6轮面试辛苦拿到阿里Android开发offer,却从22k降到15k,在逗我?
找工作不可避免的要涉及到面试,但是对于多数程序员来说,解决各种bug信手拈来,满足各种需求不在话下,面试的沟通介绍,还有最后的薪酬问题简直是比写代码痛苦百倍的事。比如说你之前从没接触过某个技术,你是如何去学习这个技术的,在学习的过程中遇到了什么问题,怎么解决的。但是大部分人的简历的套路都是一样的,项目用了什么技术栈,做了什么功能,总的来说就是流水账。简历控制在两页左右,不需要找什么简历模板,直接 Markdown 生成 PDF 文件,面试官不在意你的简历有多好看,他更在意的是你的简历内容。
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2024-04-21 23:18:31 ·
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