结语
看到这篇文章的人不知道有多少是和我一样的Android程序员。
35岁,这是我们这个行业普遍的失业高发阶段,这种情况下如果还不提升自己的技能,进阶发展,我想,很可能就是本行业的职业生涯的终点了。
我们要有危机意识,切莫等到一切都成定局时才开始追悔莫及。只要有规划的,有系统地学习,进阶提升自己并不难,给自己多充一点电,你才能走的更远。
千里之行始于足下。这是上小学时,那种一元钱一个的日记本上每一页下面都印刷有的一句话,当时只觉得这句话很短,后来渐渐长大才慢慢明白这句话的真正的含义。
有了学习的想法就赶快行动起来吧,不要被其他的事情牵绊住了前行的脚步。不要等到裁员时才开始担忧,不要等到面试前一晚才开始紧张,不要等到35岁甚至更晚才开始想起来要学习要进阶。
给大家一份系统的Android学习进阶资料,希望这份资料可以给大家提供帮助。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
打开应用,主页面左上方是一个大大的手写体日期(当天则显示为 Today),小字下标为当天“习惯”的完成百分比,右上角则是“习惯”项目添加按钮。
应用的主体自然是习惯列表啦!在这里能看到我们建立的习惯当日完成情况:
条目左侧显示的数值为 Current Streak,即近期这个习惯完成或者未完成的持续次数,一旦中断,就会重新计数。根据你的完成情况,这个数值的颜色也会不一样。例如,连续三天没有吃早餐,就会显示为红色的“-3”。
需要注意的是,Habit List 当然支持中文项目名称,不过它提供了多达九种的风格化英文字体,其中的几个手写体会让你的主界面看起来真的好像记事本,让我十分喜欢!这是作为英语苦手的我选择使用英文建立项目的原因。
二、建立
添加习惯的时候,我们可以设定是否提醒,以及频率。
关于习惯频率,Habit List 有非常详细的三种设置:固定的星期几(Specific Days)、间隔几天(Intervals)、一周中不特定的几天(Non-specific Days)。
这样,我们就能针对不同的习惯进行复杂的设定。
比如我可以设定:
每天写日记;
工作日晚上十二点前睡觉;
一周至少有三天晚上睡前看书等等。
三、完成
回到应用主页面,如同我们所熟悉的 todolist 应用的手势交互,在某个“习惯”条目上往右划或是点击左侧图标即完成当日习惯,反之则是恢复为未完成状态。当日已完成的习惯会自动下沉至底部,就像被铅笔花掉一样。
点击列表中的某一个习惯,就会进入一个详细页面。你可以看到针对某个习惯的日历(Calendar)和统计图表(Stats)。
日历模式下,我们可以清晰地看到该习惯每月的完成情况。
最后
我一直以来都有整理练习大厂面试题的习惯,有随时跳出舒服圈的准备,也许求职者已经很满意现在的工作,薪酬,觉得习惯而且安逸。
不过如果公司突然倒闭,或者部门被裁减,还能找到这样或者更好的工作吗?
我建议各位,多刷刷面试题,知道最新的技术,每三个月可以去面试一两家公司,因为你已经有不错的工作了,所以可以带着轻松的心态去面试,同时也可以增加面试的经验。
我可以将最近整理的一线互联网公司面试真题+解析分享给大家,大概花了三个月的时间整理2246页,帮助大家学习进步。
由于篇幅限制,文档的详解资料太全面,细节内容太多,所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍,每个小节点里面都有更细化的内容!以下是部分内容截图:
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!