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原创 10分钟内完成,改变职业生涯的职业锚测试(包含免费的API)

职能型(TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。管理型。

2024-05-13 01:43:27 354

原创 “从入门到精通:智商测试分类全攻略“(包含api接口

智商,即智力商数(Intelligence Quotient),系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。

2024-05-13 01:42:01 476

原创 改变你的生活:免费试用菲尔人格测试API接口!(包含免费的API)

菲尔人格测试(Phil personality test)是皮克·菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的一种基于人格特征的测试。菲尔人格测试通过分析个体的行为、态度、价值观等方面来评估其人格类型,旨在帮助个体更好地了解自己的人格特点,从而更好地应对生活中的挑战和压力。菲尔人格测试已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石“。

2024-05-13 01:38:55 406

原创 IP协议优化技巧:提升网络性能和稳定性的秘诀

IP协议中还有一个非常重要的内容,那就是给因特网上的每台计算机和其它设备都规定了一个唯一的地址,叫做“IP地址”。由于有这种唯一的地址,才保证了用户在连网的计算机上操作时,能够高效而且方便地从千千万万台计算机中选出自己所需的对象来。IP地址就像是我们的家庭住址一样,如果你要写信给一个人,你就要知道他(她)的地址,这样邮递员才能把信送到。计算机发送信息就好比是邮递员,它必须知道唯一的“家庭地址”才能不至于把信送错人家。只不过我们的地址是用文字来表示的,计算机的地址用二进制数字表示。IP地址被用来给Inte

2024-05-13 01:37:30 706

原创 “挑战自我认知的极限:DISC性格测试API接口的未知秘密“

勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。单纯使用类似DISC的行为测评技术,是不能解决所有的问题,人力资源的从业者需要综合使用类似简历筛选、结构化面谈、一般能力测试这些技术进行综合的研判,而使用DISC技术,则是其中一个非常重要的环节。

2024-05-13 01:34:45 229

原创 揭秘免费API接口的运作机制

API的全称是“Application Programming Interface”,意为“应用程序编程接口”API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)接口是一种允许不同的软件应用程序或服务进行通信和数据交换的规范或协议。API接口定义了一组函数、协议和数据结构,使得开发者能够以一种标准化的方式访问特定软件应用或操作系统的功能,而无需了解底层实现的细节。API接口是软件开发中的重要组成部分,它们允许不同的软件组件或服务进行交互,实现数据的共享和交换。

2024-05-13 01:33:19 576

原创 从霍兰德测试看高考专业选择:让学生找到真正的兴趣所在!

霍兰德高考志愿倾向测试的原理是基于霍兰德职业兴趣理论,通过问卷调查的方式了解个体的职业兴趣倾向,从而帮助学生了解自己的优势和倾向,探索与自己兴趣匹配的职业领域,为未来的职业决策提供参考。霍兰德职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德提出的。他认为,人们在选专业或择业时主要受三个因素的影响,即兴趣、能力、人格。其中,兴趣是一种强大的精神力量,是专业或职业选择中最重要的因素。

2024-05-13 01:31:54 302

原创 “挑战现状:职业锚带给你变革的契机“

职能型(TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。管理型。

2024-05-13 01:27:36 356

原创 免费试用!菲尔人格测试API接口,揭秘你的人格!(包含开源免费的API)

菲尔人格测试是一种基于人格特征的测试,由皮克·菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里提出,诞生于20世纪50年代。该测试通过分析个体的行为、态度、价值观等方面来评估其人格类型,旨在帮助个体更好地了解自己的人格特点,从而更好地应对生活中的挑战和压力。菲尔人格测试已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石“。

2024-05-13 01:26:10 324

原创 从心理学到统计学:智商测试的原理全解析(包含API接口

有关人的普通心智功能的各种测验 的总称。又称普通能力测验。编制这类测验的目的是为了综合评定人的智力水平。一般智力测验都是为了给自己的智力确定一个范围。智力测验有各种类型,如个人智力测验、团体智力测验、特殊人口(如婴幼儿、智力落后者、言语障碍者和身体残疾者等)用的测验以及学习能力测验等。心理学家强调测验的标准化,认为智力是对受测验者在某些工作中操作水平的描述性标记。

2024-05-11 10:22:58 444

原创 API接口的黑科技原理大公开:10个你从未听说过的惊喜!

