总结
开发是面向对象。我们找工作应该更多是面向面试。哪怕进大厂真的只是去宁螺丝，但你要进去得先学会面试的时候造飞机不是么？
作者13年java转Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等，去年四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
资料太多，全部展示会影响篇幅，暂时就先列举这些部分截图
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
背景
曾经有人问我，为什么要下班了不找点乐子，还花这么多时间去写一份资料。你是不是傻！
我无言以对！
但是不得不说，这份笔记确实倾注了我很多心血。
至于，我为什么要做这份资料，为什么又要写这篇文章！是因为我跟我的好基友打了个赌，我们一人做一份资料。到时候一起传到网上，看谁的文章效果好，输了就请对方 吃一个月的饭!（按他的奢侈程度，我应该会破产）
正文
现在面对跨平台技术的冲击，原生开发者的现状大家都清楚，我相信大多数面试的朋友都有这种体会，要求越来越高，要学习掌握的技术越来越多！
那么，到底有哪些技术是我们需要学会掌握的呢？ 我们不妨先来看看现在企业对Android高级工程师有哪些要求。
这是智联招聘上面中软的招聘要求。我把重点给大家框出来了；
就是说，你现在想要在Android行业安稳或者良好的发展下去，除了之前的Android开发体系，你至少还得会上面提到的那些。
为了方便大家有个清晰的概念，我把这些框架一起发出来。
1.具备扎实的Java编程基础。基础对于一个人的成长高度是至关重要的，俗套且形象的可以比作万丈高楼的地基。
2.熟悉移动框架，还有提高开发效率的工具
3.熟练APP全方位性能调优以及代码框架的优化
4.NDK模块。像现在特别火的人工智能
5.混合式开发以及项目实战。跨平台的混合式开发app因其开发成本低，体验效果号的优势得到了企业的喜欢，混开发已成大势所趋了。而不实战操作学习的都是纸上谈兵；
还有关于前端，微信小程序等一些技术都是需要加入体系内的。就不繁杂全部例出来了。
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
总结
可以看出，笔者的工作学习模式便是由以下 「六个要点」 组成：
❝ 多层次的工作/学习计划 + 番茄工作法 + 定额工作法 + 批处理 + 多任务并行 + 图层工作法❞
希望大家能将这些要点融入自己的工作学习当中，我相信一定会工作与学习地更富有成效。
下面是我学习用到的一些书籍学习导图，以及系统的学习资料。每一个知识点，都有对应的导图，学习的资料，视频，面试题目。
**如：我需要学习 **Flutter的知识。（大家可以参考我的学习方法）
- Flutter 的思维导图（无论学习什么，有学习路线都会事半功倍）
- Flutter进阶学习全套手册
- Flutter进阶学习全套视频
大概就上面这几个步骤，这样学习不仅高效，而且能系统的学习新的知识。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
bs.csdn.net/topics/618156601)**
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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