三年 Android 开发的面试心经（后悔当初没有拿 N+1）(1)

A公司二面

1. 讲之前做的项目负责哪块，根据业务采用什么架构

2. 使用过哪些设计模式，项目中遇到哪些棘手的问题，如何解决的。

A公司三面

这个是hr说，整体问下以前公司的情况等问题

感受：自己简历上写的东西要熟悉，基本面试官都是根据简历来问的。对自己以前做的项目也好好梳理，提前组织好语言，挖掘项目闪光点。

B公司一面

1. java引用，以及引用队列，以及使用场景

2. 拆装箱

3. LeakCanary

4. map

5. 线上性能监控

6. SharedPrefrence 遇到的问题

7. 手写算法

B公司二面

1. Handler

2. 进程间通信

3. 序列化

4. 动画

5. native崩溃捕获原理

6. 结合项目提问

7. Recyclerview的点击事件原理

8. 启动一个空的apk，回启动几个线程

9. 手写算法

B公司三面

1. 跳槽原因

2. 原来公司规模

3. 预期薪资

4. 个人优势

感受：

1.简历上写的一定要了解，并且知道原理

2.多熟悉项目，找出一些能聊得功能点

3.崩溃捕获，以及解决(java ,native)

4.优化需要知道(大厂都会问)

5.了解由点到面，需要把知识连贯起来

6.还有如果想要高薪，一定要多跳槽，一般大厂工资涨幅都是有限度的，最高涨幅百分之30,除非你特别牛皮

C公司一面

1. MediaCodec连环炮：MediaCodec报错，只有错误码，没有任何其它信息，如何解决？使用MediaCodec遇到了哪些问题?同步使用和异步使用有什么区别？

2. 如何计算音频帧，一帧音频帧有多大

3. YUV基础知识，相比于RGB减少了多少空间，YUV 各个分量都是0实际渲染出来是什么颜色的，NV21和NV12有什么区别

4. MP4是如何存储音视频文件的，它是什么结构

5. OpenSL 相关的问题，如何使用。可以干什么不可以干什么

6. 结合项目问题

C公司二面

1.SurfaceView和TextureView区别

2.OpenGL ES相关问题，MVP矩阵左乘和右乘有什么区别，什么是外部纹理，为什么叫外部

3.OpenGL如何渲染一个View

4.VBO是用来干嘛的解决什么问题

5.结合项目问问题

C公司三面

1.项目是什么架构，如何设计的，为什么这么设计

2.算法题：字符串反转

3.平时如何学习的

感受：音视频开发感觉OpenGL ES问的比较多

D公司一面

1.问的项目中哪些用到了hook技术，是怎么实现的

2.Okhttp底层原理

3.点击应用图标的启动流程

4.hashmap在java7和java8的区别，为什么要引入红黑树

D公司二面

1.项目是怎么搭建的，用到了哪些技术点

2.arouter用到了什么技术点，是用来解决什么问题

3.socket底层原理

4.一个功能是如何从分析需求到落地的

5.如何带领团队的

感受：主要简历要写的好，尽量围绕简历上的点来刷面试题，不一定都要研究透彻，被问到自己不熟的点，可以尽量尝试着往自己熟悉点带，例如之前我被问到pms是怎么管理package信息的，我就说目前我对pms了解不深，主要也是研究了ams，然后就把自己了解的说一下就好了。

总结

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先说再投简历前，首先要对自己的简历进行优化，简历中填写的一些项目经历要熟悉。还有就是在面试前期要复习好基础知识点，不要像文章前面说的，等到被提问是自己回答不上来，那就真的尴尬了！！！

最后跟大家分享一下我这面试前期进行收集整理复习的一些 Android 开发相关的学习文档、面试题、Android 核心笔记等等文档，希望能帮助到大家学习提升，如有需要参考的可以直接去我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 访问查阅。

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最后

总而言之，Android开发行业变化太快，作为技术人员就要保持终生学习的态度，让学习力成为核心竞争力，所谓“活到老学到老”只有不断的学习，不断的提升自己，才能跟紧行业的步伐，才能不被时代所淘汰。

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