API的全称是“Application Programming Interface”,意为“应用程序编程接口”API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)接口是一种允许不同的软件应用程序或组件之间进行通信和数据交换的规范或协议。它定义了一系列函数、协议和数据结构,使得开发者能够以一种标准化的方式访问特定软件应用或操作系统的功能,而无需了解底层实现的细节。API接口通常提供了一组明确的规则和方法,用于执行特定的任务或访问特定的数据。

2024-05-11 10:21:25 391

原创 “动态IP在远程办公中的应用与优势“(包含开源免费的API)

IP指网际互连协议,Internet Protocol的缩写,是TCP/IP体系中的网络层协议。设计IP的目的是提高网络的可扩展性:一是解决互联网问题,实现大规模、异构网络的互联互通;二是分割顶层网络应用和底层网络技术之间的耦合关系,以利于两者的独立发展。根据端到端的设计原则,IP只为主机提供一种无连接、不可靠的、尽力而为的数据包传输服务。

2024-05-11 10:19:59 401

原创 逐个揭开神秘面纱!DISC性格测试API接口的前五大益处

DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)、 稳定性(S)和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。

2024-05-11 10:17:11 243

原创 揭秘API接口的原理:了解背后的工作原理

应用程序接口(API)是预定义的函数集合,程序可以利用它访问操作环境的其他部分,也就是与操作系统进行通信。网络协议栈就是API概念的典型应用,网络API提供了程序与协议栈的接口,应用程序利用API的函数打开和关闭连接、从网络读取和写入数据。API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)接口是一种允许不同的软件应用程序或服务进行通信和数据交换的规范或协议。

2024-05-11 10:15:45 286

原创 【MBTI类型大比拼】哪种MBTI类型最具创造力?哪种最擅长团队协作?(包含api接口

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:– 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)– 他们获取信息的方式(实感、直觉)– 他们做决定的方法(思维、情感)– 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)精力支配:外向 E — 内向 I。

2024-05-10 09:43:01 713

原创 “职业测试:揭秘你的职场潜力股!“(包含开源免费的API接口)

应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的心理测验称为职业测试。

2024-05-10 09:41:35 743

原创 如何正确进行智商测试?(包含数据接口

智商测试是一种科学测试行为。智商测验包括十一个项目,有常识、理解、算术、类同、记忆、字词、图像、积木、排列、拼图、符号分别测验,完成整个测验大约需要一小时,汇总分析,写出测验报告约需要一个小时。研究发现,智商测试“存在根本性缺陷“,仅凭智商测试衡量智力是“错误的“。有史以来关于人类智力的最大规模研究发现,认为仅凭智商测试就可以衡量智力的观点是错误的。研究发现,智力至少由三种截然不同的特征组成。

2024-05-10 09:40:10 889

原创 MBTI全解析:揭秘性格类型,助力个人发展!(包含API

MBTI是根据荣格的心理类型理论著成,已经成为权威的性格测试。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

2024-05-10 09:38:35 688

原创 “一文读懂IP地址分类:从A到E,你需要知道的所有知识点”

IPv6是下一版本的互联网协议,也可以说是下一代互联网的协议,它的提出最初是因为随着互联网的迅速发展,IPv4定义的有限地址空间将被耗尽,而地址空间的不足必将妨碍互联网的进一步发展。由于物联网中的物品之间需要进行信息通信,所以保证网络传输的畅通是最为基本的前提条件,IP地址缺乏成为制约企业物联网建设的关键性因素之一,而IPv6协议的出现给这一问题的解决提供了途径,这是因为IPv6有大量的地址空间。若将它写成二进制的形式。因而,在一个划分了子网的网络中,每个地址包含一个网络地址、一个子网位数和一个主机地址,

