总结
开发是面向对象。我们找工作应该更多是面向面试。哪怕进大厂真的只是去宁螺丝,但你要进去得先学会面试的时候造飞机不是么?
作者13年java转Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等,去年四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
资料太多,全部展示会影响篇幅,暂时就先列举这些部分截图
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
- 性能耗费低的布局 = 功能简单 = FrameLayout、LinearLayout
- 性能耗费高的布局 = 功能复杂 = RelativeLayout(ConstraintLayout)
- 嵌套所耗费的性能 > 单个布局本身耗费的性能
3.3 提高布局的复用性(使用 布局标签)
使用 标签提取布局间的公共部分,通过提高布局的复用性从而减少测量 & 绘制时间
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>标签只支持以android:layout_开头的属性(android:id除外),需要注意一点如果使用了android:layout_*这种属性,那么要求android:layout_width 和android:layout_height必须存在,否则其他android:layout_*形式的属性无法生效,下面是一个指定了android:layout_*属性的示例
3.4 减少布局的层级(使用 布局标签)
布局标签一般和 标签一起使用从而减少布局的层级。例如当前布局是一个竖直方向的LinearLayout,这个时候如果被包含的布局也采用了竖直方向的LinearLayout,那么显然被包含的布局文件中的LinearLayout是多余的,这时通过 布局标签就可以去掉多余的那一层LinearLayout。如下所示:
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>3.5 减少初次测量 & 绘制时间
3.5.1使用 标签
ViewStub继承了View,它非常轻量级且宽和高都为0,因此它本身不参与任何的绘制过程,避免资源的浪费,减少渲染时间,在需要的时候才加载View。因此ViewStub的意义在于按需求加载所需的布局,在实际开发中,很多布局在正常情况下不会显示,比如加载数据暂无数据,网络异常等界面,这个时候就没必要在整个界面初始化的时候将其加载进来,通过ViewStub就可以做到在使用时在加载,提高了程序初始化时的性能。如下一个ViewStub的示例:
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><LinearLayout xmlns:android=“http://schemas.android.com/apk/res/android”
android:layout_width=“match_parent”
android:layout_height=“match_parent”
android:gravity=“center”
android:orientation=“vertical”>
//view_stub是ViewStub的id,empty是empty_data.xml这个布局根元素的id
@Override
protected void onCreate(Bundle savedInstanceState) {
super.onCreate(savedInstanceState);
setContentView(R.layout.activity_main);
ButterKnife.bind(this);
//加载ViewStub中的布局的两种方式setVisibility或inflate
mViewStub.setVisibility(View.VISIBLE);
mViewStub.inflate();
}
使用ViewStub需注意:当ViewStub通过setVisibility或inflate方法加载后,ViewStub就会被它内部的布局替换掉,这个时候ViewStub就不再是布局结构中的的一部分。目前ViewStub中的layout还不支持使用 标签。
3.5.2尽可能少用布局属性 wrap_content
布局属性 wrap_content 会增加布局测量时计算成本,应尽可能少用
3.6 减少控件的使用(善用控件属性)
在绘制布局中,某些情况下我们可以省去部分控件的使用。下文介绍几种常见的情况:
3.6.1 TextView文字加图片
上图布局,通常想到的是一个相对布局里包含一个TextView和两个ImageView。事实上我们只需要一个TextView就可以实现
<TextView
android:layout_width=“match_parent”
android:layout_height=“50dp”
android:layout_marginTop=“20dp”
android:paddingLeft=“16dp”
android:paddingRight=“16dp”
android:gravity=“center_vertical”
android:drawableLeft=“@mipmap/icon_my_unlock” // 设置左边显示的icon
android:drawablePadding=“10dp” // 设置icon和文本的间距
android:drawableRight=“@mipmap/icon_right” // 设置右边显示的icon
android:text=“@string/account_unlock”
/>
3.6.2 LinearLayout分割线
上图布局,通常是用高为1dp的View来显示,实际上LinearLayout本身就能实现
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
核心代码就是对LinearLayout设置divider
- divider 设置分割线样式,需注意不能简单只给个颜色值,比如#f00或者@color/xxx这样,drawable一定要是个有长、宽概念的drawable,当然你也可以直接一张图片当divider。
- dividerPadding 设置分割线两边的间距
- showDividers 设置分割线显示位置。其中middle控件之间显示;beginning第一个控件上面显示分割线;end最后一个控件下面显示分割线,none不显示分割线
3.6.3 TextView的行间距和占位符的使用
上图布局,通常想到的是一个线性布局里包含3个TextView。事实上我们只需要一个TextView就可以实现
通过lineSpacingExtra设置行间隔,test_text内容为:
标题:%1KaTeX parse error: Undefined control sequence: \n at position 2: s\̲n̲时间:%2s\n内容:%3$s
在MainActivity中的使用
mText.setText(String.format(getResources().getString(R.string.test_text), “测试”, “2018-8-9”,“测试测试”));
占位符的使用方法:%n表示第n位要被替换的, s ∗ ∗ 表示字符串类型占位符, ∗ ∗ s**表示字符串类型占位符,** s∗∗表示字符串类型占位符,∗∗d表示整型占位符,$f表示浮点型占位符
分享读者
作者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。
被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯,以及字节跳动,阿里,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。
如果你觉得自己学习效率低,缺乏正确的指导,可以一起学习交流!
我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!