拥有大厂背书的高工有朝一日竟被字节以“没有技术深度”拒之门外,面试官只给我透露了“体系”两个字(1)

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新网络安全全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上网络安全知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

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最近有个朋友去今日头条面试Android开发,他算是师出名门(BAT中的一家公司)了,有十年的软件开发经验的高级Android工程师,但今日头条却以没有技术深度拒绝了他。

昨天早上,我在给他做模拟面试的时候也发现了这个问题,因为从简历上看他的出身,呆过两家知名的互联网公司,面试官一定会不自觉的提升对他的期望。他虽然有丰富的项目经验,但真正交流下来又发现虽然在知名公司工作却没有掌握“核心科技”,他的优势一下就变成了劣势。

随着年龄的增长,你原来的优势都在慢慢变成你的劣势。

写给资深或即将资深的Android工程师

当我们是初级工程师的时候,最希望的就是有丰富的项目经验,好把自己苍白干瘪的简历填的炫丽饱满。然而随着时间的积累,简历上的项目是挺“饱满”的了,但我们只看“外表”的行为造成了自己另一个困境:看似很资深,其实又没有做过什么有难度的事情,工作了十年可能只是1年的工作经验用了9次

正如我这位去面试的朋友,从简历上看确实是能看到他辉煌的项目经历,在经历之下会发现简历中没有深入的地方。有些虽然写的很有技术,但是确实只是在使用API的程度而已;有些解决问题的方式很有技巧,但还不成体系

可惜没有多走两步,没有去研究和扩展。

那么如何改变呢?

对方也在问我这个问题,而且很迫切,迫切到希望我今天说明白之后他明天面试就可以变得深入。

我很无奈且直接的说明了这个多半不可能。如果是可能的话,别人也可以很快掌握核心技术变得很深入。但长期的话我认为是可能的,比如给自己半年的时间,对以前项目中的某一项技术框架进行学习扩展和实践。最好能利用一下你目前所在公司的资源,比如做这个框架的项目组,和他们搞好关系,向他们学习、和他们讨论你遇到的每一个问题。

但是绝对没有其他的方式,可以让你通过看一下或者临时准备一下就提升到有深度的地步。如果你能做到,必然是已经在某方面是个很精深的高手了,自然可以忽略我说的话。

写在最后

在结束之际,我想重申的是,学习并非如攀登险峻高峰,而是如滴水穿石般的持久累积。尤其当我们步入工作岗位之后,持之以恒的学习变得愈发不易,如同在茫茫大海中独自划舟,稍有松懈便可能被巨浪吞噬。然而,对于我们程序员而言,学习是生存之本,是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。一旦停止学习,我们便如同逆水行舟,不进则退,终将被时代的洪流所淘汰。因此,不断汲取新知识,不仅是对自己的提升,更是对自己的一份珍贵投资。让我们不断磨砺自己,与时代共同进步,书写属于我们的辉煌篇章。

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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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