2024年Android最新8年老Android开发谈；高级UI都没弄明白凭什么拿高薪？，2024年最新android工程师学习

最后附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总）

面试成功其实是必然的，因为我做足了充分的准备工作，包括刷题啊，看一些Android核心的知识点，看一些面试的博客吸取大家面试的一些经验，下面这份PDF是我翻阅了差不多1个月左右一些Android大博主的博客从他们那里取其精华去其糟泊所整理出来的一些Android的核心知识点， 全部都是精华中的精华，我能面试到现在资深开发人员跟我整理的这本Android核心知识点有密不可分的关系，在这里本着共赢的心态分享给各位朋友。

这份PDF囊括了JVM，Java集合，Java多线程并发，Java基础，生命周期，微服务， 进程,Parcelable 接口，IPC，屏幕适配,线程异步,ART，架构，Jetpack，NDK开发，计算机网络基础，类加载器，Android 开源库源码分析，设计模式汇总，Gradle 知识点汇总…

由于篇幅有限，就不做过多的介绍，大家请自行脑补

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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AttributeSetter setter; // for attribute setter nodes

public Node(Class<? extends View> c) {
this.viewClass = c;
}

public Node(AttributeSetter setter) {
this.setter = setter;
}
}

现在我们需要定义类在产生虚拟布局的时候实际能干的事情了，那就让我们来调用可渲染类吧。一个可渲染类可以是一个 Activity，或者一个自定义的 ViewGroup，或者 Fragment 也凑合。每一个可渲染类都应该有一个用于返回虚拟布局的方法，此外，如果这个方法指定了它将要作用于实际布局中的哪个 View 会更好。

public interface Renderable {
Node view();
ViewGroup getRootView();
}

由于 v() 方法的第一个参数是 View 子类的泛型，所以你不用担心类型安全问题。剩下的参数都是结点类型，所以我们只需要把它们添加到 list 中，无视掉空结点的话效果会更好一些。

public static Node v(final Class<? extends View> cls, final Node …nodes) {
return new Node(cls) ;
}

Here’s an example of the text() attribute setter (the real code is a bit different, but it could have been implemented like this):

下面是一个 text() 属性的设置方法（实际代码会有点不一样，但是也能像下面这样实现）：

public static Node text(final String s) {
return new Node(new AttributeSetter() {
public void set(View v) {
((TextView) v).setText(s);
}
});
}

其他类似的工具方法也能用于改变线性布局的方向，View 的大小、页边距、间距，总之所有 View 的参数都能被改变。

那么，我们要怎么去渲染呢？

现在我们需要一个“渲染者”。这是一个能够根据类名创建 View ，使用 AttributeSetters修改对应的参数并且递归地添加子 View的方法。（同样的，下面的代码也是被简化的，实际的代码会有些不一样，主要差别在于当结点没有被改变的时候，我们应该如何避免视图的渲染）

public static View inflateNode(Context c, Node node, ViewGroup parent) {
if (node.viewClass == null) {
throw new RuntimeException(“Root is not a view!”);
}
// Exception handling skipped here to make the code look shorter
View v = (View) node.viewClass.getConstructor(Context.class).newInstance©;
parent.addView(v);
for (Node subnode: node.attrs) {
if (subnode.setter != null) {
subnode.setter.set(v);
} else {
View subview = inflateNode(c, subnode, (ViewGroup) v);
}
}
return v;
}

现在我们真的可以摆脱 XMLS，并以一种简洁的方式通过 Java 进行布局了。

布局结点不应该直接地被使用，而应该是通过 render(Renderer r) 和 render()被使用。前者用于重渲染某一个 View，后者用于重渲染所有被展示的 View。Renderer 通过一个弱哈希表存储，使得在 View 被移除或者 Activity 被销毁的同时 - 他们的渲染者也不会再被使用。

什么时候去渲染呢？

这个框架的核心在于 自动进行重渲染，使得 UI 总能展示当前的虚拟布局状态。这就意味着 render() 应该在某个特定的节点被调用。

我参考 Mithril 的方法，把每一个 On…Listener 和 调用 render 的方法捆绑在每一次 UI 的交互中。

public static Node onClick(final View.OnClickListener listener) {
return new Node(new AttributeSetter() {
public void set(View v) {
v.setOnClickListener(new View.OnClickListener() {
public void onClick(View v) {
listener.onClick(v);
// After the click was processed - some data may have been changed
// so we try to re-render the UI
render();
}
});
}
});
}

我觉得这样做是有道理的，因为大多数 Android 应用的数据都是在发生用户交互的时候被改变的。如果你的数据是因为其他因素被改变的 - 那就只能手动通过 render()渲染了。

总的来说

这个方法虽然简单，却非常有用：

• 你能用类似 XML 的方式定义你的布局结构（通过嵌套调用 v() 方法）

• 你能用一种清晰易懂的方式绑定数据和监听器

• 布局都是类型安全的，并且你的编译器会自动完成相应的工作

• 没有运行时产生的开销，没有使用反射机制，没有自动生成代码

• 你能在任何地方使用 Java（变量，语句，宏）生成布局

• 你能用自定义 View 和自定义的属性设置方法

• 因为你的所有 UI 数据都被保存在属性中，因此你能轻易的保存它们

• 使用纯 Java 实现这些逻辑需要的代码还不到 250 行！

以上证明了这个方法是可行的。现在我在想，如果有人想要用这个方法开发一个功能齐全的库呢？

设计一个好的“区分”算法会是其中的关键。基本地，它应该能判断一个结点是否被添加/移除/修改，而文件就在于属性节点。简单的数据类型我们只要调用 equals() 去比较两个值就可以了，但是监听器呢？

v(SomeView.java,
onClick(v => …));

这样做的话每一次虚拟树被创建，都会创建一个对应的监听器对象。那怎么去比较它们？还是永远都不更新监听器，只更新发生了改变的监听器类？或者使用某种事件分发机制分发事件，而不是使用监听器？

另一件需要被注意的是：我不想自己把所有属性设置方法写好。这里有一个更好的方法，也就是 Kotlin 他们在 koan 库中做的那样。

我现在在研究怎么从 android.jar 的类中自动生成设置器，以使得这个项目更有用。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

总结

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

以上就是总结的关于在面试的一些总结，希望对大家能有些帮助，除了这些面试中需要注意的问题，当然最重要的就是刷题了，这里放上我之前整理的一份超全的面试专题PDF

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

这里只是整理出来的部分面试题，后续会持续更新，希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛，让更多的Android工程师理解Android系统，掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢在关注一下~

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