三年 Android 开发的面试心经（后悔当初没有拿 N+1）(2)

最新推荐文章于 2024-10-04 11:47:50 发布

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分类专栏： 2024年程序员学习文章标签： android 面试职场和发展

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先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

但是没有想到公司裁员后，公司内部动荡很大，主业务线从客户端A业务线转移到B业务上。我主要负责的是A客户端的架构，于是我闲下来了。B业务线那边很忙，没时间配合我做一些架构上的事情。于是我每天就在脑补的查看各种学习文档，补充知识点能量。

做了几天后，后悔自己当时没有那 N+1 走人，有种被老大忽悠的感觉。因为后面发生的是我就暂且不讲了。只怪本人经历尚浅，看不清一些大的趋势，还是老鸟们聪明，拿钱走人，然后换一个新工作，好不自在啊。

没过多久我就离职，开启了我的面试之旅~

面试分级

我在家休息了一周左右的时间，给自己简单的放松了一下。休息完后就开始了投递简历（世界那么大，我想去看看）。这次看机会与以往不同，我决定先想好好的准备一番，然后开始投递简历，主要通过的是朋友内推，Boss直聘。

这次看机会我将所有公司分为三类：

1.A类： BAT公司，非常靠谱，各项待遇都是很优厚的

2.B类：一些知名的互联网公司（基本都在C轮以上），基本很靠谱，该有的都少不了

3.C类：就是那些正在招聘的公司，没啥名气，虽然钱多但是事也多。靠不靠谱真还不知道，只能碰运气

基础很重要

以前自己一直觉得从事 Android 开发工作都好几年了，去面试基础问题应该没什么问题。正式因为自己傲娇的自信，导致自己总是碰壁，尤其是遇到很多基础性的提问，一时尴尬的不知道怎么回答？还有一种情况就是，一些问题面试前都记得很准确，但到我回答的时候，却怎么也打不上了。

于是在这次面试前，我在网上收集整理了一些 Android 开发相关的学习文档、面试题等进行了复习学习。还把自己之前做过的一些项目中遇到的问题进行了回顾，并找到了相应的解决方案。心想这次应该没有那么尴尬的碰壁了吧。

为了方便以后能够在此能力利于查阅翻阅复习，我特此整理在Github上，如有需要参考的可以直接去我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 访问查阅。

刚踏入架构师之路的经历

这次我给自己的规划是做一个架构师，但是我深知架构师可不是闹着玩的，必须要有很强的一面，因此我在简历里面写的只是“架构师方向”。我在K公司做得是架构师方向，因此我觉得有必要朝着这个方向发力，虽然现在不是很厉害，但是坚持一两年后，即使不是非常厉害，但是也距离非常厉害很近（这里使用了《孙子兵法》的一句：“求其上,得其中;求其中,得其下,求其下,必败。” ）。

这个想法来源于在K 公司我第一任leader曾经跟我说过的话：『对于新东西，如果你觉得掌握了，但是不应用到项目里面来，是没有什么意义的，时间长了还是会忘记的。』我很庆幸我有一个好老大（我是属于双领导型的，K 公司 A项目的负责人是我的leader，但是我的直接汇报对象是 K 公司的副技术总监，下文就成为老大），用他的话来说就是经常踢着我的屁股走。

当我在网上了解到很多实用的新技术时，跟他随意吐露一句话，他就能非常用心的倾听我的想法，并鼓励我将这些东西带入到项目中来。从那以后我就开始看很多新技术，感觉合适的会引进到我们的项目中。从之后的证明中来看，是非常有价值的。

面试经历