技术面试来说，主要还是考察一个人的技术能力和沟通能力。不同类型的面试官根据自身的理解问的问题也不尽相同，没有规律可循。

上面提到的关于这些JAVA基础、三大框架、项目经验、并发编程、JVM及调优、网络、设计模式、spring+mybatis源码解读、Mysql调优、分布式监控、消息队列、分布式存储等等面试题笔记及资料

有些面试官喜欢问自己擅长的问题，比如在实际编程中遇到的或者他自己一直在琢磨的这方面的问题，还有些面试官，尤其是大厂的比如 BAT 的面试官喜欢问面试者认为自己擅长的，然后通过提问的方式深挖细节，刨根到底。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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