Android菜鸡字节跳动秋招面筋,面试客户端岗位10天拿offer(已意向书)(1)

本文讲述了作者参加Android面试过程中的技术点回顾,包括网络编程、序列化、内存管理、并发控制、生命周期管理等内容,强调了系统化学习的重要性,并提供了相关学习资源链接。作者认为高级工程师职位依然稀缺,鼓励持续学习以提升技术能力。
摘要由CSDN通过智能技术生成

字节的效率还是很高的,从约面试到最后一次面试,一周结束战斗。据舍友说有时候一下午就可以结束战斗。

头条(一面 1小时)

面试官一直在摆弄自己超长的浓密头发,可能是变相施压吧在。。

  • http1.1和2.0区别

  • 序列化,Serializable和parceble区别,分别什么时候用

  • tcp三次握手

  • 内存泄露

  • 双亲委派机制

  • 快排

  • threadlocal了解吗

  • handle你怎么理解的(扯源码),post方法是怎么工作的(封装Runnable)

  • okhttp讲讲

  • 事件处理机制

  • Activity生命周期,给了几个场景问生命周期变化

  • Fragment生命周期

  • Service(具体是啥记得不太清了,都学学没坏处)

  • GC回收机制

  • HashTable理解,初始带大小,扩容机制,HashMap

  • 还有哪些安全的map

  • sychronized用过吗,sychronized可以相互嵌套吗

  • violatile用过吗

  • 算法:之字形输出二叉树(秒了)

20分钟后 头条(二面 1小时)

  • 接口和抽象类区别

  • 设计模式六大原则

  • handle内存泄露

  • 进程调度策略

  • 如何保证微信发送消息可以传达到,跳出TCP思维想想(结果还是抄了TCP思想)

  • 由于网络原因信息发送速度不一,如何使接收端可以确认信息的正确顺序

  • 如果让你管理APP中的线程你会怎么做(我也没太懂。。就说了线程池之类的)

  • okhttp线程池怎么实现的

  • 事件处理机制

  • 如果添加onClick事件怎么处理事件

  • 如何下载一个特别大的图片

  • 如何加载一个特别大的图片

  • 如何在关闭程序之后很快加载特别大的图片

  • Exception和Error区别以及Exception两种类型

  • 算法:求最长递增子序列(原本以为是不连续的讲了半天。。面试官说是连续的,O(n)秒了)

半小时后hr打电话约三面

头条(三面 40分钟)

面试官:那我就看看你安卓了解到什么程度吧。。(我只是自学了几个月的程度😭)

  • 布局了解过哪些

  • 广播讲讲,系统广播有哪些

  • MVP和MVVM讲一下

  • 用过哪些隐式intent

  • Fragment生命周期

  • touchEvent和touchListner

  • targetSDKVersion,minSDKVersion,compileSDKVersion(得知我没注意过,面试官发出了肆无忌惮的笑声。。对不起这些不会是真的会被嘲笑)

  • SQLite用过吗,sharedpreference用过吗,多进程使用sharedpreference

  • 聊项目

  • 平时有什么爱好

  • 安卓看了哪些书

当天晚上收到offer call。没有HR面你没看错

滴滴(一面挂 30多分钟)

  • 说一下项目

  • 多线程了解吗?Lock是接口,那它有哪些方法,有什么特性

  • GC机制,有哪些GC Roots

  • Activity启动模式

  • 线程池问了好多

  • okhttp

  • JAVA问了好多,抱歉记得不清了

B站(一面 40分钟) 8.15

  • acm里都准备了哪些算法

  • Activity生命周期

  • HashTable,HashMap

  • handle原理

  • TCP建立连接断开连接过程

  • 算法:单向链表反转,求二叉树深度

第二天下午电话通知

B站(二面 20分钟)

  • 项目介绍

  • 给200条弹幕,如何快速排重,除了map还有什么方法

  • JAVA和C多态的实现

  • okhttp进行了哪些封装

  • 了解过前端吗

  • vue和react区别

  • 期望在什么样的公司工作

  • 未来规划

没了。。。历史最快一次。。

晚上打电话约HR微信面试

B站HR面(30分钟)

  • 介绍家庭情况

  • 大学做过哪些实习(兼职)

  • 做家教时候遇到有些笨笨的孩子时候怎么教的

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

参考。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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