总结
一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。
这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！
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高可用（High Availability）是系统架构设计中必须考虑的因素之一，它通常是指，通过设计减少系统不能提供服务的时间。
通俗地说，服务器的高可用就是服务器内部设备应用热备份方式（多台相同服务设备同时接受和记录数据，但一般只有一台处理数据），提供的服务不中断。
服务器的可用性是指单位时间内(通常一年)，服务器可以正常工作的时间比例，计量单位是百分比，常用99%,99.9%,99.99%来表示。一般讲4个9，5个9或者6个9。
可用性为99%的系统，全年停机时间为3.5天；99.9%的系统；全年停机时间为8.5小时；99.99%的系统全年停机时间为53分钟；99.999%的系统全年停机时间仅仅约为5分钟。
热备份是在数据库运行的情况下，采用archivelog mode方式备份数据库的方法。即热备份是系统处于正常运转状态下的备份。所以，如果你有一个冷备份而且又有热备份文件，在发生问题时，就可以利用这些资料恢复更多的信息。热备份要求数据库在Archivelog()方式下操作，并需要大量的档案空间。一旦数据库运行在archivelog状态下，就可以做备份了。
与冷备份相对。热备份是指在正常情况下,两余度同时工作,当某一余度出现故障时,系统可切除故障余度,启用单余度方式,降级工作.本系统采用热备份方式
有时,我们将在线的备份称为热备份,而将脱机数据备份称为冷备份,以区别两种不同的备份概念.它们能将更多的数据压缩到现有内存中,从而减少访问硬盘(称为虚拟内存)的办法来解决问题
磁盘镜像是一种在其中写往物理驱动器的信息也被写入第二个物理驱动器的一种方法,也称为热备份.它不同于硬盘之间的定时拷贝,作镜像是由智能控制器和一些软件自动地进行的
备份处于联机状态，当前应用系统通过高速通信线路将数据实时传送到备份系统，保持备份系统与当前应用系统数据的同步；也可定时在备份系统上恢复应用系统的数据。一旦发生灾难，不用追补或只需追补很少的孤立数据，备份系统可快速接替生产系统运行，恢复营业
优点 :
- 恢复时间短，一般几十分钟到数小时，数据完整性与一致性最好，数据丢失可能性最小
缺点 :
- 设备投资大，通信费用高，通信环境要求高，平时运行管理较复杂
总结
谈到面试，其实说白了就是刷题刷题刷题，天天作死的刷。。。。。
为了准备这个“金三银四”的春招，狂刷一个月的题，狂补超多的漏洞知识，像这次美团面试问的算法、数据库、Redis、设计模式等这些题目都是我刷到过的
并且我也将自己刷的题全部整理成了PDF或者Word文档（含详细答案解析）
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算法刷题（PDF）
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