最后
看完上述知识点如果你深感Java基础不够扎实，或者刷题刷的不够、知识不全面
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第四： 作为一名年轻人，吃饭的时候也不能光顾着低头吃喝，应该做好现场的服务工作。
最后我想说的是，现在工作中，多多少少，会受到酒局文化的影响，但新时代应该有新风尚，作为新一代，我认为践行新风尚是我们的责任和义务。
2. 假如你是单位会计，领导让你做假账该怎么办？
答： 面对这种情况，我会坚持原则，严格遵守财经制度，不去做假账。我会找一个合适的机会，和领导去沟通。和他详细的说明做假账会带来的一些弊端。有许多企业就是因为做假账而倒闭的。我想领导拥有很高的格局和专业素养，相信通过这次沟通后，我们之间可以达成共识。不去做假账。
在之后的工作中，我也会向领导，提出合理化的建议，应该把单位提高经济效益的着眼点放在开拓市场上，只有占据了市场的份额后，经济效益才会有所提高。不要想着做假账来逃避税收。应该转变思路。
最后领导如果坚持他的观点，我会进一步向上级反映，避免错误进一步扩大，。
3. 你负责一个为期三个月的项目，前期效果很好，最后一个月领导让你出差，工作交接给了小李，等你回来后却听说项目砸了，小李说是你没有交代好，领导也批评你怎么办？
答： 针对小李没有很好的完成工作，并向领导反应是我没有交代好任务的情况，我要保持理性的态度看待，因为这是一个连续性的项目，这可能确实是我交代任务的时候，没有将前期的情况向小李仔细的说明，这给小李后续的工作开展，带来了困难。 导致了工作的失误。
也有可能是前期工作中确实存在一些隐性的问题，没有显现出来，在最后收尾的时候，影响的工作的开展，接下来我会这样处理：
第一： 立即调整项目的实施方案，重新制定团队的任务安排，清除之前的工作障碍，尽自己最大的努力，采取补救措施。
第二： 吸取本次失误的经验教训，以后交接工作的时候，要将整个项目的情况，向所有人做详细的说明，使项目人员可以掌握项目的工作思路，保证项目的顺利完成。
第三： 在以后的项目中，我也会做阶段的总结和检查，确保每个阶段都保质保量，不影响后续的工作的开展。
总结：
OMG，留言区一起来聊聊你们还遇到过哪些奇葩的面试题？
总结
就写到这了，也算是给这段时间的面试做一个总结，查漏补缺，祝自己好运吧，也希望正在求职或者打算跳槽的 程序员看到这个文章能有一点点帮助或收获，我就心满意足了。多思考，多问为什么。希望小伙伴们早点收到满意的offer! 越努力越幸运！
金九银十已经过了，就目前国内的面试模式来讲，在面试前积极的准备面试，复习整个 Java 知识体系将变得非常重要，可以很负责任的说一句，复习准备的是否充分，将直接影响你入职的成功率。但很多小伙伴却苦于没有合适的资料来回顾整个 Java 知识体系，或者有的小伙伴可能都不知道该从哪里开始复习。我偶然得到一份整理的资料，不论是从整个 Java 知识体系，还是从面试的角度来看，都是一份含技术量很高的资料。
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