2024-05-10 09:37:08 788

原创 通过API接口解锁DISC性格测试的盲点,揭示你的真实天赋

勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。单纯使用类似DISC的行为测评技术,是不能解决所有的问题,人力资源的从业者需要综合使用类似简历筛选、结构化面谈、一般能力测试这些技术进行综合的研判,而使用DISC技术,则是其中一个非常重要的环节。

2024-05-10 09:34:23 664

原创 “MBTI:理解他人,构建和谐人际关系的秘密武器”(包含API接口

迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。

2024-05-09 00:46:20 619

原创 “职业测试告诉你,哪个行业最适合你发展?“(包含免费的API)

虽然从心理学的角度上来讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引起理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。

2024-05-09 00:44:54 580

原创 智商测试的原理与实践:你真的聪明吗?(包含后台接口

智商测试是一种科学测试行为。智商测验包括十一个项目,有常识、理解、算术、类同、记忆、字词、图像、积木、排列、拼图、符号分别测验,完成整个测验大约需要一小时,汇总分析,写出测验报告约需要一个小时。研究发现,智商测试“存在根本性缺陷“,仅凭智商测试衡量智力是“错误的“。有史以来关于人类智力的最大规模研究发现,认为仅凭智商测试就可以衡量智力的观点是错误的。研究发现,智力至少由三种截然不同的特征组成。

2024-05-09 00:43:29 875

原创 情商测试的秘密武器:如何在职场中脱颖而出?(包含免费的API接口)

汉语意思:“情绪智慧”或“情绪智商”,又称为“情绪智力” , 简称情商。据《情商:为什么情商比智商更重要》,萨洛维及其合作伙伴约翰·梅耶已对情绪智力给出了详细的定义,情绪智力扩展为5个主要领域:了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系。

2024-05-09 00:41:57 643

原创 “别再盲目追求热门职业了!这个职业测试帮你找到最适合你的职业方向“(包含免费的后台数据接口)

根据中国职业规划师协会的定义:应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的心理测验称为职业测试。

2024-05-09 00:40:25 820

原创 【深度解析】IP协议在现代通信中的角色与价值(包含开源免费的API接口)

IP协议是为计算机网络相互连接进行通信而设计的协议。在因特网中,它是能使连接到网上的所有计算机网络实现相互通信的一套规则,规定了计算机在因特网上进行通信时应当遵守的规则。任何厂家生产的计算机系统,只要遵守IP协议就可以与因特网互连互通。各个厂家生产的网络系统和设备,如以太网、分组交换网等,它们相互之间不能互通,不能互通的主要原因是因为它们所传送数据的基本单元(技术上称之为“帧”)的格式不同。IP协议实际上是一套由软件程序组成的协议软件,它把各种不同“帧”统一转换成“IP数据报”格式,这种转换是因特网的一个最

2024-05-09 00:38:58 875

原创 【新视角!】DISC性格测试API接口带来的意义全面解析,让你眼界大开

DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)、 稳定性(S)和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。人格与管理活动的关系十分密切,它在一定程度上决定了个体适合什么样的工作及可能取得的绩效,可以通过诊断一个人的人格特征,来确定其管理的成功与否。研究证明:人格会影响到职业选择、工作满意度、压力感、领导行为和工作绩效的某些方面。

2024-05-09 00:36:13 570

原创 MBTI自测指南:如何准确判断自己的性格类型?(包含后台接口

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

2024-05-07 07:48:54 1211

原创 智商测试分类全览:了解各类智商测试的特点及适用范围(包含api接口

智力测验(Intelligence Test)是有关人的普通心智功能的各种测验的总称,又称普通能力测验。编制这类测验的目的是为了综合评定人的智力水平。早期编制的智力测验多采取个人测验的形式,这是单独评估心智功能的最好方法。国际上常用的个人智力测验主要有两种:斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。现在常用测验包括:比奈-西蒙智力量表、韦克斯勒智力量表、斯坦福一比奈智力量表、瑞文标准智力测验、军队甲种团体智力测验和军队乙种团体智力测验。

