MySQL基础入门教程(非常详细)从零基础入门到精通,看完这一篇就够了_mysql入门到精通(1)

最后

由于篇幅限制,小编在此截出几张知识讲解的图解

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SELECT name,age FROM emp;
SELECT * FROM emp;

* 代表查询所有字段,影响效率,开发中不推荐使用

设置别名语法 SELECT 字段1 [ AS 别名1 ] , 字段2 [ AS 别名2 ] … FROM 表名;

简写形式 SELECT 字段1 [ 别名1 ] , 字段2 [ 别名2 ] … FROM 表名;

SELECT name AS ename,workno no,age FROM emp;

去除重复记录语法 SELECT DISTINCT 字段列表 FROM 表名;

select distinct workaddress ‘工作地址’,dep_id from emp;

注:distinct是对当前记录去重,当distinct后面跟多个字段时,去重条件为这几个字段的值


条件拆查询  
 语法  
 SELECT 字段列表 FROM 表名 WHERE 条件列表 ;  
 ![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/4c22e14cf9a944cc9231a52dee09d47c.png)


案例



查询年龄等于 88 的员工

select * from emp where age = 88;

查询年龄小于 20 的员工信息

select * from emp where age < 20;

查询年龄小于等于 20 的员工信息

select * from emp where age <= 20;

查询没有身份证号的员工信息

select * from emp where idcard is null;

查询有身份证号的员工信息

select * from emp where idcard is not null;

查询年龄不等于 88 的员工信息

select * from emp where age != 88;

查询年龄在15岁(包含) 到 20岁(包含)之间的员工信息

select * from emp where age >= 15 && age <= 20;

查询性别为 女 且年龄小于 25岁的员工信息

select * from emp where gender = ‘女’ and age < 25;

查询年龄等于18 或 20 或 40 的员工信息

select * from emp where age = 18 or age = 20 or age =40;
select * from emp where age in(18,20,40);

查询姓名为两个字的员工信息 _ %

select * from emp where name like ‘__’;

查询身份证号最后一位是X的员工信息

select * from emp where idcard like ‘%X’;
select * from emp where idcard like ‘_________________X’;


聚合函数  
 语法  
 SELECT 聚合函数(字段列表) FROM 表名 ;  
 常见聚合函数


![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/70944bfe8f334f3ea585d26d6e9c26c3.png)


案例



统计该企业员工数量

select count() from emp; – 统计的是总记录数
select count(idcard) from emp; – 统计的是idcard字段不为null的记录数
#对于count聚合函数,统计符合条件的总记录数,还可以通过 count(数字/字符串)的形式进行统计查询,比如:
select count(1) from emp;
/
对于count() 、count(字段)、 count(1) 的具体原理,我们在进阶篇中SQL优化部分会详
细讲解,此处大家只需要知道如何使用即可
/。
#统计该企业员工的平均年龄
select avg(age) from emp;

统计该企业员工的最大年龄

select max(age) from emp;

统计该企业员工的最小年龄

select MIN(age) from emp;

统计西安地区员工的年龄之和

select sum(age) from emp where workaddress = ‘西安’;


分组查询


语法


SELECT 字段列表 FROM 表名 [ WHERE 条件 ] GROUP BY 分组字段名 [ HAVING 分组  
 后过滤条件 ];  
 where与Having的区别  
 ![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/0d34c9642c3d4fdc971c7d833f4b6612.png)


案例



根据性别分组 , 统计男性员工 和 女性员工的数量

select gender, count(*) from emp group by gender ;

根据性别分组 , 统计男性员工 和 女性员工的平均年龄

select gender, avg(age) from emp group by gender ;

查询年龄小于45的员工 , 并根据工作地址分组 , 获取员工数量大于等于3的工作地址

select workaddress, count(*) address_count from emp where age < 45 group by
workaddress having address_count >= 3;

统计各个工作地址上班的男性及女性员工的数量

select workaddress, gender, count(*) ‘数量’ from emp group by workaddress,gender


排序查询


语法


SELECT 字段列表 FROM 表名 ORDER BY 字段1 排序方式1 , 字段2 排序


案例



根据年龄对公司的员工进行升序排序

select * from emp order by age asc;
select * from emp order by age;

