腾讯一面被拒含泪离开,面试官:Android开发连这些都不懂,哭也没用!

本文分享了作者作为Android开发者面试经验,强调了理论知识、面试准备、终身学习的重要性,提倡系统化学习路径,包括日常学习的开源资源、面试技巧、以及职业发展的思考,鼓励IT从业者建立良好习惯和选择适合自己的发展方向。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  • 说说AIDL

  • 线程池

  • 浏览一个网页的过程 越详细越好

  • 三次握手 四次挥手

  • get post区别

  • 算法题 猴子吃桃子每天吃一半再多一个,第十天剩1个,问一开始有多少个

小结


回过头看仍然心有余悸,面试官也说我理论知识还需巩固,同时实践看得出比较少。

自己也认为知识的掌握停留在表层,一面都战战兢兢,到了二面深入可能会撞板,接下来多用心吧!

看了网友分享的这篇面经,感触很深,首先他认识到自己有很多做的不足的地方,比如不够理论知识不扎实,项目实战经验匮乏。有句话说的好“和优秀的同事一起共事,你也会变得优秀”,腾讯一面感觉让他窒息,但是生活就是这样的,如果你不努力,总会被人超越,久而久之机会懈怠,永远成为金字塔底端的人;其次要学习好的品格,比如谦逊、理智;还有要学会选择,选择行业,选择公司,选择团队,无论是工作还是生活,我们总会面临各种选择,选择没有对错,但是会选择,才能选择适合自己的方向,自己喜欢的方向,才能走的更远。

分享读者


笔者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,19年5月份进了字节跳动一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!接下来分享一份大厂面试的心得。

1.关于日常学习

我们应该多找些好的开源网站,学习论坛,多学些和自己专业、所处行业、所做领域、自己喜好相关的知识。现在不都在提终身学习嘛,找到好的方法,才能做到终身学习,或者说才能更有效的终身学习。

要学的内容,完善基础,设计模式,算法,和工作相关的内容深度挖掘。

2.关于面试准备

(1)日常生活学习英语,好的工具:薄荷阅读、百词斩、流利说

(2)提前半年准备笔试面试,刷题、基础知识、高阶知识准备,LeetCode + 《剑指offer》

(3)简历,个人基本信息、博客地址、GitHub地址、联系方式(手机、邮箱、微信号);工作经历,一般倒叙,项目简介明了,SMART原则;专业技能,对于工作几年的朋友,主要写些和项目相关的内容,面试官更看重的是这个。简历怎么写,可以参考一下个各种开源网站

Android面试题大全已在开源项目:https://github.com/Android-Alvin/Android-LearningNotes 中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…

Android面试题大全

3.关于锻炼身体

我之前公司老板说的很对,先别去考虑锻炼带来的好处,找一个自己喜欢的运动去做,只有这样才能够坚持下来!

  • 好的态度和习惯

谦逊,时刻记住无论自己的水平有多高,都要保持谦逊的态度,及时你成为了某个领域的NO.1,如果不保持这种态度,你也很难保住你的位置,骄傲不会让人进步,不进则退。永远保持一种学习的心态,因为周围总会有人比你强!

努力,同为程序员,加班是家常便饭,我原来总会给自己找理由说没时间,但是看到我身边很多同事的经历,他们也要加班,但依旧能抽出时间学习,锻炼,所以时间真的是挤出来的,说没时间真的是借口,不是没时间,只是懒得做,而懒惰会上瘾,不过只要你相信,勤奋也是会上瘾的,既然都会上瘾,那还是勤奋一点好!

理智,做重大决定之前,先问自己三个问题:要什么?为什么?怎么做?只有头脑清醒,才能做出高效的判断。我在面试过程中,和后来的选择,在我看来也是比较理智的,未必一定正确,但是相对而言更有效率。成功对每个人来说都是概率问题,不努力不是一定不成功,但是努力会提升成功的概率!

  • 学会选择

1.职业规划(技术),三大方向:技术经理、架构师、专项领域专家

2.不同工作年限薪资、平台、成长的优先级

​ 1-3年,平台>=成长>薪资

​ 3-5年,平台>=薪资>=成长

​ 5-10年,平台=薪资>成长(这个阶段也可以叫做规划)

3.跳槽选择,马云爸爸名言:要么钱没给到位,要么心里委屈了!跳槽三大原因:钱、价值实现、机会

4.大小公司问题,能去尽量去大公司,好处:1.镀金;2.优秀人才多,可学东西多,优秀人才能更促使自己进步。当然并不是说所有大公司都比小公司好,这个就要看选择了,相比而言同等条件下,优秀的大公司,要比优秀的小公司更有竞争力。

  • 关于平台

关于平台感触到时真的很多,我本人经历和和绝大部分程序员起点相同,我从毕业开始就在小公司,也看到了很多小公司存在的问题。

学习分享

在当下这个信息共享的时代,很多资源都可以在网络上找到,只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了

很多朋友不是没有资料,大多都是有几十上百个G,但是杂乱无章,不知道怎么看从哪看起,甚至是看后就忘

如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话,我也分享一套给大家,比较系统,我平常自己也会经常研读。

2021最新上万页的大厂面试真题

七大模块学习资料:如NDK模块开发、Android框架体系架构…

只有系统,有方向的学习,才能在段时间内迅速提高自己的技术。

这份体系学习笔记,适应人群:
第一,学习知识比较碎片化,没有合理的学习路线与进阶方向。
第二,开发几年,不知道如何进阶更进一步,比较迷茫。
第三,到了合适的年纪,后续不知道该如何发展,转型管理,还是加强技术研究。如果你有需要,我这里恰好有为什么,不来领取!说不定能改变你现在的状态呢!
由于文章内容比较多,篇幅不允许,部分未展示内容以截图方式展示 。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

究,那么很难做到真正的技术提升。**

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