2024年安卓最新【30篇突击 android】源码统计九，面试安卓开发工程师应该问什么

尾声

最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

http://www.eoeandroid.com/thread-229789-1-1.html

Android颜色选择器

http://www.eoeandroid.com/thread-229793-1-1.html

Android中ScrollLayoutGrid小案例

http://www.eoeandroid.com/thread-229736-1-1.html

Android图片放大缩小的应用

http://www.eoeandroid.com/thread-229768-1-1.html

关于sqlite+tabhost+asynctask的简单校园应用

http://www.eoeandroid.com/thread-229908-1-1.html

Android与java和.NET通信（转自《Android手机应用交互开发》）

http://www.eoeandroid.com/thread-229904-1-1.html

百度地图之一百度地图搭建开发环境(根据老罗视频整理)

http://www.eoeandroid.com/thread-229835-1-1.html

百度地图之二百度地图覆盖物(根据老罗视频整理)

http://www.eoeandroid.com/thread-229838-1-1.html

App自动更新之自定义进度视图和内部存储

http://www.eoeandroid.com/thread-229712-1-1.html

Android实例（各种动画小例子）

http://www.eoeandroid.com/thread-229681-1-1.html

建议

当我们出去找工作，或者准备找工作的时候，我们一定要想，我面试的目标是什么，我自己的技术栈有哪些，近期能掌握的有哪些，我的哪些短板 ，列出来，有计划的去完成，别看前两天掘金一些大佬在驳来驳去 ，他们的观点是他们的，不要因为他们的观点，膨胀了自己，影响自己的学习节奏。基础很大程度决定你自己技术层次的厚度，你再熟练框架也好，也会比你便宜的，性价比高的替代，很现实的问题但也要有危机意识，当我们年级大了，有哪些亮点，与比我们经历更旺盛的年轻小工程师，竞争。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！！！！！！！

• 准备想说怎么样写简历，想象算了，我觉得，技术就是你最好的简历

• 我希望每一个努力生活的it工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

• 有什么问题想交流，欢迎给我私信，欢迎评论

【附】相关架构及资料

内含往期Android高级架构资料、源码、笔记、视频。高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！