2024年Android最全Android中各种drawable的使用，2024年最新安卓 高级 面试

面试复习笔记：

这份资料我从春招开始，就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

《960页Android开发笔记》

《1307页Android开发面试宝典》

包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

《507页Android开发相关源码解析》

只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

又如，通知栏图标要多大呢？如果大小不合适，则显示通知的时候看到的图标可能显示不全或者其它问题，要想知道通知栏图标多大合适，找Android系统设计的那些呀，路径为：sdk\platforms\android-15\data\res，在这里搜索notification，然后看看相同名字的通知栏图标在不同的drawable中的大小是多少，这样你就知道你应该让美工给你切多大的通知栏图标了^_

接下来了解本质的东西，下面的内容都是我拿真实手机测试出来的结果，所以应该比百度出来的那些更有真实性。

一般手机的分辨率对应的各参数为：

• drawable-ldpi  文件夹：             低密度屏幕：dpi = 120dp，scale = ??， 超级元老，不用管它，不会再有这种dpi的手机的啦！

• drawable-mdpi 文件夹：      中等密度屏 幕：dpi = 160dp，scale = 1.0，分辨率：320 x 480

• drawable-hdpi  文件夹：           高密度屏幕：dpi = 240dp，scale = 1.5，分辨率：480 x 854

• drawable-xhdpi 文件夹：      超高密度屏幕：dpi = 320dp，scale = 2.0，分辨率：720 x 1280

• drawable-xxhdpi文件夹：  超超高密度屏幕：dpi = 480dp，scale= 3.0，分辨率：1080 x 1920

scale 为缩放系数，标准的dpi是160dpi，所以160dpi的scale为1.0，其它dpi的缩放系数都是与160相比算出来的，如320dpi，它除以160dpi结果为2，所以320dpi的scale为2.0

好，有了这个scale之后呢创建图片就简单了，怎么个简单法？先找出160dpi对应的大小就OK了。

如，美工设计了一张很美的图片，而且是以720 x 1080的分辨率为基础进行设计，假如宽高都为300像素，则这张图放在720 x1280的手机上显示肯定是完美的，如果放到其它分辨就有可能会被压缩或者放大，那效果就会大打折扣，所以我们大家都知道要切多套图片放到不同的drawable目录中，那问题来了，美工如果她不懂，她问你，其它分辨率怎么切图？

怎么切呢？我们就先算出160dpi对应的大小就行了，它切的图是以720 x 1080的手机为基础设计的，这个分辨率对应的是xhdpi，scale是2.0，所以160dpi对应的大小就是：300 / 2.0 = 150像素，那这样的话4种drawable的图片怎么切就有答案了：

文末

那么对于想坚持程序员这行的真的就一点希望都没有吗？
其实不然，在互联网的大浪淘沙之下，留下的永远是最优秀的，我们考虑的不是哪个行业差哪个行业难，就逃避掉这些，无论哪个行业，都会有他的问题，但是无论哪个行业都会有站在最顶端的那群人。我们要做的就是努力提升自己，让自己站在最顶端，学历不够那就去读，知识不够那就去学。人之所以为人，不就是有解决问题的能力吗？挡住自己的由于只有自己。
Android希望=技能+面试

• 技能
  
• 面试技巧+面试题
  

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！