小结
有了这么多优秀的开发工具,可以做出更高质量的Android应用。
当然了,“打铁还需自身硬”,想要写出优秀的代码,最重要的一点还是自身的技术水平,不然用再好的工具也不能发挥出它的全部实力。
在这里我也分享一份大佬自己收录整理的Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记,还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料这些都是我闲暇还会反复翻阅的精品资料。在脑图中,每个知识点专题都配有相对应的实战项目,可以有效的帮助大家掌握知识点。
总之也是在这里帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
一面面试官也是专家职级,上来就是先聊项目,针对项目中的各种细节仔细问,就项目展开,而且极其注重细节。
面试同样是通过互联网公司最喜欢的连环炮形式发问。比如在面试过程中,聊到了缓存,连环炮如下。接着,面试官继续深扣了很多细节。
面试官:
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Android开发中,可能会造成导致内存泄漏的问题及使用Handler造成内存泄漏的分析和解决?
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连接复用 :节省连接建立时间,如开启 keep-alive。
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Android客户端和服务端如何使用Token和Session,使用过程中出现的问题以及解决方案?
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线程池。线程池的使用?如何合理配置线程池的大小
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Java和JS的交互,以及遇到的问题如何解决
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ContentProvider了解多少?
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Android中提供哪些数据持久存储的方法?
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Java中的I/O流读写怎么做?
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SharePreferences适用情形?使用中需要注意什么?
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了解SQLite中的事务处理吗?是如何做的?
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使用SQLite做批量操作有什么好的方法吗?
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如果现在要删除SQLite中表的一个字段如何做?
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使用SQLite时会有哪些优化操作?
等等等等,朋友:纸笔翻飞,大脑高度运转,一个接一个的回答。。
如上所述,所有问题,全部结合项目,落地到生产中,同时注重聊技术的很多细节,包括技术的一些原理。
简单总结:
- 一面其实关注了技术广度,同时结合项目死扣各种细节。
- 另外也兼顾了一定的技术深度,会就一个技术往深了问下去。
总体来说,一面还算顺利,毕竟都是结合项目来问的,各种细节平时朋友进行架构设计时,都会仔细考虑过。
但是这里给大家提醒一句,一般某个同学出去面试,回来之后其他人问他面试经验,一般都是问:都有啥面试题?面试官是怎么问的?
说实话,大家看了上面那些问题,可能会觉得说,哦,其实我也可以答出来,没什么特别的。
但其实并不是这样,如果只是拿高级岗位的 Offer,你的技术会占很大比重。
但是如果要拿专家岗位的 Offer,你到底有没有线上真实的高负载的系统架构经验,非常重要。
同样的问题,普通人会回答的很普通,但是经历过真实几十亿流量请求的人一定会说出大量经验总结、教训以及踩坑。
而且对整套复杂的大型系统到底是如何抗住高并发的,会了然于胸,熟悉所有的细节。
所以针对一面,一般就是结合项目,深挖细扣,看你到底有多少水平,做过多复杂的系统。
这块说实话,做过就是做过,没做过就是没做过,是不可能作假的。很多同学可能自己平时也看过很多书和博客,但是看书和博客只是基础,如果没有真实的线上生产环境的历练,是肯定不够的。毕竟实践出真知!
二 二面
一面就顺利通过了,紧接着安排了第二轮面试。二面面试官应该是这个团队的 Leader,P8 级别的,如果进去,应该就是朋友未来的顶头上司。
据朋友讲,二面面试官态度非常好,很和蔼,看来一面面试官反馈之后,这个 Team 对朋友还是比较重视的。
技术深度
二面内容就从广度变成深度了,面试官技术实力很深厚,应该是有十几年经验。对相关技术深挖了很多东西。
比如,
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Bitmap 使用时候注意什么?
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Oom 是否可以try catch ?
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适配器模式,装饰者模式,外观模式的异同?
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ANR 如何产生?
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Jni 用过么?
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多进程场景遇见过么?
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关于handler,在任何地方new handler 都是什么线程下?
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glide 使用什么缓存?
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简述消息机制相关
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进程间通信方式?
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Binder相关?
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okhttp源码?
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RxJava简介及其源码解读?
面试官声音略显慵懒疲惫……我怀疑他是不是面了太多人已经麻木了
系统设计、工程素养、带团队
同时二面非常重视考察系统设计能力、工程素养、带团队的能力。比如面试官就这个部门负责的一块业务
需要阐述以往自己带团队项目的整体设计思路,从哪点出发考虑,存在哪些挑战以及最后如何完成的
带团队,让朋友说一下,如何招人、面试标准、如何搭建团队的人才梯度,等等
三 三面:
三道算法题,要求在一个小时之内做完。
总结
最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的14套腾讯、字节跳动、阿里、百度等2021最新面试真题解析,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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