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原创 “职业锚-探索你的职业定位之旅”(建议收藏)
职能型(TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。管理型。
2024-05-13 14:24:22
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原创 你敢来挑战吗?菲尔人格测试API接口让你揭开心灵的秘密!(包含免费的API)
菲尔人格测试是一种基于人格特征的测试,由皮克·菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里提出,诞生于20世纪50年代。该测试通过分析个体的行为、态度、价值观等方面来评估其人格类型,旨在帮助个体更好地了解自己的人格特点,从而更好地应对生活中的挑战和压力。菲尔人格测试已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石“。
2024-05-13 14:22:56
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原创 “想知道你的职业天赋吗?快来做这份超准职业测试!“(包含免费的数据接口)
虽然从心理学的角度上来讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引起理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。
2024-05-11 11:03:30
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原创 “从入门到精通:智商测试分类全攻略“(包含数据接口
智商,即智力商数(Intelligence Quotient),系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。
2024-05-11 11:02:05
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原创 “MBTI:理解自我,提升人际沟通的神器”(包含api
迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
2024-05-11 11:00:32
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原创 “网络IP地址分类详解:选择最适合你的网络地址类型”
IP是整个TCP/IP协议族的核心,也是构成互联网的基础。IP位于TCP/IP模型的网络层(相当于OSI模型的网络层),它可以向传输层提供各种协议的信息,例如TCP、UDP等;对下可将IP信息包放到链路层,通过以太网、令牌环网络等各种技术来传送。为了能适应异构网络,IP强调适应性、简洁性和可操作性,并在可靠性做了一定的牺牲。IP不保证分组的交付时限和可靠性,所传送分组有可能出现丢失、重复、延迟或乱序等问题。
2024-05-11 10:59:08
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原创 「深度剖析九型人格测试的奥秘」API接口,你能否猜中自己的人格类型?
九型人格测试属于一种自我测试。九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅反映你自己的个性和你的世界观。
2024-05-11 10:57:48
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原创 「DISC性格测试」为何备受关注:解读API接口的重要性!
DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)、 稳定性(S)和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。人格与管理活动的关系十分密切,它在一定程度上决定了个体适合什么样的工作及可能取得的绩效,可以通过诊断一个人的人格特征,来确定其管理的成功与否。研究证明:人格会影响到职业选择、工作满意度、压力感、领导行为和工作绩效的某些方面。
2024-05-11 10:56:22
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原创 引人深思:免费API接口的原理竟如此巧妙!
API的全称是“Application Programming Interface”,意为“应用程序编程接口”API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)是一种不同应用程序之间进行通信和交互的方式。它定义了不同软件组件之间的通信规范和数据格式,使得这些组件能够相互调用和交换数据。API接口可以用于不同系统、平台或语言之间的集成,方便开发者实现各种功能。
2024-05-11 10:54:57
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原创 “职业定位测试(职业锚):发掘你的潜藏职业能力”(包含免费的后台API接口)
职能型(TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。管理型。
2024-05-10 11:14:01
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原创 智商测试背后的科学:原理深度解析(包含API
智力测验(Intelligence Test)是有关人的普通心智功能的各种测验的总称,又称普通能力测验。编制这类测验的目的是为了综合评定人的智力水平。早期编制的智力测验多采取个人测验的形式,这是单独评估心智功能的最好方法。国际上常用的个人智力测验主要有两种:斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。现在常用测验包括:比奈-西蒙智力量表、韦克斯勒智力量表、斯坦福一比奈智力量表、瑞文标准智力测验、军队甲种团体智力测验和军队乙种团体智力测验。
2024-05-10 11:12:35
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原创 情商测试与人际关系:如何运用情商测试改善人际交往能力
情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感部分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。
2024-05-10 11:11:02
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原创 深入职业锚测试:发现你的职业优势与短板(包含免费的后台API接口)
职能型(TechnicalFunctional competence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。管理型。
2024-05-10 11:09:24
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原创 “IP协议与云计算:如何构建高效稳定的网络环境?“(包含开源免费的API)
IP地址(Internet Protocol Address)是指互联网协议地址,又译为网际协议地址。IP地址是IP协议提供的一种统一的地址格式,它为互联网上的每一个网络和每一台主机分配一个逻辑地址,以此来屏蔽物理地址的差异。IP地址是一种用于唯一标识互联网上设备的地址。它包括网络地址和主机地址两部分,通常用“IPv4”或“IPv6”表示。IP地址全球有42亿,有一些无法使用的,可用的大概30亿左右,IP地址是分配给机构(如:电信、移动、联动)和组织(大学)的,而非分配给个人的。
2024-05-10 11:07:59
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原创 九型人格测试意义之API接口 -- 解锁个人与他人之间相互作用的秘密代码
九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼;
2024-05-10 11:06:38
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原创 发现你的真实自我:体验DISC性格测试的魅力!
勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。单纯使用类似DISC的行为测评技术,是不能解决所有的问题,人力资源的从业者需要综合使用类似简历筛选、结构化面谈、一般能力测试这些技术进行综合的研判,而使用DISC技术,则是其中一个非常重要的环节。
2024-05-10 11:05:09
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原创 解锁MBTI隐藏属性:不为人知的一面(包含后台数据接口
MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:– 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)– 他们获取信息的方式(实感、直觉)– 他们做决定的方法(思维、情感)– 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)精力支配:外向 E — 内向 I。
2024-05-09 01:45:39
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原创 智商测试背后的心理学与统计学原理(包含数据接口
智商,即智力商数(Intelligence Quotient),系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。
2024-05-09 01:42:49
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原创 “动态IP与静态IP:网络世界的两大基石“(包含免费的API接口)
IPv6是下一版本的互联网协议,也可以说是下一代互联网的协议,它的提出最初是因为随着互联网的迅速发展,IPv4定义的有限地址空间将被耗尽,而地址空间的不足必将妨碍互联网的进一步发展。由于物联网中的物品之间需要进行信息通信,所以保证网络传输的畅通是最为基本的前提条件,IP地址缺乏成为制约企业物联网建设的关键性因素之一,而IPv6协议的出现给这一问题的解决提供了途径,这是因为IPv6有大量的地址空间。若将它写成二进制的形式。因而,在一个划分了子网的网络中,每个地址包含一个网络地址、一个子网位数和一个主机地址,
2024-05-09 01:38:18
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原创 使用九型人格测试API接口,顿悟背后的原理
九型人格测试属于一种自我测试。九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅反映你自己的个性和你的世界观。
2024-05-09 01:36:57
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原创 神秘的DISC性格测试:揭示其API接口原理的不为人知之处
Accuracy-精确性高 Compliance 和 低 Influence,在分析表中发现显示高服从及低影响的DISC子特征,并且有时会称为「谨慎」。拥有这种子特征的人非常不喜欢犯错-他们会反复地检查工作,并且会纠正别人工作中的错误,不论别人有没有要他这样做。这种对于确定性的需要表示他们除非万不得已,否则很少愿意冒任何风险。他们在沟通时也是非常谨慎,除了必要的信息外,极少会泄露有关自己的事情。Cooperativeness-合作性Cooperativeness-合作性。
2024-05-09 01:35:31
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原创 MBTI人格类型与人际关系的秘密(包含API
MBTI是根据荣格的心理类型理论著成,已经成为权威的性格测试。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
2024-05-07 08:45:55
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原创 “别再盲目换工作了!这个职业测试将帮你找到最适合你的职业方向“
职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件。科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件:效度:测验结果的准确性。信度:测验结果的稳定性。常模:每一位被试的心理测验都有一个原始分数,通常情况下这个分数没有实际意义,除非这个分数能与别人比较。
2024-05-07 08:44:30
797
原创 智商测试的科学原理与争议:一场关于智力的深度对话(包含后台接口
智商测试是一种科学测试行为。智商测验包括十一个项目,有常识、理解、算术、类同、记忆、字词、图像、积木、排列、拼图、符号分别测验,完成整个测验大约需要一小时,汇总分析,写出测验报告约需要一个小时。研究发现,智商测试“存在根本性缺陷“,仅凭智商测试衡量智力是“错误的“。有史以来关于人类智力的最大规模研究发现,认为仅凭智商测试就可以衡量智力的观点是错误的。研究发现,智力至少由三种截然不同的特征组成。
2024-05-07 08:43:05
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原创 情商测试原理与实践:如何运用情绪智慧提升个人魅力?
