国企加班996,跳槽offer却又是外包测试,该怎么办?_国企测试岗加班

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然后,半年以后,他跟我说,老师我跳槽了,拿到了9K的薪资,是一家非外包的公司。

仅仅半年时候,他在这家外包公司得到了飞速的成长,实现了职场的飞跃。

所以,外包公司完全是可以作为你职场的一块跳板的。

在这个外包公司基础上,你可以积累到别的企业要求的技能和职场经验,得到自己的提升和成长。

02、对薪资结构的要求特殊的人员

前面讲到,外包基本不会给员工按照正常比例缴纳五险一金,但是也就意味着你可以拿到的即时薪资是相对比较高的。

所以对于想要当下到手薪资比较多的同学,可以考虑去外包公司工作一段时间。

我之前一个同事,就是因为当时要还房贷和车贷,比较需要现钱,所以从我们当时的公司跳槽去了一家外包公司,工作了一年之后,经济情况得到了缓解,然后又跳槽回到了非外包公司。

所以,外包公司只是用一定的手段压缩的员工的总体薪水而给到手的现钱还是比较客观的,对于部分的求职者,这或许恰恰是他需要的,所以此时,外包公司也不愧是一个不错的选择。

03、去一些知名的外包公司,比较有保障

现在业内还是有一些比较知名,而且规模和流程都比较成熟的外包公司,比如文思海辉,中软国际、中科软、东软集团,博彦科技,软通动力等。

我们担心外包不好,其实也是但是它不按流程办事,给不到员工应有的权益,所以挑选规模大名气高的外包,就可以在很大程度上帮我们解决这个问题。

我们判断外包公司是否靠谱,主要看它的合作客户和企业口碑,如果这两个方面没问题,那么这个外包公司也是完全可以去的。

总结

如果你能去BATTMD (百度、阿里、腾讯、今日头条、美团、滴滴),那么请直接去,不要去考虑外包公司;当然,这个肯定是要要看你的能力和技术的;

如果不能走上述路线,那么可以选择被外包到BATTMD,微软,惠普等大公司;不过,这同样也是要看能力的;

如果以上两条路线你目前都不能走,那就不要选择被外包到小公司,而是直接去小公司,比如创业型公司,或者初创型的小公司。

小编是一名自动化测试工程师,这里有某高校外聘教师整理了一套最新的python自动化系统学习教程,包括从测试基础,懂Appium操作,元素定位、操作、等待、滑动等,深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识,基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium。先来看下我做的一个软件测试知识学习路线图,这里我将软件测试划分为了几个模块,其包含了软测(软件测试)大部分知识点(仅列出了目前能想到的,未必涵盖了所有)希望能够给你提供一些实际性的帮助与突破。

我来针对以上的问题,说一些自己的看法:

首先,自动化测试,很好学!但是要记住,一定要明确学习的方向,不要剑走偏锋,白花力气。

第一,不写代码当然可以做自动化测试,但是个人建议还是学习一门语言,至于学习什么语言的话,很简单,不用纠结,第一看你是否有编程基础,没有选py,有的话选java py都可

第二,需要看你们的开发用的什么语言,和开发用同一门语言能在学习自动化测试的同时,降低你和开发之间沟通的门槛,提升你在公司的话语权。

第三,学习哪个方向?我建议:web ui自动化=》接口自动化=》App自动化/小程序自动化,当然,着重学习接口自动化,ui自动化要学,但是没太大必要深究。

第四,要不要报名培训班?这个看你个人,如果你觉得自己学习理解能力很强,本身自己又很自律,同时学习的方向又很明确,那么你当然可以不报名培训,多省点钱不香么?

假如你对自动化测试或者一些编程语言毫无理解,身边又没有能带你学习的人,那么报名培训绝对是一个快速提升的途径。

成为程序员虽然累但薪资是真的可观,但是想要达到一定的薪资目标,也要有一定的知识储备和技能,下面给大家分享一下我几年测试路上整理的高级进阶路线思维图和学习路线,希望可以帮到那些在测试路上一路走到底的朋友!

一、pathon编程与测试开发技术

二、web自动化测试基础

3、APP自动化测试技术内容

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试技术内容

6、自动化测试框架搭建能力

7、持续集成

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