根据入职时间, 对员工进行降序排序

select * from emp order by entrydate desc;

根据年龄对公司的员工进行升序排序 , 年龄相同 , 再按照入职时间进行降序排序

select * from emp order by age asc , entrydate desc;


分页查询  
 语法


SELECT 字段列表 FROM 表名 LIMIT 起始索引, 查询记录数 ;


案例



查询第1页员工数据, 每页展示10条记录

select * from emp limit 0,10;
select * from emp limit 10;

查询第2页员工数据, 每页展示10条记录 --------> (页码-1)*页展示记录数

select * from emp limit 10,10;


## DCL


数据控制语言,用来管理数据库用户,控制数据库的访问权限。


管理用户


![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/773ebfdebc274be5b1cb790abbe57998.png)



查询用户
select * from mysql.user;
图片

创建用户
CREATE USER ‘用户名’@‘主机名’ IDENTIFIED BY ‘密码’
修改用户密码
ALTER USER ‘用户名’@‘主机名’ IDENTIFIED WITH mysql_native_password BY ‘新密码’ ;
删除用户
DROP USER ‘用户名’@‘主机名’ ;


案例



创建用户itcast, 只能够在当前主机localhost访问, 密码123456;

create user ‘itcast’@‘localhost’ identified by ‘123456’;

创建用户heima, 可以在任意主机访问该数据库, 密码123456;

create user ‘itcast’@‘localhost’ identified by ‘123456’;

修改用户heima的访问密码为1234;

alter user ‘heima’@‘%’ identified with mysql_native_password by ‘1234’;

删除 itcast@localhost 用户

drop user ‘itcast’@‘localhost’;


查询权限  
 SHOW GRANTS FOR ‘用户名’@‘主机名’ ;  
 授予权限  
 GRANT 权限列表 ON 数据库名.表名 TO ‘用户名’@‘主机名’;  
 撤销权限  
 REVOKE 权限列表 ON 数据库名.表名 FROM ‘用户名’@‘主机名’;


案例



查询 ‘heima’@‘%’ 用户的权限

show grants for ‘heima’@‘%’;

授予 ‘heima’@‘%’ 用户itcast数据库所有表的所有操作权限

grant all on itcast.* to ‘heima’@‘%’;

撤销 ‘heima’@‘%’ 用户的itcast数据库的所有权限

revoke all on itcast.* from ‘heima’@‘%’;


## **题外话**


**初入计算机行业的人或者**大学计算机相关专业毕业生,很多因缺少实战经验,就业处处碰壁。下面我们来看两组数据:


* 2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,就业形势严峻;
* 国家网络安全宣传周公布的数据显示,到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。


一方面是每年应届毕业生就业形势严峻,一方面是网络安全人才百万缺口。


6月9日,麦可思研究2023年版就业蓝皮书(包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》)正式发布。


**2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业**


本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中,本科计算机类专业起薪与2021届基本持平,高职自动化类月收入增长明显,2022届反超铁道运输类专业(5295元)排在第一位。


具体看专业,2022届本科月收入较高的专业是信息安全(7579元)。对比2018届,电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗,较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼,已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。


![](https://img-blog.csdnimg.cn/4be92541bcf54204bd0193aedd39c791.png)


“没有网络安全就没有国家安全”。当前,网络安全已被提升到国家战略的高度,成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。


#### **网络安全行业特点**


1、就业薪资非常高,涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万!