情商(Emotional Quotient) ,通常是指情绪商数,它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从简单的层次上下定义,提高情商的基础是培养自我意识,从而增强理解自己及表达自己的能力。戈尔曼和其他研究者认为,情商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系这五种特征组成。值得指出的是,情商固然包括人与人互动的层面,但情商的意义并非指谄媚、奉承、巴结、虚伪。情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言,情商是领导力的重要构成部分。
2024-05-07 08:41:33
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原创 解读九型人格测试:探索隐藏于测试背后的API接口
九型人格测试属于一种自我测试。九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅反映你自己的个性和你的世界观。
2024-05-07 08:40:01
839
原创 IP地址查询技巧大分享:让你轻松成为网络达人
IP指网际互连协议,Internet Protocol的缩写,是TCP/IP体系中的网络层协议。设计IP的目的是提高网络的可扩展性:一是解决互联网问题,实现大规模、异构网络的互联互通;二是分割顶层网络应用和底层网络技术之间的耦合关系,以利于两者的独立发展。根据端到端的设计原则,IP只为主机提供一种无连接、不可靠的、尽力而为的数据包传输服务。
2024-05-07 08:38:36
564
原创 心理学奇观!API接口曝光九型人格测试的深层分析
九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼;
2024-05-07 08:37:18
728
原创 “DISC性格测试的故事:揭秘发展历程的API接口“
Accuracy-精确性高 Compliance 和 低 Influence,在分析表中发现显示高服从及低影响的DISC子特征,并且有时会称为「谨慎」。拥有这种子特征的人非常不喜欢犯错-他们会反复地检查工作,并且会纠正别人工作中的错误,不论别人有没有要他这样做。这种对于确定性的需要表示他们除非万不得已,否则很少愿意冒任何风险。他们在沟通时也是非常谨慎,除了必要的信息外,极少会泄露有关自己的事情。Cooperativeness-合作性Cooperativeness-合作性。
2024-05-07 08:35:53
935
原创 “揭秘智商测试:从比奈到现代,一场跨越百年的智力探索之旅”(包含api接口
智力测验(Intelligence Test)是有关人的普通心智功能的各种测验的总称,又称普通能力测验。编制这类测验的目的是为了综合评定人的智力水平。早期编制的智力测验多采取个人测验的形式,这是单独评估心智功能的最好方法。国际上常用的个人智力测验主要有两种:斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。现在常用测验包括:比奈-西蒙智力量表、韦克斯勒智力量表、斯坦福一比奈智力量表、瑞文标准智力测验、军队甲种团体智力测验和军队乙种团体智力测验。
2024-05-06 22:15:48
947
原创 情商提升秘诀:情商测试的使用方法与解读
情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感部分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。
2024-05-06 22:14:17
850
原创 “动态IP地址:为何你需要了解并重视它?”(包含免费的API)
IP地址(Internet Protocol Address)是指互联网协议地址,又译为网际协议地址。IP地址是IP协议提供的一种统一的地址格式,它为互联网上的每一个网络和每一台主机分配一个逻辑地址,以此来屏蔽物理地址的差异。IP地址是一种用于唯一标识互联网上设备的地址。它包括网络地址和主机地址两部分,通常用“IPv4”或“IPv6”表示。IP地址全球有42亿,有一些无法使用的,可用的大概30亿左右,IP地址是分配给机构(如:电信、移动、联动)和组织(大学)的,而非分配给个人的。
2024-05-06 22:12:44
757
原创 “局域网中的私有IP地址:分类、特点与应用”及配置策略,你了解多少?(包含免费的API)
一个A类IP地址是指, 在IP地址的四段号码中,第一段号码为网络号码,剩下的三段号码为本地计算机的号码。B类IP地址中网络的标识长度为16位,主机标识的长度为16位,B类网络地址适用于中等规模的网络,有16384个网络,每个网络所能容纳的计算机数为6万多台。例如如果一台主机(IP地址为202.112.7.13)接收到一个IP报文,它的目的地址中网络号部分为0,而主机号部分与它自己的地址匹配(即IP地址为0.0.0.13),则接收方把该IP地址解释成为本网络的主机地址,并接收该IP数据报。
2024-05-06 22:11:24
554
原创 九型人格测试的发展史:十个难以置信的转折点
九型人格(英语:Enneagram),又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。
2024-05-06 22:10:04
611
原创 发现无限潜能的DISC性格测试应用API接口:你的个性,你的未来!
DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)、 稳定性(S)和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。勿庸置疑,很多人去了解并学习DISC还是为了运用,简单来讲,DISC的用途无非就是认识自己+了解他人。而基于DISC进行招聘是当前使用最为广泛的目的了,但是招聘还只是最最基本的用途而已。
2024-05-06 22:08:40
1884
原创 MBTI指南:探索不同人格的魅力与奥秘
迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
2024-05-04 23:05:41
1116
原创 “告别职场迷茫,职业测试为你指明方向“(包含开源免费的后台数据接口)
虽然从心理学的角度上来讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引起理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。
2024-05-04 23:04:16
483
原创 “智商挑战新篇章:各类测试,任你挑选“(包含数据接口
智商,即智力商数(Intelligence Quotient),系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。
2024-05-04 23:02:50
997
原创 情商测试是如何工作的:原理与应用解析
情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感部分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。
2024-05-04 23:01:18
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