2024字节跳动，腾讯，网易云，京东等Android高级工程师面试经历！

总结

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

以上就是总结的关于在面试的一些总结，希望对大家能有些帮助，除了这些面试中需要注意的问题，当然最重要的就是刷题了，这里放上我之前整理的一份超全的面试专题PDF

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

这里只是整理出来的部分面试题，后续会持续更新，希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛，让更多的Android工程师理解Android系统，掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢在关注一下~

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

Q2：既然RecyclerView在很多方面能取代ListView，Google为什么没把ListView划上一条过时的横线？

Q3：你用过MVP，那你知道Dagger2吧，介绍下吧？

Q4：HashMap的内部实现原理？

Q5：Activity生命周期，有哪些启动模式，以及应用场景？

Q6：你用过AsyncTask，那你跟我说说AsyncTask的内部实现原理？

Q7：AsyncTask内部维护了一个线程池，是串行还是并行，怎么维护的？

Q8：那你说说线程池的四种初始化吧？

Q9：你用过MD，你知道怎么定义一个Behavior吗？

Q10：RecyclerView的拖拽怎么实现的？

Q11：写一个SingTop，有哪三个条件？

Q12：一个按升序排列好的数组int[] arry = {-5,-1,0,5,9,11,13,15,22,35,46},输入一个x，int x = 31，在数据中找出和为x的两个数，例如 9 + 22 = 31，要求算法的时间复杂度为O(n);

Q13：如何向一个数据库具有int类型A，B，C，D四列的表中随机插入10000条数据？如何按升序取出A列中前10个数？

Q14：service两种启动方式有什么区别？

Q15：说说三级缓存、Handler机制 ？

如果您有多余的时间，可以聆听下我的故事

从毕业到现在面试也就那么几家公司，单前几次都比较顺利，在面到第三家时都给到了我offer！前面两次找工作，没考虑到以后需要什么，自己的对未来的规划是什么，只要有份工作，工资符合自己的要求就行！所以在智联招聘上选好工资范围，就一顿海投，做等面试电话！

做两快三年的Android开发，工作的任务也就是一些界面的编写，RecyclerView的简单使用，网络框架也是别人封装好的直接用，再就是集成些第三方的分享、支付什么的！技术上的提升可以说根本没有，和工作一年左右的人，比起来就多几个项目优势！所以这次出来找工作还期望15K，说起来心里很慌！有哪些原因呢？

1、小公司要求不高，自己也抱着只要能做出功能的态度

2、对行业趋势把握不准，没有未来规划（所谓混吃等死）

3、对自己的工作不感兴趣，上班有空闲时间也不会去深入学习

再来说说这次找工作面试的一些经历和感想！这次面试大大小小面试了十多家！依我自己在简历上写的几个商城类APP的工作经验，在智联和拉钩上也只有小公司能叫我去面试！（所以说技术深度很重要）

前面两次的由于面试没怎么准备，直接over肯定是没问题的！第一家一个小姐姐把我问得n脸懵逼（一个屌丝程序猴和妹子聊天就紧张，心跳加速，口干舌燥，说话结巴）！她首先让我自我介绍一下，可脑袋一下像短路了一样！就说：“你知道的程序员表达能力差，嗯。。。嗯。。。你看简历吧！”她直接一脸无语！

接着她就看到我简历有 （Q1）ListView和RecyclerView的使用，就问我它们有什么区别？ 我也就只能简单的答答RecyclerView怎么使用ListView怎么使用！然后她又问我 （Q2）既然RecyclerView在很多方面能取代ListView，Google为什么没把ListView划上一条过时的横线？我当然是不知道怎么回答，然后就请教她，然后她就告诉我ListView采用的是RecyclerBin的回收机制在一些轻量级的List显示时效率更高！顿时我就服气了！

后来又问我（Q3）你用过MVP，那你知道Dagger2吧，介绍下吧？我又是一脸懵逼！这次面试就这样被个妹子给干趴了！从这回去我就开始回去看ListView和RecyclerView的区别、缓存机制、Android MVP+Retrofit+dagger2+RxAndroid框架等等！

第二天又去一家小公司，这次是我用***“不知道”回答的最多的一次！（但我从容面对这样的结果，因为自己真的很菜）面试一上来也是让我做自我介绍，由于这次做了准备，回答起来没那么难！后来他开始问我技术问题（Q4）HashMap的内部实现原理？我想了下只能说“不知道”！接下来就问我（Q5）Activity生命周期，有哪些启动模式，以及应用场景？这个还是难不倒我的！问到（Q6）你用过AsyncTask，那你跟我说说AsyncTask的内部实现原理？因为我昨晚看了下，就开始跟他说首先我说说它的出现是为了解决在子线程中做了耗时操作后需要回到UI线程去更新这样一种情景，然后就开始准备说它的四个方法（doInBackground(Params…) 、publishProgress(Progress…)、onProgressUpdate(Progress…)、onPostExecute(Result)），他立刻就打断我了，说我问的是内部原理，（Q7）内部维护了一个线程池，是串行还是并行，怎么维护的？这一问，我又是一脸懵逼，只能说“不知道”！他也很无奈，又问（Q8）那你说说线程池的四种初始化吧？我的第一反应是看都没看过，一句“不知道”又让他无语了！此时的我死猪已经不怕开水烫了！（Q9）你用过MD，你知道怎么定义一个Behavior吗？“不知道”！（Q10）RecyclerView的拖拽怎么实现的？“不知道”*！最后一曲凉凉送给自己！

接下来的几家公司都是创业型的小公司，面试的人都是一些不懂Android开发的或者是会一点点！首先上来就是自我介绍，这我都说了好多遍了，我15年毕业于哪里哪里，从毕业一直到现在从事的是Android开发的工作，做过什么什么类型的项目！大学学的是软件工程，学过Android、计算机网络、嵌入式、数据库、C#等等！（一顿操作猛如虎，哈哈。。。）但是这些创业型的小公司都要求你有能独立完成APP的能力，然后就跟你说什么公司背景有多牛呀，有期权股份呀，我们团队怎么优秀，这个平台能提升你很多能力呀，但是我们刚开始呀不会给你开太高的工资，但我们年终业绩好的话可以给你发4~6个月薪资给你做奖金！可能在这期间要加加班呀什么的！

最后附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总）

面试成功其实是必然的，因为我做足了充分的准备工作，包括刷题啊，看一些Android核心的知识点，看一些面试的博客吸取大家面试的一些经验，下面这份PDF是我翻阅了差不多1个月左右一些Android大博主的博客从他们那里取其精华去其糟泊所整理出来的一些Android的核心知识点， 全部都是精华中的精华，我能面试到现在资深开发人员跟我整理的这本Android核心知识点有密不可分的关系，在这里本着共赢的心态分享给各位朋友。

这份PDF囊括了JVM，Java集合，Java多线程并发，Java基础，生命周期，微服务， 进程,Parcelable 接口，IPC，屏幕适配,线程异步,ART，架构，Jetpack，NDK开发，计算机网络基础，类加载器，Android 开源库源码分析，设计模式汇总，Gradle 知识点汇总…

由于篇幅有限，就不做过多的介绍，大家请自行脑补

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！