![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/d5f06d6b9945fd6e8a5f92a0198e5446.png)


2、人才缺口大,就业机会多


2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表:我国网络空间安全人才 需求140万人,而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W,现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。


![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/9cf857398f52a97ff49d437ac5fe690a.png)


**行业发展空间大,岗位非常多**


网络安全行业产业以来,随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…


**职业增值潜力大**


网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。


随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。


从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。


**黑客&网络安全如何学习**


**今天只要你给我的文章点赞,我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们,来看看有哪些东西。**


#### **1.学习路线图**


![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/f6d7a70326a6c0071cc4dc6b3eeb8f95.png)


攻击和防守要学的东西也不少,具体要学的东西我都写在了上面的路线图,如果你能学完它们,你去就业和接私活完全没有问题。


#### **2.视频教程**


网上虽然也有很多的学习资源,但基本上都残缺不全的,这是我自己录的网安视频教程,上面路线图的每一个知识点,我都有配套的视频讲解。


内容涵盖了网络安全法学习、网络安全运营等保测评、渗透测试基础、漏洞详解、计算机基础知识等,都是网络安全入门必知必会的学习内容。


![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/0d8fcc94a8238255b741c19633efd10c.jpeg)


(都打包成一块的了,不能一一展开,总共300多集)


因篇幅有限,仅展示部分资料,需要点击下方链接即可前往获取


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#### **3.技术文档和电子书**


技术文档也是我自己整理的,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本,由于内容的敏感性,我就不一一展示了。


![](https://img-blog.csdnimg.cn/63797fd6c6664609870eac7e724a37db.jpeg#pic_center)


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#### **4.工具包、面试题和源码**


“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等,感兴趣的同学不容错过。


还有我视频里讲的案例源码和对应的工具包,需要的话也可以拿走。


因篇幅有限,仅展示部分资料,需要点击下方链接即可前往获取




# 总结

三个工作日收到了offer,头条面试体验还是很棒的,这次的头条面试好像每面技术都问了我算法,然后就是中间件、MySQL、Redis、Kafka、网络等等。

*   **第一个是算法**

关于算法,我觉得最好的是刷题,作死的刷的,多做多练习,加上自己的理解,还是比较容易拿下的。

而且,**我貌似是将《算法刷题LeetCode中文版》、《算法的乐趣》大概都过了一遍,尤其是这本**

**《算法刷题LeetCode中文版》总共有15个章节:编程技巧、线性表、字符串、栈和队列、树、排序、查找、暴力枚举法、广度优先搜索、深度优先搜索、分治法、贪心法、动态规划、图、细节实现题**

![最新出炉,头条三面技术四面HR,看我如何一步一步攻克面试官?](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/8efd55ed77c37002a90f4429fe6e90e8.webp?x-oss-process=image/format,png)

**《算法的乐趣》共有23个章节:**

![最新出炉,头条三面技术四面HR,看我如何一步一步攻克面试官?](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/79d196b493dcff858af17380adc6be83.webp?x-oss-process=image/format,png)

![最新出炉,头条三面技术四面HR,看我如何一步一步攻克面试官?](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/d4a29a7ac6a06a5a3b839f24f54d8fed.webp?x-oss-process=image/format,png)

*   **第二个是Redis、MySQL、kafka(给大家看下我都有哪些复习笔记)**

基本上都是面试真题解析、笔记和学习大纲图,感觉复习也就需要这些吧(个人意见)

![最新出炉,头条三面技术四面HR,看我如何一步一步攻克面试官?](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/46a3892b14ae834fc3a51b7fc10c2dda.webp?x-oss-process=image/format,png)

*   **第三个是网络(给大家看一本我之前得到的《JAVA核心知识整理》包括30个章节分类,这本283页的JAVA核心知识整理还是很不错的,一次性总结了30个分享的大知识点)**

![最新出炉,头条三面技术四面HR,看我如何一步一步攻克面试官?](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/952280abac8e45e57bbca2b585a6392e.webp?x-oss-process=image/format,png)

> **本文已被[CODING开源项目:【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)收录**

**[需要这份系统化的资料的朋友,可以点击这里获取](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)**

也就需要这些吧(个人意见)

[外链图片转存中...(img-p1YIDpa4-1715458740098)]

*   **第三个是网络(给大家看一本我之前得到的《JAVA核心知识整理》包括30个章节分类,这本283页的JAVA核心知识整理还是很不错的,一次性总结了30个分享的大知识点)**

[外链图片转存中...(img-2jEZCij9-1715458740098)]

> **本文已被[CODING开源项目:【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)收录**

**[需要这份系统化的资料的朋友,可以点击这里获取](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)**

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