2024-05-07 07:46:04 628

原创 情商测试大揭秘:你真的会用吗?一篇文章教会你正确使用情商测试

情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感部分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。

2024-05-07 07:44:32 563

原创 “私有IP地址分类及其在企业网络中的应用”

一个A类IP地址是指, 在IP地址的四段号码中,第一段号码为网络号码,剩下的三段号码为本地计算机的号码。B类IP地址中网络的标识长度为16位,主机标识的长度为16位,B类网络地址适用于中等规模的网络,有16384个网络,每个网络所能容纳的计算机数为6万多台。例如如果一台主机(IP地址为202.112.7.13)接收到一个IP报文,它的目的地址中网络号部分为0,而主机号部分与它自己的地址匹配(即IP地址为0.0.0.13),则接收方把该IP地址解释成为本网络的主机地址,并接收该IP数据报。

2024-05-07 07:41:36 440

原创 DISC性格测试引领未来:API接口的未曾预料的价值

勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。单纯使用类似DISC的行为测评技术,是不能解决所有的问题,人力资源的从业者需要综合使用类似简历筛选、结构化面谈、一般能力测试这些技术进行综合的研判,而使用DISC技术,则是其中一个非常重要的环节。

2024-05-07 07:38:47 1060

原创 “深入解析IP地址分类及其应用场景”

IP是整个TCP/IP协议族的核心,也是构成互联网的基础。IP位于TCP/IP模型的网络层(相当于OSI模型的网络层),它可以向传输层提供各种协议的信息,例如TCP、UDP等;对下可将IP信息包放到链路层,通过以太网、令牌环网络等各种技术来传送。为了能适应异构网络,IP强调适应性、简洁性和可操作性,并在可靠性做了一定的牺牲。IP不保证分组的交付时限和可靠性,所传送分组有可能出现丢失、重复、延迟或乱序等问题。

2024-05-06 21:26:33 804

原创 【九型人格测试全解密】揭开发展历史的API接口幕后故事

九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼;

2024-05-06 21:25:14 612

原创 五个惊人发现:通过DISC性格测试API接口改变你的职业生涯!

DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)、 稳定性(S)和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。

2024-05-06 21:23:49 2368

原创 深度解析MBTI原理:如何揭示你的性格密码?(包含开源免费的API)

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:– 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)– 他们获取信息的方式(实感、直觉)– 他们做决定的方法(思维、情感)– 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)精力支配:外向 E — 内向 I。

2024-05-04 22:07:04 1805

原创 职场小白必看:职业测试让你赢在起跑线!(包含开源免费的API接口)

职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件。科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件:效度:测验结果的准确性。信度:测验结果的稳定性。常模:每一位被试的心理测验都有一个原始分数,通常情况下这个分数没有实际意义,除非这个分数能与别人比较。

2024-05-04 22:05:39 806

原创 智商测试原理深度剖析:科学还是伪科学?(包含后台接口

有关人的普通心智功能的各种测验 的总称。又称普通能力测验。编制这类测验的目的是为了综合评定人的智力水平。一般智力测验都是为了给自己的智力确定一个范围。智力测验有各种类型,如个人智力测验、团体智力测验、特殊人口(如婴幼儿、智力落后者、言语障碍者和身体残疾者等)用的测验以及学习能力测验等。心理学家强调测验的标准化,认为智力是对受测验者在某些工作中操作水平的描述性标记。

2024-05-04 22:04:15 548

原创 情商测试:你真的了解自己吗?

情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感部分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。

2024-05-04 22:02:43 694

原创 MBTI测试的发展历程:从简单问卷到全球心理测评标准

迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。

2024-05-04 22:01:12 795

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