2024年安卓最全Android 开发5年经验，薪资竟然被应届生倒挂了！(2)，2024年最新安卓面试准备

最后

跳槽季整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。

换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？

我的技术水平还有提升空间嘛？有什么好的方法？

空间肯定是有，这个需要看你有没有决心？学习提升的方法其实也有许多。

我在这里就给大家提提供几个方法：

1.自己在平时的开发，多写写博客发送到各大平台，将自己在开发过程中做的比较好的和遇到的问题进行记录。在此同时建立一个自己的技术交流圈和同行一起交流学习，从中互相帮助来弥补自己比较薄弱的技术点，做的双赢的效果。

2.就是多去一些视频教学平台学习，因为有些博主或培训机构会讲他们的学习视频发布在视频平台上，提供给大家学习（比如：B站、慕课网、csdn、51自学网等等），这些就看你们自己喜好去选择了

3.定期在每年的某个时段去进行市场调查，怎么个调查法呢？就是去往不同的公司投简历面试，

在面试的同时记录面试的过程，将这些公司对技能要求进行整理，从中判断市场需求什么样的技术岗位或者判断自己的技术能力能否达到他们的要求。在此同时也可以将这些公司的技能要求划分轻重等级，进行制定自己的学习计划来提升自己。

上面几点是我个人的学习方法，如果您还有什么更好的学习方法，欢迎您在评论区留言，给大家进行参考。

我这有一份关于Android进阶提升的学习路线图，大家可以针对自己的现状进行查看学习。

希望以下的学习路线能对你有帮助

内部调优

1. 高效文件IO与网络IO

2. 微信全面调优

3. 内存与网络

4. 贴近实战之问题优化

5. 编程优化

高级音视频

1. C/C++基础

2. 交叉编译

3. NDK进阶面试

4. 增量更新与Gif渲染

5. H264视频编码

6. MediaCodec

7. 视频编辑之剪影实战

8. FFmpeg万能播放器

9. 直播推流

10. 图形渲染与识别

11. Webrtc音视频

架构师必备

1. 架构筑基技能

2. 手淘组架构设计

3. 开源架构手写实现

4. 一线大厂架构核心进阶

鸿蒙系统

1. Ability组件

2. Ability组件

3. 分布式任务

4. 事件总线

5. 鸿蒙线程

6. 鸿蒙UI自定义控件

7. 鸿蒙实战之新闻客户端

Kotlin技术

项目开发必备底层知识

1. Android虚拟机内存原理

2. Android10.0虚拟机源码分析

3. 高级并发原理

4. 线程实战

5. 编译时高阶技术

6. JDK高级动态代理

7. 高级数据结构与算法

Android Q FrameWork源码与UI新技术

1. 自定义控件进阶

2. UI绘制与新技术

3. AndroidR新技术

4. Android Q下的FrameWork源码（SDK 29）

5. 深入虚拟机源码

6. 微信核心技术掌握

Gradle

结尾

好了，今天的分享就到这里，如果你对在面试中遇到的问题，或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己，对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划，可以来看看同行们都是如何突破现状，怎么学习的，来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。

这里放上一部分我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套进阶学习的视频及面试专题资料包，主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点，希望可以帮助到大家~

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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