虽然面试已经过去大半年,但是依旧能回忆起当初面试场景,所以凭着记忆给大家分享一段面经。2021年我总共面试了6家公司分别是阿里巴巴(已入职)、网易云音乐(已拿offer)、趣头条(已拿offer)、图灵视频(已拿offer)、字节跳动(跪在最后一轮技术面)、微软中国(跪在第二面)。由于时间隔了蛮久,就拿两个印象比较深面试经历分享给大家,分别是阿里巴巴跟微软中国面经。
2.1 阿里巴巴(已入职)
拿到阿里offer对我来说比较意外,因为从面试到最后确定发offer前后经历了一个月时间,当时投递阿里并不奢求能进。阿里面试总共经历了5轮面试,两轮电面、一轮笔试、两轮视频面。
一面
投完简历后隔了2天,在19:30,接到了来自杭州阿里一面电话,一面1.5小时,面试官是P7大佬,下面是一些技术方面的问题:
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Android中View的事件分发流程以及如何解决滑动冲突
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阐述下Android中的消息机制,结合Looper, MessageQueue, Handler以及为什么Handler能实现线程间的切换
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内存泄漏发生场景有哪些以及解决的办法?LeakCanary有使用过吗?能大概说下它实现的原理吗?
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说说你最熟悉Android第三方库(这里分别说了Glide图片加载库,包括生命周期绑定以及Glide的三级缓存等)
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说说你印象中技术挑战最大以及收获最多的一个项目(这个环节持续时间比较长,建议先从整体介绍,再局部细节介绍。面试官问了很多相关细节)
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看你写了很多Kotlin的文章,请说下Kotlin中的扩展函数本质原理是什么?(这个问题实际上还是比较简单的,因为只要反编译过Kotlin扩展函数的代码都知道回答)
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有研究过Flutter吗?说下Flutter与ReactNative它们跨平台方案有什么本质不同?有在实际项目中使用Flutter吗?你是如何解决Flutter混合栈跳转问题的呢?
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一面结束后说之后有个笔试题目邮件。
二面
试题目是java代码模板,只需要把具体实现写到函数中即可,题目是设计一个逻辑表达式计算器,因为我之前写过一个四则运算计算器的实现,其中对于括号的处理是类似的,所以花了一小时就把代码撸出来了并把所有示例中的case都跑过了,然后再花了半个小时检查代码后就提交了。
三面
第三面相对于二面隔了近一周时间才联系,本以为自己挂了,所以没怎么关注了。
也是在晚上接到了一个来自杭州的电话,问我现在是否方便开始三面面试。其实是一点准备都没有,突然就来了三面。三面面试官是P8大佬,P8大佬全程都没有问具体Android相关技术点,而是给了几个技术场景问我该怎么解决。
我给出一种解决方案后,他又接着追问还有其他方案吗,把你知道的方案都说出来。
第三面虽然没有很多具体技术细节点,但是这一个小时却是我最烧脑的一轮面试。过了一个多小时,最后问了个稍微轻松的问题:看了你的博客写了很多文章,你觉得持续分享技术文章的动力是什么?
四面
第四面依然是一周之后,这次是在早上接到约第四面视频面试的电话。第四面的面试官是P9大佬,约在了当天晚上22:30,心里想阿里P9大佬都这么忙的吗。当天21:00就在电脑面前候着,特地把电脑桌前书整理了下,确实挺紧张的,没想到过会冲进阿里最后一轮技术面。视频面试的P9大佬比较成熟稳重型,但是看着比较有亲和力。先是做了简单的自我介绍以及自己目前研究技术和一些项目经验。和P9大佬聊天整体还是比较轻松的,持续了40多分钟,下面列举问的几个问题:
给了一个项目场景,谈下你的项目架构是怎么样的,最好是能当场画出架构图的那种。(这个节点聊了挺多,其中还涉及到一些DDD方面互相交流,感受颇深)
看到简历上写了很多关于Kotlin的,那你对比一下Kotlin和Java,你觉得Kotlin的优势有哪些,可以从语法、工程性等多个方面列举一些。
对于一门新技术落地的,你是怎么去推广到团队中使用的。
说下你认为技术最有收获或挑战的项目,遇到了哪些问题,你是怎么解决的。
说下你平时都是怎么去学习技术的。(我记得当时正好我共享屏幕给面试官,无意中打开我在掘金上博客,然后就说平时写写技术博客总结学习技术,他貌似很感兴趣,叫我给他介绍一下我写的博客, 我挑了一篇文章给他大致介绍一下文章的内容)
虽然持续只有40分钟,大佬也没直接告诉我结果,但是明显感觉还是比较舒服满意的。面完四面,我知道技术面基本过了,最后就是HR面了。
五面(HR面)
第五面HR还是比较快的,第二天就收到了HR视频面试邀约,约的依旧是晚上。从网上了解到阿里HR面试也是非常严格,我提前做了准备。关于HR这块由于涉及到一些保密性问题,这块就不展开了。HR面试结束后,大概隔了两天谈了薪资待遇然后就收到了口头offer,随即就收到了offer邮件。
2.2 微软中国-苏州(挂在第二面)
微软的面试是这几家公司中体验最好,最高效。首先是在boss上投递中文简历,我面试的是Mobile Engineer-Android/Outlook Mobile 英文要求是middle。简历经过初筛后,会有微软专门HR联系你并详细介绍微软和面试的岗位要求和情况,并且告诉你需要准备哪些东西。其中就包括中文简历、英文简历、英文自我介绍以及面试中会涉及考核的点(其中包括过往的工作、换工作的原因、Coding代码三个方面)。面试下来总的感觉微软对英语看重大于技术,特别是对于英语口语还是比较看重的。
面试准备
英文简历我就在github上参考了一些大佬的英文简历模板,然后写自己具体内容,英文简历全部采用markdown写的。关于英文简历对编写有任何疑问的,都可以给我留言。然后就是准备英文自我介绍,150~200字。
一面
微软第一面也是视频面试,面试官是中国小哥,首先用英文简单介绍自己,然后又用英文简单介绍我的家乡。前面英文交流结束后,接着就开始技术的面试,不过比较人性化点的是技术面试是中文。技术问题问的不多,全程半小时,像是一个摸底面试。
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请简单说下Android中View加载流程
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请简单说下Android中事件分发机制
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请简单说下Android中的Handler作用,请结合MessageQueue、Looper以及各自工作原理
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请简单说下ThreadLocal的实现原理
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平时是怎么学习Android技术的
结语
- 现在随着短视频,抖音,快手的流行NDK模块开发也显得越发重要,需要这块人才的企业也越来越多,随之学习这块的人也变多了,音视频的开发,往往是比较难的,而这个比较难的技术就是NDK里面的技术。
- 音视频/高清大图片/人工智能/直播/抖音等等这年与用户最紧密,与我们生活最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台,以前是windows系统,而现在则是移动系统了,移动系统中又是以Android占比绝大部分为前提,所以AndroidNDK技术已经是我们必备技能了。
- 要学习好NDK,其中的关于C/C++,jni,Linux基础都是需要学习的,除此之外,音视频的编解码技术,流媒体协议,ffmpeg这些都是音视频开发必备技能,而且
- OpenCV/OpenGl/这些又是图像处理必备知识,下面这些我都是当年自己搜集的资料和做的一些图,因为当年我就感觉视频这块会是一个大的趋势。所以提前做了一些准备。现在拿出来分享给大家。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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