尾声
最后,我再重复一次,如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员,请集中精力,对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式,就是有人可以带着你一起分析,这样学习起来最为高效,所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师,我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
当你有了学习线路,学习哪些内容,也知道以后的路怎么走了,理论看多了总要实践的。
进阶学习视频
附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
一转眼,2020年已经剩下了最后一个月
不管此刻我们的境遇是怎样
得到、失去什么
生活是明是暗
日子是好是坏
都请对自己说一声谢谢
谢谢,如此坚强的自己
即使遇到许多的委屈、不理解
白天的“哈哈哈哈哈”
夜晚的人间不值,“网抑云”
你始终还是咬牙抗了过来,一个人面对了所有
谢谢,如此努力的自己
工作很累,熬夜加班,身心俱疲
生活很苦,一地鸡毛,心力交瘁你始终没有放弃,即使是负重,依然奋力前行
一直以来程序员都饱受环境的打压,身心俱疲是常有的事,而对于Android程序员来说压力更甚:
技术的压力:
Android前景的压力:
面试的压力:
寒冬的压力:
年龄的压力:
等等…
其实每个人都有自己的差异点,你总有一些和别人不同的地方。成功的时候,这些都是你的闪光点。失败的时候,这些都是你的致病因。成功学有它的一套方法,但真正成功的人不是靠成功学,而是行动。这些大佬唯一的共同点就是行动力强,没有行动力的同学请先锻炼你的精力,精力充沛后请动起来做一件你最想做的事,接下来的事情就交给时间和概率。运气好,你会在短时间遇到大概率成功,运气差只要时间够长足够坚持,你也能等到春天来的那一天。
与其迷茫焦虑明天,不如脚踏实地做好当下,自勉!
而今天我想要在 2020 最后的一个月
送上属于我的一点温暖
也许对于技术人来说
不断地学习,不停地前行
可能才会抵达我们向往的远方
我整理了关于 最适合Android程序员进阶的超全资料
助你拿高薪,帮你进大厂
一、Android 七大核心学习笔记
1.架构师筑基必备技能
2.Android高级UI与FrameWork源码
3.360°全方面性能调优
4.解读开源框架设计思想
5.NDK模块开发
6.架构师筑基必备技能
7.微信小程序
8.Hybrid 开发与Flutter
最后
答应大伙的备战金三银四,大厂面试真题来啦!
这份资料我从春招开始,就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来,然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
《960全网最全Android开发笔记》
《379页Android开发面试宝典》
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
如何使用它?
1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点,查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率,代表重要推荐指数
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。
腾讯、字节跳动、阿里、百度等BAT大厂 2020-2021面试真题解析
资料收集不易,如果大家喜欢这篇文章,或者对你有帮助不妨多多点赞转发关注哦。文章会持续更新的。绝对干货!!!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
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