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避免成为二手忙,聚焦有效合作
我们要避免成为别人的二手忙。所谓二手忙,就是当别人找到我们帮忙解决问题时,我们可能因为不熟悉相关业务而无法提供有效帮助。特别是在联调测试等环节中,可能涉及到多个团队的合作,有人希望我们帮忙一起进行端到端测试。然而,我们要明白,帮助他人并不是一定要去做,尤其是当这个任务本来不是我们的职责范围时。我们要避免被他人拉下水,因为我们对相关业务不熟悉,最终可能被指责测试不准确或出现问题。
职场中的同情心与职责边界
我们要谨慎对待同情心。很多时候,我们会因为同情他人而主动帮助他们。然而,在职场中,我们需要明确边界,避免过度地帮助他人。虽然善良是美德,但过度地帮助他人可能会拖垮我们自己,使我们无法有足够的时间和精力进行个人的成长和学习。我们要明白,自己的事情永远是第一位的,我们不能总是为了帮助他人而牺牲自己的利益。
职场中的好人卡是一个需要我们认真思考的问题。尽管善良是值得称赞的品质,但过度地帮助他人可能会给自己带来麻烦。我们需要明确自己的职责范围和能力边界,避免成为替罪羊。同时,我们要谨慎对待同情心,量力而行,避免过度地帮助他人。只有在保持高效和合理的职责划分下,我们才能在职场中走得更远,实现个人的成长和发展。
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