Java开发大厂面试大揭秘：如何提高面试成功率？

“成功者讲方法，失败者讲理由！”虽然是一句老掉牙的话，但却饱含人生哲理。面对越来越激烈的竞争局面，以及后续大批新人的涌入，我们不仅要埋头苦干，提升自己的专业技能，更需要学会一些面试技巧，因为这些技巧会让你的求职之路事半功倍，为你赢得更多可能性。

我的这些面试技巧分为，面试前准备、面试中展现，以及面试后复盘这三部分，有了这些技巧再加上你的专业技能，相信一定可以“披荆斩棘”斩获更多的 Offer，为自己的未来赢得更多可能。

面试技巧：

• 自我介绍：清晰、简洁地介绍自己的教育背景、工作经验和技能特长，突出与应聘岗位相关的优势。
• 回答问题的策略：
  • 对于技术问题，先思考再回答，确保答案准确且逻辑清晰。
  • 对于非技术问题，如为什么选择这家公司、职业规划等，要结合个人实际和公司情况，给出真诚的答案。
• 注意沟通技巧：保持与面试官的良好互动，注意倾听问题并准确理解，用简洁明了的语言回答问题。

注意事项：

• 避免夸大其词：在描述自己的能力和项目经验时，要实事求是，避免夸大或虚假宣传。
• 注意时间管理：在回答问题时，要合理分配时间，确保每个问题都得到充分的回答。
• 着装和礼仪：注意着装得体、整洁大方，保持良好的礼仪习惯，给面试官留下良好的第一印象。

通过以上五个方面的准备和策略调整，你可以在Java开发大厂面试中提高成功率。祝你在面试中取得好成绩！

首先，是面试前准备

凡事预则立不预则废，在正式“打仗”之前，我们一定要仔细研究“对手”，对于面试也是这样，只有预先准备才有可能获得成功，面试前或者是投简历前我们要先研究两个问题，第一，这个公司的主营业务是什么？第二，这个公司使用的技术栈是什么？

研究了公司的主营业务后，你自然就会知道在简历中应体现哪些重点内容了。比如这家公司是做电商的，你之前既做过教育，又做过电商，也做过医疗，那么你应该重点将电商的项目经验和从业经历体现在简历上，这样你获得面试的概率和成功的概率就会大很多，毕竟公司都希望招聘到“更合适”的人。这里并不是鼓励你造假，只是提醒你可以从众多项目中，提取并展示和这个公司业务相匹配的项目。

研究公司的技术栈也是同样的道理，技术经理也希望招来的人能直接上手，所以在写简历时或者面试时就可以重点向目标公司的技术栈靠拢。但有一点要特别注意，你说的这些技术点也是应聘单位擅长的技术栈，如果你真的懂，可以引导面试官往这个技术点上靠拢。但如果你对这些技术不是很擅长，切记千万不要这么做，这样只会适得其反，所以你应在简历和面试中重点突出你擅长的技术栈，并尽量向应聘公司的技术栈靠拢。

除以上内容外，你还要准备一些常见的面试问题，比如你是如何看待加班的？你可以这样回答：你个人不认同无效加班，更倾向于以事情为导向，高效地处理完成工作，但如果公司赶项目或者有偶尔有加班的情况，自己也并不排斥，愿意跟着公司步伐走。又比如面试结尾，你还有什么问题要问我吗？等等类似的问题，都需要提前准备一下。

在写简历时，还需要注意以下几点：

• 第一，扬长避短，将优势点放在核心位置。比如你是大专文凭，那么就应该把教育背景写在简历的最下方也就是最不起眼的地方，而在最重要的位置优先展示自己的特长信息；

• 第二，信息清晰，写清必要的内容。比如你要应聘的岗位以及期望薪资，而不是“面议”，因为有些 HR 看到信息模糊的简历会将其直接将其丢弃，因为她不确认你的能力和你期望的薪资是否匹配，如果应聘者很多的情况下，应聘单位就没必要“冒险”给一个不确定的人面试的机会了；

• 第三，准确地描述项目经验。项目经验一般 3 个左右即可，需要描述的内容大致有：这个项目是什么？你负责什么模块？项目中使用了什么技术栈？项目的上线地址是什么？项目中有没有遇到什么问题？你是如何解决？等等内容。

面试中展现

在面试中你首先应该展示的是你的专业技术技能，让面试官充分了解你对某项技术的掌握情况，你可以深入讲解某个项目中的细节技术处理方案，或者通过一个深入的技术点展示你对这项技术的熟练掌握程度。如果你是学生的话，可以用成果证明，比如你的竞赛成绩或者获奖证书等。

除了专业技能外，你还应在面试中展示你良好的沟通能力和理解能力，通过你的言行举止和沟通交流的内容，面试官便能对此有所察觉和判断，你需要注意的就是不要有抵抗或者是消极的情绪，正常发挥就行。

面试中另一个需要注意的点就是要尽量展现你坦诚的一面。不会的知识点，回答不会就好，不要滥竽充数，也不要顾左右而言他，因为面试官一般都不傻，并且在面试的过程中，有不会的知识点和面试题也很正常，每个人不可能知道所有的答案，坦诚回答就好。

另一个是和你的专业技能同样重要，在面试中你应该尽量展现你对技术的热爱，因为只有热爱的东西你才可能把它做好，它决定了你以后技术发展的速度和深度，因此面试官对此会特别在意，能展现你对技术的热爱的点有以下几个：

• 写技术博客

• 创作技术视频，比如在 B 站分享你的技术视频

• 在 GitHub 上有参与开源项目或者自己的开源项目

• 有自己的个人博客或者是其他个人工具网站

• 出书或者是技术专栏

以上这些方面，都是你对技术热爱的一些具体体现。

最后在面试中你也要尽量展现你的求知欲，比如爱好看书、参加技术沙龙等，这些都能体现你对技术的孜孜追求，有追求的人进步一般都很快，因此也更受用人企业的欣赏和认同。

面试后复盘

面试之后你应该添加面试官的微信，这样可以让面试官更好地了解你，也能及时知道自己的面试结果，而最重要的是能从面试官的反馈中，找到自身的不足。

每次面试完，你应该对这次的面试做一个深入的复盘，避免重复在一个坑里跌倒两次，说不定下次面试时你还会碰到相同的问题，所以面试复盘的过程一定不能省。

最后

今天我们分享了提高面试成功率的 N 个方法，它们主要分为三个维度：面试前分析、面试中展现和面试后复盘，如下图所示：

祝愿每个看了本专栏的人都能获得自己心仪的 Offer。

我是小王，谢谢您对我的支持和关注，结交朋友是很快乐的事情，期待与您的第一次邂逅。