总结
一般像这样的大企业都有好几轮面试,所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景,公司的企业文化,俗话说「知己知彼百战不殆」,不要盲目的去面试,还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。
这边给大家一个建议,如果你的理想薪资是30K,你完全可以跟HR谈33~35K,而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来,不过肯定不能说的这么直接,比如原来你的公司是25K,你可以跟HR讲原来的薪资是多少,你们这边能给到我的是多少?你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
最后再说几句关于招聘平台的,总之,简历投递给公司之前,请确认下这家公司到底咋样,先去百度了解下,别被坑了,每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩,千万别上当!!!
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内容简介
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本文中,重要的架构原理和技术方案都采用多角度描述的方法。
1.大型网站架构演化
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大型网站软件系统的特点
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大型网站架构演化发展历程
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大型网站架构演化的价值观
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网站架构设计误区
2.大型网站架构模式
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网站架构模式
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架构模式在新浪微博的应用
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3.大型网站核心架构要素
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性能
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可用性
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伸缩性
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扩展性
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安全性
第2篇,从性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全这五个要素方面详细描述网站架构核心原理,其中重要的负载均衡、异步处理、分布式缓存等技术方案又在不同章节从多角度进行描述。
4.瞬时响应:网站的高性能架构
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网站性能测试
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Web前端性能优化
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应用服务器性能优化
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存储性能优化
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5.万无一失:网站的高可用架构
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网站可用性的度量与考核
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高可用的网站架构
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高可用的应用
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高可用的服务
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高可用的数据
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高可用网站的软件质量保证
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网站运行监控
6.永无止境:网站的伸缩性架构
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网站架构的伸缩性设计
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应用服务器集群的伸缩性设计
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分布式缓存集群的伸缩性设计
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数据存储服务器集群的伸缩性设计
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7.随需应变:网站的可扩展架构
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构建可扩展性的网站架构
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利用分布式消息队列降低系统耦合性
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利用分布式服务打造可复用的业务平台
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可扩展的数据库
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利用开放平台建设网站生态圈
8.固若金汤:网站的安全架构
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第3篇,通过几个具体案例再- -次从整体和局部描述网站架构方法。
9.淘宝网的架构演化案例分析
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淘宝网的业务发展历程
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淘宝网技术架构演化
那么如何才能正确的掌握Redis呢?
为了让大家能够在Redis上能够加深,所以这次给大家准备了一些Redis的学习资料,还有一些大厂的面试题,包括以下这些面试题
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