作者2013年从java开发，转做Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。
参与过不少面试，也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
我整理了一份阿里P7级别的最系统的Android开发主流技术，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习Android开发，成为一名合格的高级工程师，可以收藏一下这些Android进阶技术选型
我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。
性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发；
未来的方向，高薪必会。
前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多，CodeChina上可见；
当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年，你就能看出变化！
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
说来好笑，我当年二十多岁的时候，就有言论说过，Android开发者 “活不过” 三十岁，现在我也快到三十岁这个门槛了，正想着怎么活下去的时候，又来Android开发活不过三十五岁，我在他们口中又活过来了，不知道是该庆幸还是该悲哀。
该庆幸我在这些人口中又能多活五年了，还是该悲哀这种焦虑的话题是怎么从程序员心中达到一致认同的。
我们之所以能称为人，成为一个真正意义上的人是脱离了低级趣味，有自己独立思想的人。不以物喜，不以己悲，如果这些真的是人为能够预料的话，天气预报也不会那么不准了。
“早在2005年,安卓就开始研发。 迄今为止，每一年涌入的Android开发人员不计其数，每年开发人员都呈现着正向增长的趋势，相对于以往来说，增长幅度确实有明显降低，大多数因为以下几点原因：
1.技术不够
2.没有主动学习的意识
3.Android开发要求变高了
4.大环境下Android没有以前发展迅速了
针对第三，第四点，我简单说一下我的看法。
拜托，现在已经是2021年了，你知道四大组件，五大常用布局就有公司愿意要你的时代已经过去了，由于当年Android开发过于火爆，也就遗留了很多问题没有解决，其中一个就是底层开发人员过剩的问题。大量人员的涌入，导致Android出现了一片欣欣向荣的景象，但是有很大一部分人并不是冲着技术去的，而是为了抢先一步进入市场，吃一波时代红利。
所以现在高声附和 “Android要凉” 这个观点除开本行业以外的人，大概率也就是这一批人了，技术不提升，虽然简历上写了三年工作经验，但是他们自己心里也清楚，自己多少斤两，不都是一年经验两年CV吗？
能唬住面试官我就要40K，唬不住我10K也是能做的，再不然给我8K我也能接受，再不济吃着红利我也比大多数人要强，这些人就是你们口中活不过三十五岁的Android开发，工作之余常见的搜索内容就是：“Android行业还能做多久” “Android行业真的要凉了吗？” “Android开发可以转行做什么” 诸如此类的一些话题。
当然，除开这些原因，还有更重要的一点原因就是：年龄越来越大，对于公司的要求越来越力不从心。
我二十三岁的时候，初入Android，对于组长或者领导安排的任务，我总是不遗余力的去完成，加班到凌晨两三点那是常有的事情，时不时通个宵在公司睡两个小时接着打卡上班也是无所谓的，对于程序员这个行业来说都是相当常见的。
那一天我二十三岁，在我一生的黄金时代，我还有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我知道，生活就是个缓慢受槌的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后变得像挨了槌的牛一样。可是我二十三岁生日时没预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去，什么也槌不了我。——王小波《黄金时代》
对，当时我是这么觉得的，直到我现在，我能明显地感觉到我自己的精力跟不上从前，以前一整晚都可以处于兴奋状态，第二天也不会觉得特别累，现在晚上最多九点钟就要下班了，不然就会影响到第二天的工作，除开我个人的一些原因，还有我已经不是一个人生活了，我还要抽出时间来陪家人。
所以现在我都是七点半左右下班，回家陪小孩做做题，陪老婆大人看看剧，一天中真正属于自己的时间只有我开车回家的半个小时，这也是个很默契的现象，我每次回家都能看到很多人一个人坐在车里，抽支烟，看看文章，这可能是他们一天中最放松的时光了吧！
我这么说的原因是因为我在年轻的时候通过一系列的优势成功升职，但不会有人永远年轻，却是有人正年轻，所以我现在面临的工作压力正是我以前领导所面临的压力，不过现在还不是那么明显，等到哪一天我不仅加班跟不上，技术也没有跟上时代脚步的话，我估计也很难心安理得地做下去了。
所以避免这种循环的唯一办法就是跳出这个怪圈，到更高一层的岗位上来，到了一定年龄还在最基础的岗位工作的程序员严格意义上讲，他并不是一个足够努力的程序员。
至于怎样才能晋升到高一级的岗位呢？
用我的话来说：智商情商缺一不可，智商指的是针对技术能力的要求；而情商指的是部门之间的协调，对领导意思的传达完整度，要时刻保持危机感！
Android学习之路任重而道远，我们也都在奋斗的路上。下面是我整理的最新的学习资料，希望能帮到想在Android这条路上一路走到黑的朋友。
1.Jetpack架构组件从入门到精通
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Android Jetpack - Navigation
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Android Jetpack - Data Binding
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Android Jetpack - ViewModel & LiveData
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Android Jetpack - Room
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Android Jetpack - Paging
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Android Jetpack - WorkManger
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Android Jetpack架构组件之Lifecycle
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Android Jetpack Compose 最全上手指南
2.Framework精编内核解析
主要内容包含：
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深入解析Binder
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深入解析Handler
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Dalvik VM 进程系统
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深入解析 WMS
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PackagerManagerService
3.Kotlin强化实战（附Demo）
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第一章 Kotlin入门教程
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第二章 Kotlin 实战避坑指南
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第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
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从一个膜拜大神的 Demo 开始
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Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？
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Kotlin 编程的三重境界
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Kotlin 高阶函数
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Kotlin 泛型
最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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