【附】相关架构及资料
往期Android高级架构资料、源码、笔记、视频。高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术,群内还有技术大牛一起讨论交流解决问题。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
return {
title: ‘自定义分享标题’,
desc: ‘自定义分享描述’,
path: ‘/pages/user/user’
}
},
4、加载图片标签
1、单张图片
2、轮播图
wxml代码:
<swiper indicator-dots=“{{indicatorDots}}”
autoplay=“{{autoplay}}” interval=“{{interval}}” duration=“{{duration}}”>
js脚本
data: {
imgUrls: [
‘http://e.hiphotos.baidu.com/image/pic/item/4610b912c8fcc3cef70d70409845d688d53f20f7.jpg’,
‘http://f.hiphotos.baidu.com/image/pic/item/4bed2e738bd4b31c5a30865b89d6277f9f2ff8c6.jpg’,
‘http://g.hiphotos.baidu.com/image/pic/item/83025aafa40f4bfbb5163db50d4f78f0f6361808.jpg’
],
indicatorDots: true,
autoplay: true,
interval: 3000,
duration: 500,
},
wxss样式
.slide-image {
height: 100%;
width:95%;
margin-left: 10px;
margin-right: 10px;
}
效果:
5、条件逻辑语句
>
6、自定义变量
https://blog.csdn.net/meixi_android/article/details/94616272
7、列表渲染
1、wxml布局
2、wxss
.item{
width: 100%;
height: 190rpx;
position: relative;
display: flex;
margin-top: 10rpx;
border-bottom: 1px solid rgb(45, 216, 216);
}
.item .img{
width: 200rpx;
height: auto;
padding: 20rpx;
}
.item .name{
margin: 10rpx 10rpx 10rpx 10rpx;
font-size: 30rpx;
overflow: hidden;
flex: 1;
}
.item .number-wrapper{
height: 100%;
flex: 1;
display: flex;
flex-direction: column;
}
3、js实现
data: {
array: [{
message: ‘foo’,
“imgsrc”: “…/…/images/wo.png”,
“name”: “第1代处理图形音像游戏全套”,
}, {
message: ‘bar’,
“imgsrc”: “…/…/images/wo.png”,
“name”: “第2代处理图形音像游戏全套”,
} , {
message: ‘bar’,
“imgsrc”: “…/…/images/wo.png”,
“name”: “第3代处理图形音像游戏全套”,
}, {
message: ‘bar’,
“imgsrc”: “…/…/images/wo.png”,
“name”: “第4代处理图形音像游戏全套”,
}, {
message: ‘bar’,
“imgsrc”: “…/…/images/wo.png”,
“name”: “第5代处理图形音像游戏全套”,
}]
},
附:全局images与pages内images引用
“imgsrc”: “…/…/…/images/tt.png”,——pages内images
“imgsrc”: “…/…/images/wo.png”,——全局images
效果:
8、刷新列表item,添加item
题外话
我们见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
不断奔跑,你就知道学习的意义所在!
注意:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
不断奔跑,你就知道学习的意义所在!
注意:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
[外链图片转存中…(img-wUJ2nFVZ-1715333295561)]
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