2024年安卓最新2024届毕业生9月份还没找到Android开发工作，是什么体验？，面试必问知识点

最后

答应大伙的备战金三银四，大厂面试真题来啦！

这份资料我从春招开始，就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

《960全网最全Android开发笔记》

《379页Android开发面试宝典》

包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

如何使用它？
1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点，查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率，代表重要推荐指数

《507页Android开发相关源码解析》

只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。

腾讯、字节跳动、阿里、百度等BAT大厂 2020-2021面试真题解析

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自己大大小小投了也有20多家公司，不过经历简历筛选以及笔试淘汰，最终就经历了7家公司的面试。下面我就把自己面试中问到的问题贴出来供大家参考，一些具体项目相关的就不贴了。

阿里巴巴

阿里是3月初开始投的，是自己第一次面试大型的互联网公司，当时自己的准备也不够充分，表现不是很好，经历了三次技术面，最后挂了。

阿里一面

排序，快速排序的实现
树：B+树的介绍
图：有向无环图的解释
TCP/UDP 的区别，滑动窗口，如何确保有效性
volatile
synchronized与Lock的区别
Java线程池
Java 中对象的生命周期
类加载机制
双亲委派模型
Android事件分发机制
MVP模式
Rxjava

阿里二面

抽象类和接口的区别
synchronized与Lock
集合Set实现Hash怎么防止碰撞
JVM内存区域开线程影响哪块内存
垃圾收集机制、对象创建，新生代与老年代
二叉树、深度遍历与广度遍历
B树、B+树
消息机制

阿里三面

项目介绍
项目中做了哪些？主要解决的问题
为什么选择Retrofit，Rxjava
Rxjava特点
进度调度
进程与线程
死锁
进程状态
JVM内存模型
并发集合了解哪些
ConCurrentHashMap 实现
CAS介绍
锁synchronized，lock
开启线程的三种方式，run()与start()方法的区别
线程池
常用的数据结构简介
判断环
排序、堆排序实现
链表反转
海量数据 字典查找
平时看什么书
…

总之，这些大厂的Offer和我都没有半毛钱关系，继续在家上网，找其他工作机会。

大概三个月后，我开始慌了

最开始是身边的同学开始在群里分享都去哪上班了，晒一些职业照工作餐之类的。虽然也羡慕还不觉得太担心自己。

第一次感觉有点慌是学校辅导员打来电话，问去哪个公司了，学校要给毕业生做就职率统计。我第一次意识到这时候大家应该都已经上班了。

辅导员听说我还没找到合适的工作，也没多说什么，就提醒了一句要尽快，如果时间太久要把档案从学校校提走，否则会进入就业人才中心，好像影响职称什么之类的。

当时的感觉是忽然眼前的目标没了，很茫然。之前16年学生生涯都有人告诉你目标，现在毕业了什么都可以做，家长也没给压力，反而发现自己不知道要做什么了。

我一方面报了个驾校，给自己找点事情干，一方面继续盲目的投简历。

再之后的几个月，让我对社会的工作开始有点恐惧

这一段因为有点慌张，所以基本什么岗位都投，从各种测试、产品经理，到比较热门Java，反正什么职位都投。

每周还会去一两次招聘会，到了那里看见哪个柜台都聊聊，希望遇到那种奇遇的机会。但其实大部分都是爱答不理的冷遇，少部分很热心，还有安排下午就面试的。

但后来发现，很多立刻邀请你面试和热情的招聘摊位，都是不靠谱的公司。比如寻找廉价的销售，要不就是先交多少钱押金之类的。

作为刚毕业的大学生一开始有点懵懂，几次面试完就被组织培训了才反应过来，觉得不对赶快跑了，又担心自己填写的入职信息那么详细会不会有麻烦。

最危险的一次是说有班车就在招聘会外面等着，结果小巴坐满了一车人开始往城外开，感觉不对急忙说要下车，但是司机不停，威胁要报警对方才骂骂咧咧停了车，狼狈跑下来。

现在回想可能就是帮助一些不靠谱企业拉人挣中介费的，去了少不得先交钱，总之感觉挺后怕的，导致那一阵对去面试都有点敏感的戒备。

经历了这段也有点害怕了，我对父母求助，请他们帮忙介绍工作。

父母也是普通人，但到底认识一些朋友同事之类的。很快就帮助介绍了几个工作。

但随着去了一些面试，感觉这个事情就像相亲，除了自己家人都是做顺手人情，听说哪招人顺手就给你推荐，不会那么考量你的需求和岗位是否匹配，也不会可能专门为你付出多大人情。

好的职位不求招不到人，轻松的岗位也不会因为顺水人情正好为你开设。所以这类岗位大多和让不熟的人介绍相亲一样随机，全凭运气。

总之，这些工作机会都去了，详细看了也了解了情况，但仍没有找到合适自己的工作。

在这段时间，并不是全无收获，也不是没有进入任何企业做一天工作

前面总说这些工作这个不合适，那个不靠谱，很多人可能觉得是个眼高手低被宠坏的大学生形象。

其实也不完全是，很多企业都是经历了面试、笔试，甚至报到后进去做了一阵试用期，感觉不合适才走的。

慢慢的，还会摸索出了一套快速判断行业或企业是否适合的方式。

比如在被人介绍或通知去一个企业面试前，先从网络找它最近半年的新闻，了解它在做什么事。

尤其对于私企，要了解它的老板是谁，经历是什么，查有关老板名字的新闻，了解企业风格。

比如在面试通过后，要求面试官能否和对方的老员工了几句，了解企业的工作状态和部门。

还会在企业信息查询网站上，看这个企业最近2年的劳务纠纷和诉讼，了解它们是否正规经营。

很多时候，通过面试官什么时候打给你电话，通知你面试的过程，给你发Offer的邮件，都能判断出这个企业是否正规。

比如下班时间打电话通知，和周六日安排面试的，多数不怎么靠谱。面试后会正式发给你一套定位地图、面试通知且细心提示着装和携带材料等细节的，大多企业管理比较严谨。

如此，到了第二年，我不太焦虑了，开始深入了解一些行业

到了第二年，父母可能懒得说了，没有再给很大压力，可能看我每天都跑出去忙，也就没在催促找工作。

这段时间实际做了不少事情，当然，如果让父母知道可能在他们眼里都是“闲事”。

最后

如果你看到了这里，觉得文章写得不错就给个赞呗？如果你觉得那里值得改进的，请给我留言。一定会认真查询，修正不足。谢谢。

最后针对Android程序员，我这边给大家整理了一些资料，包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！

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