2024年安卓最全Android开发核心知识笔记共2100页,讲的明明白白!(2),面试要掌握这几个关键点吗

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作者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里,以及字节跳动,腾讯,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要,尽管拿走好了。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

3-5年的Android工程师最容易遇到的4个瓶颈是什么?

1.原理认知浅

工作内容多是简单UI界面开发和第三方SDK整合,对原理层和底层开发了解不深

2.技术视野窄

长期在小型软件公司,外包公司工作,技术视野被限制的太厉害

3.薪资提升难

初中级Android岗位薪资上升空间有限,基本上你想拿15k以上,不会点源码层的东西是根本拿不到的

4.学习资源少

入门之后想要提升很难,靠自己接触的简单业务项目,去反复操练那些cv技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散,可以借鉴和指导,但是没办法复制成自己的

为什么会遇到这些问题和瓶颈?

以前我们一直被市场和技术牵着走,并不是自己在选择技术,而是不自觉地被推到了现在尴尬的处境。

当初Android开发火爆,就很多人半路转行,通过三四个月的培训成为一门Android开发者

想想有多少人对于自己将来要发展的方向和技术类型进行过深入思考和比较呢?

如何突破瓶颈

只有不断学习才能突破,这是一定的

这里可能会有很多小伙伴心里骂道;又想骗我学Android?

其实这种抵触学习的心理是很正常的,为什么呢?

因为对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长。

而不成体系的学习效果低效漫长且无助。时间久了,付出巨大的时间成本和努力,没有看到应有的效果,会气馁是再正常不过的

所以学习一定要找到最适合自己的方式,不然不止浪费时间,更可能把未来发展都一起耽误了了。

只有学历好进入大厂的人才能混的好吗?

不,以我对身边做Android开发的朋友大致判断,学历占三成,天赋占二成,学习的态度和欲望以及方法占五成。

我有个高中同学,他大学是读的语文专业,后来觉得当老师工资少,半路培训去学了Android开发,大概是14年Android那时还很火。一直混迹在小厂,跳过两三次槽,不过工资一直在18k之内。

今年他一举进了字节跳动,给的是年薪35w。说实话他5年后能有这种发展我一点也惊讶,而且觉得理所当然。就因为他平时对代码的热情,早就在别人写每天去网上cv别人开源的东西时,他会尝试去自己读源码自己去写。别人工作空闲在群里吹水的时候他会去对照视频和源码,自己尝试搭建一些小的项目架构。

他之前跟我分享过一套Android高级架构视频,那种体系化从基础到源码实战全部包含的完整教程视频和源码

如果你是卡在缺少学习资源的瓶颈上,那么刚刚好我能帮到你。

  • 最主流的7大移动开发技术体系视频+源码+ppt笔记;

  • BATJ常见面试题整理喊答案详解

为什么免费分享?

最后

感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了,工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的,为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉,反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然,职业危机意识确实是要有的,但根本没到那种草木皆兵的地步好吗?

Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

所以,最后这里放上我耗时两个月,将自己8年Android开发的知识笔记整理成的Android开发者必知必会系统学习资料笔记,上述知识点在笔记中都有详细的解读,里面还包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析,并且把每个技术点整理成了视频和PDF(知识脉络 + 诸多细节)。

以上全套学习笔记面试宝典,吃透一半保你可以吊打面试官,只有自己真正强大了,有核心竞争力,你才有拒绝offer的权力,所以,奋斗吧!骚年们!千里之行,始于足下。种下一颗树最好的时间是十年前,其次,就是现在。

最后,赠与大家一句诗,共勉!

不驰于空想,不骛于虚声。不忘初心,方得始终。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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