闭关3个备战滴滴、字节、蚂蚁，成功斩获Offer！自曝狂刷5遍的面试题！

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

Spring篇面试题中的知识点：Spring容器初始化过程、Spring Environment原理、Spring监听器、Spring IOC原理、Spring AOP原理、Spring Boot Starter原理、Spring工作常用技巧

Spring Boot篇(92道)

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SpringBoot篇面试题中的知识点：SringBoo核心开发、Springboot Stater原理、SpringBoot跨域请求、SpringBoot添加拦截器、包扫描实现、SpringBoot的配置类和配置文件、Restful设计开发

Spring Cloud篇(135道)

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Springcloud篇面试题中的知识点：分布式事务解决方案、sleuth服务跟踪、Bus消息总线、config配置中心、Zuul网关、Feign、hystrix等等

RabbitMQ篇(32道)

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RabbitMQ篇面试题中的知识点：原理、、Direct Exchange、Topic Exchange、Fanout Exchange、、消息持久化、Acknowledge确认机制、Spring Cloud对RabbitMQ的操作

Dubbo篇(59道)

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Dubbo篇面试题中的知识点：SPI机制、自适应拓展原理、服务导出、服务引用、集群容错之Directory、集群容错之Router、集群容错之Cluster、集群容错之LoadBalance、服务调用过程

MyBatis篇(28道)

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MyBatis篇面试题中的知识点：实现原理、映射文件、动态SQL、缓存机制、配置文件加载源码、MAPPERPROXY 创建源码、EXECUTOR源码

ZooKeeper篇(49道)

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数据结构与算法篇（共计230道）

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微服务篇（50道）

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Linux篇（48道）

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Linux篇面试题中的知识点：单进程最大打开文件数限制、内核内存参数调优、TCP发送KEEPALIVE消息频度、TCP FIN_WAIT_2状态时间、定义UDP和TCP链接的本地端口取值范围、优化TCP接收缓存的最大值、最小值、默认值、优化TCP发送缓存的最大值、最小值、默认值、优化内核套接字接受缓存区默认大小、优化内核套接字发送缓存区默认大小，10、9、优化内核TCP的SYN攻击

总结

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最后

为什么我不完全主张自学？
①平台上的大牛基本上都有很多年的工作经验了，你有没有想过之前行业的门槛是什么样的，现在行业门槛是什么样的？以前企业对于程序员能力要求没有这么高，甚至十多年前你只要会写个“Hello World”，你都可以入门这个行业，所以以前要入门是完全可以入门的。
②现在也有一些优秀的年轻大牛，他们或许也是自学成才，但是他们一定是具备优秀的学习能力，优秀的自我管理能力（时间管理，静心坚持等方面）以及善于发现问题并总结问题。
如果说你认为你的目标十分明确，能做到第②点所说的几个点，以目前的市场来看，你才真正的适合去自学。

除此之外，对于绝大部分人来说，报班一定是最好的一种快速成长的方式。但是有个问题，现在市场上的培训机构质量参差不齐，如果你没有找准一个好的培训班，完全是浪费精力，时间以及金钱，这个需要自己去甄别选择。

我个人建议线上比线下的性价比更高，线下培训价格基本上没2W是下不来的，线上教育现在比较成熟了，此次疫情期间，学生基本上都感受过线上的学习模式。相比线下而言，线上的优势以我的了解主要是以下几个方面：
①价格：线上的价格基本上是线下的一半；
②老师：相对而言线上教育的师资力量比线下更强大也更加丰富，资源更好协调；
③时间：学习时间相对而言更自由，不用裸辞学习，适合边学边工作，降低生活压力；
④课程：从课程内容来说，确实要比线下讲的更加深入。

应该学哪些技术才能达到企业的要求？（下图总结）

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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