如何做好面试突击,规划学习方向?
面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。
我搜集整理过这几年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
《Flutter Dart 语言编程入门到精通》
目录
《Flutter实战演练:第二版》
目录
第一章 起步
- 移动开发技术简介
- 初识 Flutter
- 搭建Flutter开发环境
- Dart语言简介
第二章 第一个Flutter应用
- 计数器应用示例
- Widget 简介
- 状态管理
- 路由管理
- 包管理
- 资源管理
- 调试Flutter应用
- Flutter异常捕获
第三章 基础组件
- 文本及样式
- 按钮
- 图片及ICON
- 单选开关和复选框
- 输入框及表单
- 进度指示器
第四章 布局类组件
- 布局类组件简介
- 布局原理与约束(constraints)
- 线性布局(Row和Column)
- 弹性布局(Flex)
- 流式布局(Wrap、Flow)
- 层叠布局(Stack、Positioned)
- 对齐与相对定位(Align)
- LayoutBuilder、AfterLayout
第五章 容器类组件
- 填充(Padding)
- 装饰容器(DecoratedBox)
- 变换(Transform)
- 容器组件(Container)
- 剪裁(Clip)
- 空间适配(FittedBox)
- 页面骨架(Scaffold)
第六章 可滚动组件
- 可滚动组件简介
- SingleChildScrollView
- ListView
- 滚动监听及控制
- AnimatedList
- GridView
- PageView与页面缓存
- 可滚动组件子项缓存
- TabBarView
- CustomScrollView 和 Slivers
- 自定义 Sliver
- 嵌套可滚动组件 NestedScrollView
第七章 功能型组件
- 导航返回拦截(WillPopScope)
- 数据共享(InheritedWidget)
- 跨组件状态共享(Provider)
- 颜色和主题(Theme)
- ValueListenableBuilder
- 异步UI更新(FutureBuilder、StreamBuilder)
- 对话框详解
第八章 事件处理与通知
- 原始指针事件处理
- 手势识别
- Flutter事件机制
- 手势原理与手势冲突
- 全局事件总线
- 通知(Notification)
第九章 动画
- Flutter动画简介
- 动画结构
- 自定义路由过渡动画
- Hero动画
- 交织动画
- 通用“动画切换”组件(AnimatedSwitcher)
- 动画过渡组件
第十章 自定义组件
- 自定义组件方法简介
- 组合现有组件
- 组合实例:TurnBox
- CustomPaint与Canvas
- 自绘实例:圆形渐变进度条
- 自绘组件:CustomCheckbox
- 自绘组件:DoneWidget
- 水印组件实例:文本绘制与离屏渲染
第十一章 文件操作与网络请求
总结
找工作是个很辛苦的事情,而且一般周期都比较长,有时候既看个人技术,也看运气。第一次找工作,最后的结果虽然不尽如人意,不过收获远比offer大。接下来就是针对自己的不足,好好努力了。
最后为了节约大家的时间,我把我学习所用的资料和面试遇到的问题和答案都整理成了PDF文档
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果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!